Hos dem får du en arbejdsplads, hvor et stærkt fællesskab og arbejdsglæde er i fokus, og hvor sparring mellem kollegaer sikrer, at ingen står alene om opgaverne. Arbejdet er forankret i værdierne fællesskab, faglighed og livsduelighed, og de tilpasser løbende de fysiske rammer, så de bedst muligt understøtter den pædagogiske praksis.

Børnehuset arbejder målrettet med at udvikle børnenes personlige og sociale kompetencer gennem leg og et skift mellem fællesprojekter og stueaktiviteter. Personaletrivsel prioriteres højt, og flere ansatte har specialiseret sig inden for pædagogik og naturpædagogik. Det engagerede team planlægger i fællesskab månedstemaer og udflugter.

De tilbyder en pædagogstilling på Spættestuen i børnehaven, hvor der arbejdes med sjov og anerkendende pædagogik for 19 børn, støttet af to pædagoger og en medhjælper. Børnehaven ligger idyllisk ved Rungsted Station omgivet af natur og tæt på skov, strand, og kulturtilbud som Louisiana. Der er gode transportmuligheder, og både tog og bus bruges aktivt til udflugter.

Arbejdspladsen tilbyder et dynamisk og målrettet miljø, hvor personalet værdsætter forskellighed og støtter hinanden for at løfte opgaverne i fællesskab. Der er fokus på tværgående samarbejde, hvor hver medarbejders unikke ressourcer bidrager til at højne den pædagogiske kvalitet. Gensidig respekt og vilje til at udnytte hinandens kompetencer er fundamentet for at styrke det kollegiale samarbejde og udvikle det pædagogiske arbejde.

Hotherdalen er et mangfoldigt hus, hvor respekt og faglighed er i fokus i mødet med børn og forældre. Personalet har en bred faglig viden og høje standarder for både det faglige og kollegiale samarbejde. Mangfoldigheden i alder, køn og personlighed ses som en styrke, og huset har ofte studerende, så erfaring som praktikvejleder er en fordel. Humor spiller en stor rolle i hverdagen, og vi søger en kollega, der også ser værdi i grin og fællesskab.

Botilbuddet Altiden Halsebyvej tilbyder støtte og vejledning til unge og voksne fra 18 år og opefter under Servicelovens § 107. De arbejder med borgere, der har autismespektrumforstyrrelser og eventuelt psykiske lidelser, men ikke aktivt misbrug. Deres mål er at skabe en positiv forskel for hver enkelt borger ved at sikre, at de lever et godt og meningsfuldt liv med respekt og nærvær som kerneværdier.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge den faglige retning og gøre en reel forskel for det enkelte barn. Personalet arbejder ud fra en anerkendende tilgang og prioriterer løbende faglig udvikling, med stor vægt på medbestemmelse og indflydelse. Her er der altid plads til at sikre omsorg og støtte for hvert barn i hverdagen.

Arbejdsmiljøet prioriterer både fælles og individuel forberedelsestid, med fire voksne på hver stue (to pædagoger og to medhjælpere) og tid til planlægning og sparring. Der er tæt samarbejde med PPR ved behov og faste pædagogiske udviklings- og planlægningsmøder. Der er fokus på at udvikle egne kompetencer og sikre kvalitet i et miljø med højt til loftet.

På Lillevang Skole går faglighed, trivsel og fællesskab hånd i hånd. I fællesskabet inspireres og udvikles de til at blive den, de er, mens eleverne rustes fagligt til fremtiden og til positivt at indgå i fællesskaber. Lærere og pædagoger arbejder sammen i årgangsteam. Skolen lægger stor vægt på kollegialt samarbejde og samvær, og den stræber efter at være en mangfoldig arbejdsplads, der afspejler det omkringliggende samfund.