Ansøgningsfrist: 05. november 2024
Hos dem får du et grundigt introduktionsforløb, intern undervisning og muligheder for efteruddannelse. Der er et dynamisk tværfagligt samarbejde, da kollegerne har forskellige faglige baggrunde. Brugerinddragelse er i centrum for alt, hvad der gøres, og arbejdsmiljøet er præget af humor og fokus på hinandens trivsel. De tilbyder neuropædagogisk intern supervision og lægger vægt på samarbejde med pårørende og netværk.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Lindehuset tilbyder et hus i udvikling, både teoretisk og praktisk, med en god og humørfyldt atmosfære blandt både børn og voksne. Det er et fleksibelt hus, der finder løsninger på tværs af grupper og afdelinger, og hvor der er plads til både traditioner og nytænkning. Forældregruppen er aktiv og engageret, og der er mulighed for teammøder og sparring.
Ansøgningsfrist: 08. november 2024
Hos Børnehuset Stjernehuset får man en arbejdsplads, hvor både det gode børneliv og det gode arbejdsliv vægtes højt. Der er et udviklende fællesskab med fokus på at være opmærksomme på hinanden. Stjernehuset prioriterer det sproglige arbejde og et tæt forældresamarbejde, samtidig med at de altid stræber efter at blive dygtigere. Huset har børn med flere sprog, hvilket kræver en særlig sprogindsats, og der er samtidig fokus på at styrke det generelle sproglige læringsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Lilletoften kan tilbyde et hus med høj faglighed, trivsel og glæde, hvor der er et professionelt kollegaskab med plads til smil og latter. Der er mulighed for at sætte sit præg på den pædagogiske linje, da nye idéer og inputs altid er velkomne. Huset har en naturskøn legeplads, som benyttes flittigt, og indendørs er der indrettet udviklende læringsmiljøer og legezoner, der understøtter børnenes relationsdannelse.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
Du får som teamleder, sammen med afsnitslederen og den anden teamleder, til opgave at fastholde og videreudvikle uddannelse-, social- og beskæftigelsesindsatserne, herunder at se perspektiverne i at samtænke indsatserne inden for afsnittet, i forhold til resten af centret og andre relevante dele af Ballerup kommune og omverden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Kornblomsten får du en arbejdsplads, der bygger på en fælles kultur med god stemning, åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang til hinanden. Der er fokus på udvikling og dannelse af relationer gennem en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger. Kornblomsten tilbyder et fagligt velfunderet personale, der prioriterer samarbejde og tænker stort, når faglighed og praksis skal gå hånd i hånd.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en arbejdsplads, hvor børnenes trivsel og udvikling er i fokus. De arbejder målrettet på at skabe trygge og lærerige rammer for børnene og brænder for at udvikle et miljø, der fremmer læring og omsorg. Du vil opleve et tæt samarbejde med engagerede kolleger og en høj social kapital, hvor tillid mellem medarbejderne er centralt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en arbejdsplads, der målrettet arbejder for at skabe en hverdag, hvor børnene er i centrum, og hvor trygge og lærerige rammer understøtter deres trivsel og udvikling. De brænder for at skabe et miljø, hvor børns udvikling er i fokus. Arbejdspladsen har en høj social kapital, hvor samarbejde og tillid mellem medarbejdere er afgørende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en arbejdsplads, hvor faglighed og udvikling er i fokus gennem faste teammøder, supervision og workshops. Selvom de arbejder efter faste dagsstrukturer, er ingen dage ens. Ledelsen er nærværende og fungerer som en stærk sparringspartner i det daglige. De er stolte af den høje arbejdsglæde og det gode kollegiale fællesskab, præget af engagerede og professionelle medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor både kvalitet og udvikling prioriteres højt. Du vil få en nærværende og anerkendende ledelse, samt en grundig introduktion til både huset og borgerne. Arbejdskulturen er præget af en nysgerrig tilgang til at finde nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Vidensdeling og daglig sparring er en naturlig del af hverdagen, hvor forskellighed betragtes som en styrke.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For at kunne lykkes som funktionsleder skal du være i stand til at fokusere på helheden og samarbejdet på tværs af ledelsesteamet. Du skal kunne formidle klart og meningsfuldt, så der skabes forståelse for den overordnede retning, samtidig med at du understøtter, at vi giver borgerne en god brugerrejse gennem Familieretshuset. Derudover forventes det, at du bidrager med en lydhør og coachende ledelsesstil, hvor du har fokus på medarbejdernes arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den aktuelle afdelingslederstilling er som leder af Præstehaven, hvor du sammen med en afdelingslederkollega skal løse den samlede ledelsesopgave på matriklen. Du bliver afdelingsleder i et center, hvor der er rig mulighed for at udvikle, afprøve og samskabe både med medarbejderne, lederkollegaer, pårørende og med borgerne mfl. Der vil være behov for at skulle arbejde som leder på tværs af organisationen, når projekter eller opgaver skal undersøges, udvikles eller eksekveres.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kort fortalt er de en arbejdsplads med fokus på faglighed og udvikling, hvor medarbejderne løbende tilbydes videreuddannelse. Selvom der arbejdes efter faste dagsstrukturer, er ingen dage ens. Medarbejderne vil være med til at skabe nye botilbud præget af høj arbejdsglæde og stærke kollegiale fællesskaber. Her får man engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.
Ansøgningsfrist: 05. november 2024
De tilbyder et team i udvikling og et godt arbejdsmiljø med stærkt kollegialt sammenhold. Teamet har faglighed som udgangspunkt for alt arbejde omkring de unge og giver stor indflydelse på planlægningen af eget arbejde. Der tilbydes fast supervision i forhold til opgaverne, samt en stor mulighed for at bidrage til udviklingen af det tværprofessionelle samarbejde.De tilbyder et team i udvikling og et godt arbejdsmiljø med stærkt kollegialt sammenhold. Teamet har faglighed som udgangspunkt for alt arbejde omkring de unge og giver stor indflydelse på planlægningen af eget arbejde. Der tilbydes fast supervision i forhold til opgaverne, samt en stor mulighed for at bidrage til udviklingen af det tværprofessionelle samarbejde.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads med fagligt dygtige kollegaer i en kultur, der har et positivt fokus og høj arbejdsmoral. Humor og glæde er en naturlig del af både aktiviteter og daglig kommunikation. Personalet er en homogen og anerkendende gruppe, og ledelsen er visionær, uddelegerer ansvar og budgetter, samt fremmer et højt niveau af professionalisme og engagement.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For at lykkes med kerneopgaven, skal du sikre, at medarbejdernes faglighed både fastholdes og udvikles, samtidig med at der er fokus på et sundt og trygt arbejdsmiljø. Helt konkret indebærer det at stå for personaleledelsen af medarbejderne på Lindevang og i hjemmevejlederteamet, samt sikre driften i overensstemmelse med budget og gældende lovgivning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Lyngholmskolen får du rig mulighed for at bringe dine kompetencer og interesser i spil, når der skabes et fantastisk fritids- og skoletilbud for børnene. Som medarbejder vil du være med til at tilrettelægge sjove og inspirerende dage, hvor fokus er på legende og eksperimenterende læringsprocesser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den ledige stilling er i SFO’en og indskolingen, hvor arbejdet vil være fordelt med cirka 10 lektioner i skoletiden og resten af tiden i SFO’en, hvilket giver god tid til forberedelse. Du bliver en del af et professionelt læringsfællesskab bestående af selvstyrende teams med både pædagoger og lærere. Der vægtes faglighed, udvikling, engagement og et godt arbejdsmiljø højt, og du vil møde mange gode kolleger, der ser frem til at byde dig velkommen.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold