Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det får du hos os En fantastisk arbejdsplads med en god stemning og godt humør Engagerede kolleger og de skønneste beboere Et godt pårørendesamarbejde som vi vægter meget højt Et tæt og godt samarbejde mellem det pædagogiske og sundhedsfaglige personale på tværs af huset. Vi ser det som en force at kunne sparre og udvikle vores kompetencer sammen – til gavn for borgeren En arbejdsplads, hvor vi vægter fælles faglighed og refleksion højt – medarbejdere og ledelse imellem.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blomstergården tilbyder en personalegruppe med et fagligt stærkt arbejdsfællesskab, hvor både voksne og børn kender hinanden i et lille hus. Det er et børnehus i udvikling, hvor man altid ser muligheder fremfor begrænsninger. Du vil få sparring og refleksion med både kollegaer og den pædagogiske leder. Derudover er der en masse skønne børn, en engageret forældregruppe og gode kollegaer at arbejde sammen med.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en fantastisk arbejdsplads præget af god stemning og godt humør. De har engagerede kolleger, skønne beboere og et velfungerende pårørendesamarbejde, som de vægter højt. Der er et tæt samarbejde mellem det pædagogiske og sundhedsfaglige personale på tværs af huset, hvor de ser det som en styrke at kunne sparre og udvikle kompetencer sammen til gavn for borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vi tilbyder en stilling på 30-37 timer ugentligt efter aftale, med mulighed for flekstid. Arbejdet er afvekslende og udfordrende, hvor ingen dage er ens, og du vil opleve en høj grad af selvstændighed og indflydelse i jobbet. Samarbejdsrelationerne er gode, og du vil blive en del af et team af engagerede og kompetente kollegaer. Desuden er der fast supervision som en del af stillingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sydstjernen har en mangfoldig personalegruppe med mange forskellige kompetencer, herunder deres egen sprogpædagog. Børnehuset er fyldt med masser af dejlige og nysgerrige børn, søde og rare forældre, og dygtige, engagerede og sjove kollegaer. Der er gode arbejdsbetingelser, en forhøjet normering, og en hverdag hvor der samarbejdes med kollegaer i Albertslund Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Nordbuen arbejder du i et miljø med fokus på høj faglighed og professionelt kollegaskab. De vægter udvikling af medarbejdere og tilbyder muligheden for at deltage i relevante kurser, såsom dagskurser om børn med ADHD og skolevægring. Klubben arbejder med en assertiv tilgang, hvilket indebærer ligeværdig og respektfuld kommunikation mellem medarbejdere, samarbejdspartnere og børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med en vision om at skabe bæredygtige børn og et bæredygtigt liv. Dette opnås gennem en naturlig, nysgerrig og undersøgende tilgang, hvor børnene er medskabere af deres eget liv. De har et børnesyn, der tager udgangspunkt i, at børn skal og kan mere, end vi ofte tror. Her er processen vigtigere end produktet, og der lægges vægt på, at børn lærer gennem kroppen, deler med hinanden og skaber værdi for hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De søger støttepædagog eller lærer til at arbejde med elever, der oplever udfordringer relateret til adfærd. Du vil have en afgørende rolle i at skabe et støttende og berigende læringsmiljø for disse elever, og dermed sikre deres trivsel og fremgang. I tæt samarbejde med lærere, forældre og andre relevante fagfolk for at udvikle og implementere effektive undervisningsstrategier og støtteforanstaltninger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Center for Børn og Forebyggelse i Ishøj Kommune er arbejdsglæden høj. De er en rådgivergruppe, der sætter en stor ære i arbejdet med kommunens børn, unge og deres familier. De prioriterer både lovmedholdelighed og kreativitet i opgaveløsningen og sørger for, at familierne føler sig mødt, forstået og hjulpet. Deres trivselsniveau viser sig ved, at den gennemsnitlige ansættelsestid blandt socialrådgiverne er 6 år.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Absalonskolen kan tilbyde en arbejdsplads, der understøtter faglig sparring og dialog om didaktik og pædagogik. Skolen har dygtige og engagerede kolleger samt et positivt lærings- og arbejdsmiljø. Derudover er der løbende kompetenceudvikling. Skolens grundsyn er at blive dygtige til at forstå barnets perspektiv, og det arbejder de løbende med.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold