Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen kommer du til at arbejde både pædagogisk og sundhedsfagligt med at støtte og guide beboerne med almindelige daglige gøremål i det døgndækkede botilbud. Imens beboerne er i dagtilbud ordner du og medarbejderne praktiske opgaver i hjemmet, sørger for at dokumentere det pædagogiske arbejde, og afholder møder med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen bliver en del af en organisation, der er rig på fremtidige muligheder for at udvikle dig og din faglige interesse. I det skærmede botilbud sørger de for en grundig sidemandsoplæring i forhold til dit arbejde med beboeren. Derudover udvikler organisationen løbende deres faglighed igennem faste teammøder med fokus på faglige refleksioner, regelmæssig supervision og relevante kurser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen skal du løse vagtplanlægningen for en gruppe af vores bo-, dag- og behandlingstilbud. Du bliver en del af en enhed, der har eksisteret siden januar 2023, hvor du skal arbejde tæt sammen med kolleger. Der vil være dage, hvor du løser opgaven på tilbuddet og dage, hvor du sidder sammen med dit team. Du skal derfor have lyst til en afvekslende hverdag, som du selv er med til at planlægge, og hvor du arbejder på forskellige matrikler – også hjemmefra.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver inkluderer at afholde de lovpligtige jobsamtaler med borgerne samt iværksætte de lovpligtige aktiveringstilbud i samarbejde med dem. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde den forberedende del af rehabiliteringsplanen i samarbejde med borgerne og samarbejde med vores interne virksomhedskonsulent for at få borgerne i ordinære timer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver inkluderer at fungere som fast mødeleder sammen med din kollega på 1-2 møder i rehabiliteringsteamet om ugen, hvor I også fungerer som backup for hinanden ved fravær. Du har ansvaret for at kvalitetssikre materialet, før borgerens sag sættes på dagsordenen, og du skal give faglig sparring til medarbejdere, der har behov for at drøfte tvivlsspørgsmål.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hornemanns Vænge kan tilbyde en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du har mulighed for at være med til at forme og påvirke. Du vil blive en del af en meget engageret og fagligt kompetent medarbejdergruppe. Arbejdstiderne er attraktive med kun arbejde hver tredje weekend samt dag- og aftenvagter. Du vil opleve en spændende arbejdsdag med mange alsidige opgaver og inspirerende tværfagligt samarbejde med kolleger og ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Job og Helbred er en del af Center for Beskæftigelse og Borgerservice i Tårnby Kommune. I teamet findes 21 medarbejdere. Som sagsbehandler vil dine opgaver inkludere sagsbehandling af sygedagpenge og jobafklaringsforløbssager samt afholdelse af lovpligtige opfølgningssamtaler. Du vil løbende skulle tage stilling til sygedagpengelovens §§ 7 og 27 og arbejde tæt sammen med virksomheder med henblik på hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Tårnby Kommune tilbyder, at du bliver en del af et Familiehus med godt kollegaskab, hvor du har mulighed for løbende kollegial sparring samt ekstern supervision på sager og opgaver. Du vil løfte kontaktperson- og samværsopgaver og få mulighed for at arbejde helhedsorienteret sammen med engagerede og dygtige kollegaer på tværs af kommunen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Tårnby Kommune søger en familiebehandler til en fast stilling og en familiebehandler til et barselsvikariat på 6 måneder. I Familiehuset er der lige nu 16 medarbejdere, 1 teamleder, og en leder som også er leder for PPR. Familiebehandlingsopgaverne kommer primært fra rådgiverne i Familierådgivningen, som ud fra Barnets Lov har vurderet, at familien har behov for hjælp og støtte i en periode.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din primære opgave er at understøtte at borgere på kanten af arbejdsmarkedet kommer tilbage i arbejde. Det kan eksempelvis være på virksomheder, hvor de opnår lønnede timer. Dit vigtigste redskab er hyppige samtaler, virksomhedsrettet aktivitet og opfølgning med borgeren. Du har stor forståelse for vigtigheden af at registrere dit arbejde og dokumentere arbejdet med borgerens mål og delmål i relevante IT-systemer
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din opgave er at sikre beboere, med særlige kognitive udfordringer, indgår i et forløb, hvor der er flere om at løse opgaven sammen. Vidensdeling, vil være din primære funktion. Plejehjemmene ønsker at styrke deres indsats på demensområdet og du vil sammen med deres sygepleje-og demensressourcenetværk sikre, rammerne for at demente beboere lever et så værdigt ældreliv som muligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver som en del af denne rolle omfatter koordinering af samarbejde med forskellige aktører, herunder socialforvaltning, PPR, UU-vejledere samt andre institutioner, især i tilfælde hvor patienten er anbragt på døgninstitutioner eller anbringelsessteder. Du vil fungere som bindeled og sikre effektivt samarbejde med disse parter for at optimere den samlede indsats for patienten.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil som daglig leder i Hillerød Kommune være del af et tæt ledelsesfællesskab, som giver mulighed for sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer. Ud over deltagelse i lederteamet, vil du have tæt sparring med sektionslederen for området, som står på spring for at understøtte din ledelsesopgave, og udviklingen af den pædagogiske retning du ønsker for dit dagtilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder har du ansvaret for både den faglige og personalemæssige ledelse af teamet. Dine opgaver som teamleder omfatter blandt andet at sikre en stabil drift med fokus på kerneopgaven, samt at garantere en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling i teamet. Dertil hører daglig personaleledelse, opfølgning og udvikling af teamets trivsel og arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
God ledelse er forudsætningen for at skabe stærke pædagogiske tilbud for udsatte børn og unge. Det ved man i Fonden Semai, der lige nu søger en tilbudsleder, der vil bruge sine ledelsesevner til at gøre en forskel for udsatte børn og unge. Lederen bliver en del af et lederteam på ni ledere og skal overordnet være leder for omkring 120 pædagogiske medarbejdere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold