Du kommer primært til at arbejde med børn, unge og deres familier i relation til Barnets Lov (§ 81 og § 32), hvor arbejdet vil omfatte en række specialiserede funktioner. Som kontaktperson vil du primært støtte hele familien, men altid med udgangspunkt i kontakten til barnet eller den unge. En del af dit arbejde vil indebære at yde praktisk pædagogisk støtte i hjemmet til børn, unge og deres familier.

Sommerfuglen har en bredt sammensat personalegruppe med forskellig erfaring, alder og anciennitet, hvilket bidrager til faglig styrke og gode relationer til alle børn. Institutionen har en natur- og udelivprofil, hvor der hver fjerde uge arbejdes i udflytterafdelingen, Skovfuglen. Her skal medarbejderne være ude i al slags vejr i flere timer, deltage i aktiviteter som bålbygning og observation af insekter samt bruge nærmiljøet.

Har du lyst til at arbejde med en spændende målgruppe og brænder du for at hjælpe voksne borgere i udsatte positioner? Center for Social Indsats varetager myndighedsopgaver på det voksenspecialiserede område i relation til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og/eller særlige sociale problemer. Tårnby Kommune er i en rivende udvikling, og de mangler lige nu en kollega, der vi være med til at løfte de spændende opgaver i Center for Social Indsats og Udvikling.

Som takstforhandler er det din opgave at sikre, at vi har den rigtige takst med udgangspunkt i borgerens behov for indsats. Du skal gennemgå og underskrive nye kontrakter samt følge op på gældende kontrakter. Du skal forhandle takster i forbindelse med årsskiftet, hvis borgerens behov for støtte ændrer sig, og hvis leverandøren fx søger om ændret takstindplacering eller en særtakst.

Hos Team Job & Ressourcer får du mulighed for at gøre en reel forskel i borgernes liv. Din vigtigste opgave bliver at hjælpe dem med at finde vejen tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Du vil stå i spidsen for at motivere og vejlede dem, der har brug for en håndsrækning til at genopdage deres styrker og ressourcer – og få dem til at tro på deres fremtidige muligheder.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge den faglige retning og gøre en direkte forskel for borgerne. Altiden har et fagligt miljø, hvor de arbejder ud fra metoder som Low Arousal, Motiverende Samtale (MI), psykoedukation samt kognitiv adfærdsterapi og mentaliseringsbaserede tilgange.