Ansøgningsfrist: 21. november 2024
De væsentligste opgaver for dig i modtagelsen vil være at modtage personlige henvendelser og vejlede fremmødte borgere i nye sager. Du vil også varetage 24-timers vurderinger i underretninger samt handle ved akutte henvendelser og sager, der kræver øjeblikkelig indsats, som håndteres i overensstemmelse med overgrebspakken.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Dine hovedopgaver omfatter planlægning af borgernes tilbagevenden til arbejdsmarkedet gennem trepartsmøder med både borgere og arbejdsgivere. Her afdækker og planlægger du den mest effektive vej tilbage til arbejdspladsen, med særligt fokus på praktiske løsninger og tiltag, der sikrer fastholdelse i beskæftigelse. Du vil også stå for sagsbehandling og opfølgning, hvor du vurderer fastholdelsesperspektivet og støtter den videre plan for borgeren.
Ansøgningsfrist: 02. december 2024
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at holde lovpligtige 1 til 1-samtaler med vores medlemmer, hvor du sikrer, at de overholder reglerne for at modtage dagpenge. Du vil også hjælpe vores medlemmer med at vende tilbage til arbejdsmarkedet gennem individuel vejledning, der tager hensyn til deres specifikke situation og behov. En del af dit arbejde består i at afholde karrieresamtaler, som medlemmerne frit kan booke hos os, hvor du støtter dem i deres karriereudvikling.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte arbejdet med forebyggelse i §30-sager, hvor du skal beskæftige dig med at skabe og vedligeholde initiativer, der støtter børn og unge i risikogrupper. Du vil også udføre skriftligt arbejde, herunder afdækninger og børnefaglige undersøgelser, samt udarbejde planer for barnet eller den unge, der tager højde for deres unikke behov og situation.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Stillingen som børne- og ungerådgiver i Familieafdelingen i distrikt øst indebærer en række primære arbejdsopgaver. Du vil arbejde forebyggende med § 30-sager og udarbejde afdækninger samt børnefaglige undersøgelser og barnets plan/ungeplan. En væsentlig del af jobbet er at træffe afgørelser omkring relevante indsatser og følge op på ydelser og indsatser i henhold til barnets lov § 30 og § 32.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Dine arbejdsopgaver i socialpsykiatrien vil blandt andet være at yde støtte til borgeren, enten i eget hjem eller som en del af gruppetilbud og kursusforløb, i overensstemmelse med servicelovens §82, §85 og §99. Du vil arbejde med borgere, der har forskellige behov og udfordringer, herunder psykisk sårbarhed, senhjerneskade og problematikker indenfor autismespektret.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Stevns Kommune kan tilbyde dig et arbejdsmiljø, hvor fælles faglighed er i fokus, og hvor tæt samarbejde og plads til forskellighed prioriteres. Du vil få en introplan og en mentorordning samt en tilgængelig ledelse, som sikrer støtte og sparring. Der er en høj grundlønsindplacering, og du vil få adgang til supervision og faglig understøttelse af juridiske konsulenter. Arbejdspladsen tilbyder også mulighed for hjemmearbejdsdage og stor fleksibilitet.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Ungesagsbehandlerens opgaver indebærer at arbejde som myndighed inden for primært beskæftigelseslovens paragraffer samt støttedelen af serviceloven og Barnets lov. Dette inkluderer opfølgning på støtte og planer for den unge. Derudover skal ungesagsbehandleren koordinere indsatser og tiltag i den unges uddannelses- eller jobplan og støtte den unge i at opnå mål og delmål i denne plan.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Hos dem får du en arbejdsplads, hvor et stærkt fællesskab og arbejdsglæde er i fokus, og hvor sparring mellem kollegaer sikrer, at ingen står alene om opgaverne. Arbejdet er forankret i værdierne fællesskab, faglighed og livsduelighed, og de tilpasser løbende de fysiske rammer, så de bedst muligt understøtter den pædagogiske praksis.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
Børnehuset arbejder målrettet med at udvikle børnenes personlige og sociale kompetencer gennem leg og et skift mellem fællesprojekter og stueaktiviteter. Personaletrivsel prioriteres højt, og flere ansatte har specialiseret sig inden for pædagogik og naturpædagogik. Det engagerede team planlægger i fællesskab månedstemaer og udflugter.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
I dette børnehus er både børnenes og personalets trivsel i højsædet. Huset tilbyder inspirerende omgivelser, hvor legen og samspillet støtter børnenes personlige og sociale udvikling gennem både fællesprojekter og aktiviteter i mindre grupper. Personaletrivsel er også i fokus, og mange medarbejdere har udviklet deres faglige kompetencer, særligt inden for pædagogik og natur. Teamet arbejder sammen om månedstemaer og udflugter.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Halsnæs Kommune lægger vægt på at sætte både barnet og familien i centrum i alle indsatser, samtidig med at medarbejderen står i fokus i kommunens personalepolitik og ledelse. De stræber efter at sikre et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor nysgerrighed værnes om, og der er plads til kreative idéer.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
De tilbyder en pædagogstilling på Spættestuen i børnehaven, hvor der arbejdes med sjov og anerkendende pædagogik for 19 børn, støttet af to pædagoger og en medhjælper. Børnehaven ligger idyllisk ved Rungsted Station omgivet af natur og tæt på skov, strand, og kulturtilbud som Louisiana. Der er gode transportmuligheder, og både tog og bus bruges aktivt til udflugter.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
Dagmarskolen tilbyder et hus i rivende udvikling med cirka 300 børn i SFO og klub samt samlet omkring 350 børn på hele skolen. Kollegaflokken er kompetent og engageret, hvilket skaber masser af dynamik og mulighed for indflydelse i det daglige arbejde. Derudover værdsættes en god atmosfære med plads til humor og omsorg på alle niveauer.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
Hos dem får du mulighed for at bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis på tværs af husene, mens du arbejder sammen med skønne kolleger og deler gode grin. Ledelsen er anerkendende, og der er afsat en time ugentligt til øvrige opgaver, kaldet “Tid For Børn”, som kan omfatte faglige opgaver som sprogvurdering og tidlig indsats.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Der tilbydes en spændende mulighed for at være med fra starten og præge udviklingen af PLUS-tilbuddet. Hverdagen vil være præget af varierede opgaver og faglige udfordringer, hvor der skabes en forskel for målgruppen. Der er tæt samarbejde med engagerede kollegaer i et støttende og udviklende miljø, som fokuserer på at udvikle ny viden og skabe sammenhæng og god livskvalitet i borgernes liv.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
På arbejdspladsen tilbydes engagerede, ambitiøse og humoristiske kollegaer, der ser frem til at lære nye medarbejdere at kende og give plads til deres idéer og initiativer. Der er fokus på et godt arbejdsmiljø, der værdsætter fællesskab, medansvar og tillid i samarbejdet om børnenes trivsel og udvikling. Børnene er en fantastisk flok, der er søde, sjove, forventningsfulde og initiativrige.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Holbæk Kommune søger en pædagogisk leder til indskoling og mellemtrin, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen, både i undervisningen og den understøttende undervisning. Stillingen kræver stærke samarbejdsevner med både medarbejdere, forældre og andre ledere, samt et engagement i at skabe inkluderende læringsforløb. Målet er at sikre, at alle børn, uanset forudsætninger, trives og udvikler sig.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold