Ansøgningsfrist: 27. september 2024
Som en del af et tværfagligt team bestående af kokke, en psykomotorisk terapeut, en administrativ medarbejder og en anden aktivitetsmedarbejder, vil du arbejde i et velfungerende miljø med fokus på samarbejde og fællesskab. På Aktivitetscenter Sophielund inddrages brugerne aktivt, og du vil have ansvaret for at modtage borgerne om morgenen, skabe en aktiv og meningsfuld dag for dem, samt sikre en god afslutning på dagen.
Ansøgningsfrist: 01. oktober 2024
Som en del af arbejdspladsen bliver du mødt af et miljø fyldt med visioner, idéer, humor og arbejdsglæde. Trivsel og samarbejde er centralt, og der lægges stor vægt på at gøre sig umage og hjælpe hinanden. Der stilles krav til hinanden, og der er et fælles fokus på udvikling. I BFO’en arbejdes der målrettet med trivsel, samarbejde og tillid, hvilket skaber en høj grad af social kapital i det daglige arbejde.
Ansøgningsfrist: 24. september 2024
De tilbyder et stærkt og humørfyldt kollegialt fællesskab, hvor en aktiv og social personaleforening bidrager til en positiv arbejdsdag. Der lægges vægt på fleksibilitet og mulighed for indflydelse i din hverdag, med en god omgangstone og gensidig respekt mellem elever og voksne. Du vil få ansvaret for elevernes trivsel og faglige udvikling, og du skal understøtte et anerkendende læringsmiljø med fokus på at fejre fælles succeser.
Ansøgningsfrist: 06. oktober 2024
Du bliver en del af en veletableret institution, hvor personalegruppen konstant udvikler sig og stræber efter at være det bedste dagtilbud for kommunens børn. Her lægges der vægt på det relationelle, og man arbejder målrettet med at understøtte børnenes følelsesmæssige, sociale og sproglige udvikling. Du vil få både nye og erfarne kollegaer, som brænder for at skabe pædagogiske rammer.
Ansøgningsfrist: 23. september 2024
Dine arbejdsopgaver vil omfatte iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov §32 samt iværksættelse af anbringelser og opfølgning på disse. Du vil også stå for udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser samt barnets eller den unges plan. Der vil være en høj grad af inddragelse af barnet og tættere kontakt med familierne.
Ansøgningsfrist: 20. september 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte at finde og matche plejefamilier med de børn og unge, som skal anbringes i en plejefamilie. Du vil også stå for pædagogisk supervision og rådgivning af plejefamilier, herunder vejledningsbesøg hos plejefamilierne. Desuden vil du være ansvarlig for kvalitetssikring af statusudtalelser og sikre, at barnets perspektiv træder tydeligt frem i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 20. september 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte at finde og matche plejefamilier med de børn og unge, som skal anbringes i en plejefamilie. Du vil også stå for pædagogisk supervision og rådgivning af plejefamilier, herunder vejledningsbesøg hos plejefamilierne. Desuden vil du være ansvarlig for kvalitetssikring af statusudtalelser og sikre, at barnets perspektiv træder tydeligt frem i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 20. september 2024
Rønnegård er et højt specialiseret tilbud for voksne med udviklingshæmning kombineret med psykiatriske diagnoser. Her vil du blive en del af en mangfoldig personalegruppe på over 130 mennesker fordelt på flere teams og huse. Personalet besidder mange forskellige kompetencer, og det tværfaglige samarbejde ses som en vigtig ressource.
Ansøgningsfrist: 23. september 2024
Arbejdspladsen er et hus, hvor børnenes behov altid kommer først, og hvor der fokuseres på at sikre børneperspektivet gennem pædagogisk refleksion. Huset er i udvikling, og der er stor vægt på faglig kompetence, sparring og mulighed for efteruddannelse. Arbejdet med tidlig indsats, tværfagligt samarbejde og optimale overgange for børnene prioriteres højt.
Ansøgningsfrist: 30. september 2024
De tilbyder et godt kollegaskab med 10 engagerede kollegaer, der brænder for kultur- og fritidslivet og har en uformel omgangstone. Arbejdspladsen er fleksibel, hvor du selv kan tilrettelægge dine opgaver og arbejdstid i forhold til Rådhusets åbningstid, og der er mulighed for at arbejde hjemmefra ca. en dag om ugen. Stillingen er i en mindre kommune, hvor kultur- og fritidslivet har høj prioritet, og hvor der er kort fra idé til handling.
Ansøgningsfrist: 22. september 2024
Som pædagogisk leder vil du arbejde i et miljø, der fokuserer på børns motoriske udvikling og bevægelse, hvor aktiviteterne dagligt afspejler Trille-Tumles faglige fokus på krop, sanser og bevægelse. Du bliver en del af et lederteam, der prioriterer fællesskabet højt. Det betyder, at svære beslutninger træffes sammen, ledelsesdilemmaer deles, og der samarbejdes på tværs af hinandens huse.
Ansøgningsfrist: 22. september 2024
Nytteindsatsen varetager opgaver for ledige, der arbejder for deres ydelse ved at udføre samfundsnyttige opgaver, samtidig med at de indgår i et arbejdsfællesskab. Opgaverne kan omfatte affalds- og miljøsortering, pakkeopgaver, grønne opgaver eller andre opgaver, som de ledige har erfaring med fra tidligere jobs. Arbejdet foregår rundt om i kommunen, i nyttehaver eller på værkstedet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din vigtigste opgave bliver at sikre den faglige ledelse af vores freelance og fastansatte medarbejdere, primært jobcoaches og sekundært andre fagligheder, eksempelvis psykologer og fysioterapeuter. Dine ledelsesmæssige ansvarsområder består blandt andet i at sikre et gennemgående arbejdsrettet fokus med progression mod arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: 19. september 2024
Dragør Skoles SFO tilbyder en ung, dynamisk og moderne personalegruppe med en unik social profil. Ledelsen er åben og dialogorienteret, og der er tæt kontakt til praksis. Hverdagen er præget af fleksibilitet og medinddragelse, og arbejdspladsen ligger tæt ved strand og havn med gode muligheder for udendørs aktiviteter. Derudover får du din egen arbejdscomputer.
Ansøgningsfrist: 11. oktober 2024
Juniorklubben i Vallensbæk tilbyder dig muligheden for at skabe et ekstraordinært og udviklende miljø for børn og unge, hvor dine visioner og innovative idéer kan blomstre. Du bliver en del af et stærkt og dedikeret fællesskab med engagerede kolleger på en arbejdsplads med højt til loftet og rig mulighed for både personlig og faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din primære opgave vil være at afholde coachende samtaler med fokus på arbejdsfastholdelse. Målet med disse samtaler er at støtte kandidaten i enten at vende tilbage til deres nuværende job, helt eller delvist, eller at hjælpe dem med at finde et nyt job. Udover dette vil dine opgaver omfatte tæt samarbejde med eksterne aktører som jobcenter, socialafdeling og familieafdeling.
Ansøgningsfrist: 16. oktober 2024
De tilbyder et arbejdsmiljø, hvor der er en åbenhed for at udforske nye pædagogiske metoder til at løse kerneopgaverne, og hvor videndeling er en naturlig del af hverdagen. Du får mulighed for løbende kompetenceudvikling gennem supervision og kurser. Arbejdspladsen er kendetegnet ved et godt kollegialt fællesskab med højt til loftet og plads til gode grin, samt en nærværende og anerkendende ledelse.
Ansøgningsfrist: 22. september 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor du får medansvar for hverdagens praksis og udviklingen af læringsmiljøet. Der er en kort vej til ledelsen og stor tillid til medarbejderne, samtidig med at arbejdsmiljøet vægtes højt. Du får mulighed for at tage et diplommodul inden for de første tre år af din ansættelse, og du vil få erfaring med Rambøll’s sprogvurderinger og dialogprofiler.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold