Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder lækre fysiske rammer med ”højt til loftet” og stor lyst til at gå nye veje. Der er gode muligheder for at arbejde i små grupper, og deres personalegruppe er fleksibel og altid parat til at hjælpe hinanden. Der er stor åbenhed for nye ideer, og der tilbydes kompetenceudvikling til pædagogmedhjælpere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Personalet i børnehaven er forholdsvis nye og er i gang med at oparbejde en god organisering og daglige strukturer der tilgodeser børneperspektivet og sikrer trivsel og udvikling hos det enkelte barn. De er kommet langt i processen og arbejder ud fra en fælles ramme, der indbefatter et årshjul med månedstemaer, ugentlige aktivitetsplaner og dagsskemaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du et hus med en fælles kultur præget af god stemning, åben kommunikation og respektfuld omgangstone. Der er stor opmærksomhed på at udvikle og danne relationer, hvor mødet er anerkendende overfor hinanden, børnene og forældrene. Personalet er fagligt kompetent og engageret i samarbejdet, med fokus på at integrere faglighed i praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en skole med højt til loftet og høje ambitioner, hvor du vil få mulighed for tæt samarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kolleger, der også har sans for humor. Ledelsen er dialogorienteret og arbejder ud fra filosofien, at glade medarbejdere skaber bedre resultater. Hverdagen er præget af åbenhed, fleksibilitet og medinddragelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads i et hus i rivende udvikling, hvor der er omkring 300 børn i SFO og klub, og i alt cirka 350 børn på hele skolen. Her vil du være en del af et team af kompetente og engagerede kollegaer. Der er masser af dynamik og rig mulighed for at have indflydelse på det daglige arbejde. Atmosfæren er god, og der er plads til både humor og omsorg på alle niveauer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du kolleger og ledelse, som går på arbejde med et smil på læben. Du vil være en del af en fagligt dygtig personalegruppe, der har lyst til at udvikle sig sammen. Arbejdsmiljøet er dynamisk med mange opgaver i gang samtidig, men der er også plads til fordybelse. Ledelsen anerkender medarbejdernes kompetencer og leder på en tillidsbaseret måde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en grundig introduktion til arbejdsopgaverne og dagligdagen samt et samarbejde med fagligt dygtige kollegaer, der vægter et godt tværfagligt samarbejde. Der er mulighed for metakognitiv supervision med en ekstern supervisor i dagtimerne. Arbejdspladsen prioriterer høj faglig kvalitet og giver plads til selvstændighed i det daglige arbejde samt nytænkning og kreativitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver inkluderer at afholde samtaler med dine borgere hver fjerde uge, hvilket svarer til cirka 15 jobsamtaler om ugen. Du skal finde eller motivere borgeren til at finde en virksomhedspraktik og sikre, at alle borgere er i tilbud. Desuden skal du hjælpe borgerne med at udarbejde et brugbart CV på Jobnet og følge op på igangsatte interne aktiviteter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil sammen med dine kolleger, indgå i tværfagligt samarbejde, og blive ansvarlig indsatsen for jobparate og uddannelsesparate unge samt kontanthjælpsmodtagere. De skal hjælpes i arbejde eller uddannelse hurtigst muligt. Du vil blive ansvarlig myndighedssagsbehandler for borgere under 30 år og en sagsstamme på ca. 50, når de er flest.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager er et velfungerende botilbud for 40 voksne beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som f.eks. autismespektrum forstyrrelser, epilepsi, Downs syndrom, cerebral parese og demens. De er drevet af region Hovedstaden. Det er en arbejdsplads med solide faglige ressourcer og dygtige engagerede kolleger. De bruger ressourcer og energi på at udvikle vores faglighed til beboernes behov og vores måde at organisere opgaverne på.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et hus, der arbejder med det narrative i praksis – både i forhold til forældre, elever og hinanden. Det tværfaglige og netværksskabende miljø er en vigtig del af vores fundament, og de ser forældresamarbejde som en styrke. Ligesom dem har du en anerkendende og positiv tilgang til både elever og kolleger, hvilket skaber grobund for godt samarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder gode kollegaer og gode muligheder for faglig udvikling samt flotte fysiske rammer med vægt på det pædagogiske læringsmiljø. Der er store, dejlige legepladser med gode udfoldelsesmuligheder, og arbejdsmiljøet er godt og humørfyldt. Der er en fagligt dygtig personalegruppe, og medarbejderne har mulighed for stor indflydelse. Derudover er der fokus på det systematiske arbejde med den nye styrkede læreplan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag, hvor børnene og de unge samt deres familier er i centrum. Der er fokus på høj faglighed, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og med hospitaler, kommuner og andre institutioner. Der tilbydes også et hus med både korte og lange indlæggelsesforløb, hvor du får mulighed for at følge familierne tæt, samt et individuelt oplæringsforløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig arbejdsplads med et fantastisk team af kollegaer, der altid støtter hinanden. Der er mulighed for at udvikle sig både personligt og i ens pædagogiske kompetencer. Du får chancen for at være en del af noget stort og gøre en kæmpe forskel for Vallensbæks børn. Der er også mulighed for at benytte organisationens udstyr såsom padletennis, mountainbikes, skaterampe, bålplads og køkken.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk, spændende og attraktiv arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Du vil blive ansat i et lille team, hvor du får stor indflydelse på dit daglige arbejde, både i Snedkerværkstedet som dagtilbud og i organisationen som helhed. Hos dem tror de på, at alle mennesker kan udvikle sig, og de har stort fokus på læring. Deres arbejdsplads har et højt fagligt niveau og har høje ambitioner for arbejdet med målgruppen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. I hvert team er der 8-10 faste kollegaer, samt flere faste vikarer. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Deres faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Den faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et aktivt hus, hvor tryghed og trivsel er i fokus. Samarbejde med kollegaer præges af sparring og samarbejde på tværs af afdelinger. Du får et selvstændigt job, hvor du er med til at skabe indholdet og oplever faglige udfordringer med varierende dage. Arbejdspladsen vægter tværfagligt samarbejde højt for at sikre en berigende arbejdsmiljø.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold