SPIR tilbyder dig et alsidigt og spændende job i en organisation i udvikling, hvor der er fokus på borgerens progression. Her følger vi den enkelte borgers udvikling gennem dokumentation og effektmåling af indsatsen. Dit job vil byde på mange faglige muligheder og udfordringer, og du bliver en del af et team med engagerede kollegaer, hvor faglighed, åbenhed, nysgerrighed og ansvarlighed er i centrum.

Dine opgavefelter indebærer tæt opfølgning med fokus på progression, hvor du løbende justerer indsatsen og vurderer behovet for supplerende tiltag. Du indhenter og anvender dokumentation som grundlag for vurdering af §7 i sygedagpengeloven. En vigtig del af din rolle er at iværksætte og koordinere indsatser, der sigter mod at bringe borgere tilbage i beskæftigelse. Desuden udarbejder du rehabiliteringsplaner, følger op på dem og deltager aktivt i møder med rehabiliteringsteamet.

Fredensborg Kommune tilbyder dig en spændende mulighed for at være med fra starten og påvirke udviklingen af PLUS-tilbuddet. Du vil opleve en hverdag fyldt med varierende opgaver og faglige udfordringer, hvor du kan gøre en reel forskel for målgruppen. Du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede kollegaer i et støttende og udviklende miljø, hvor der er fokus på at udvikle ny viden samt skabe sammenhæng og øge livskvaliteten for borgerne.

Som kontraktforhandler bliver du en del af Socialfaglig enhed, som varetager myndighedsopgaver på det specialiserede socialområde for voksne. Teamet består af 20 fagligt dygtige medarbejdere, der tilsammen løser opgaver på tværs af handicap, psykiatri, misbrug og socialt udsatte. Dine nærmeste kolleger bliver således de sagsbehandlere, der varetager de borgersager, som dine forhandlinger vil omhandle.

Som kombineret fritidsvejleder og klubmedarbejder vil du få mulighed for at præge dagligdagen. Du vil indgå i et tæt kollegialt samarbejde, hvor humor og et godt arbejdsmiljø vægtes højt. Arbejdspladsen er i konstant bevægelse og tager imod nye idéer og initiativer med åbne arme. Du vil få et unikt job i et mindre team, der arbejder med en helhedsorienteret indsats for at skabe et godt fritidsliv for børn og unge i Allerød.

For at lykkes med kerneopgaven skal du sikre, at medarbejdernes faglighed fastholdes og udvikles, samtidig med at du har fokus på et sundt og trygt arbejdsmiljø. Helt konkret indebærer det, at du står for personaleledelsen af medarbejderne på Lindevang og i hjemmevejlederteamet. Du skal sikre driften i forhold til budget og gældende lovgivning samt varetage den daglige og faglige drift på Lindevang og i hjemmevejlederteamet.

Dine primære arbejdsopgaver vil være daglig sparring med kunderådgivere, undervisning i relevante faglige emner og rollen som mødeleder i faste møder mellem kunderådgivere og læger. Du vil også være med til at fastlægge praksis sammen med afdelingens jurister og understøtte driften på tværs af enheden. Derudover vil du behandle ansøgningssager i særlige situationer og sikre, at både små og store projekter følges til dørs.

Du får ansvaret for en dynamisk sagstamme med omkring 40-45 sager (unikke cpr.nr.). Halsnæs Kommune bestræber sig på at samle borgers sager hos én rådgiver, så borger ikke skal navigere og koordinere iblandt flere. Derfor vil du beskæftige dig bredt indenfor bl.a. servicelovens voksenbestemmelser samt forvaltnings- og retssikkerhedsloven.