Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig muligheden for at blive nærmeste personaleleder for cirka 15 medarbejdere tilknyttet 3., 4. og 5. årgang. Du vil spille en central rolle i ledelsen af deres ”inkluderende fællesskaber” og samarbejde med tilknyttede vejledere og ressourcepersoner. Desuden vil du indgå i et stærkt, professionelt, humoristisk og psykologisk trygt ledelsessamarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en arbejdsplads, hvor værdier som åben dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling er fundamentale. Der er en nærværende ledelse, som fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Der arbejdes efter et fast årshjul med møder hver 14. dag, hvor hvert team kan arbejde dedikeret med udviklingsplaner og pædagogiske mål. Du vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De sætter beboernes gode og betydningsfulde liv i centrum og tror mere på kollektivets styrke og visdom end traditionelle ledelseshierarkier og styringsformer. Deres hjerte banker på daglig basis for at gøre hverdagen meningsfuld og betydningsfuld for beboere. I Landsbyen Sølund, bliver du en del af et miljø, hvor fællesskab er højeste prioritet, og hvor de sammen skaber trygge rammer for beboerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig 11 varme, venlige og rummelige kollegaer, både nyere og ældre. Der er et arbejdsfællesskab præget af høj faglighed, der konstant arbejder målrettet på at skabe de bedst mulige rammer for det gode børneliv. Du vil have mulighed for indflydelse på både din egen og den fælles pædagogiske praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den ene ledige lederstilling har personale- og pædagogisk ledelse af mellemtrinklasser med tilhørende SFO-tilbud. Den anden stilling er konvertering af en midlertidig stilling til en fast stilling. Denne stilling har personale – og pædagogisk ledelse i indskolingsklasser. Dog skal du kunne se dig selv ift. alle klassetrin, da der ad åre vil kunne ske ændringer ift. fordeling af ledelsesopgaverne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø i smukke og naturskønne omgivelser. Der er en dedikeret og reflekterende arbejdskultur, hvor forskellighed ses som en styrke. Du vil have mulighed for at være med til at udvikle pædagogiske tilgange og metoder, og du vil opleve en nærværende og anerkendende ledelse samt daglig sparring fra engagerede kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et job i et fagligt stærkt miljø med fokus på kerneopgaven, ledelse, en positiv og uformel tone og en høj grad af samarbejde. De arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets Fælles Faglige Strategi og de forsøger hele tiden at forbedre vores indsats. De vægter højt, at alle ledere får mulighed for at være med til at præge udviklingen og samarbejdskulturen i centeret.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aktuelt søger de plejefamilier til tre forskellige søskendepar. Et par hvor der er en dreng på 7 år og en pige på 9 år, et andet par med en dreng på 6 år og en pige på 7 år samt et par hvor der er en dreng på 6 år og en pige på 10 år. De tilbyder aflønning med fast honorering gennem hele anbringelsen, baseret på Gennemsnitsmodellen. Der er også mulighed for TSOP (tæt støttet opstartsforløb) samt kontinuerlig supervision og vejledning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde et job med mening, der kræver selvstændighed og lyst til at tage ansvar. Der er rig mulighed for at afprøve nye idéer og tiltag i hverdagen, og du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser m.m. i Kirkens Korshærs regi. Du får en intern grunduddannelse i Kirkens Korshærs arbejde, sammen med kollegaer fra hele landet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder får du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. De tilbyder en særlig institution, der ud over indbydende fysiske rammer har en engageret og samarbejdende personalegruppe, der virkelig vil børnene, hinanden og dig som vores nye leder. Du får gode lederkollegaer, et lederteam og en dagtilbudsleder, som kan give dig sparring på stort og småt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en kompetent og engageret personalegruppe, søde børn og familier og et lederteam i Harlev dagtilbud, der støtter og inspirerer hinanden. Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din ansættelse er overordnet i Landsbyen Sølund som er Danmarks største bosted for voksne med betydelige og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. De fleste har et verbalt sprog i en eller anden grad, dog benytter vi også flere forskellige kommunikationsredskaber. De har alle behov for struktur, forudsigelighed og overblik. De er alle mobile og fælles for dem er at, de har brug for hjælp til eller guidning til personlig hygiejne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et tilrettelagt undervisnings- og introduktionsprogram, så du løbende bliver klædt på til opgaverne. Du vil arbejde sammen med dygtige kolleger med høj faglighed og nyde en åben omgangstone med fokus på faglig dialog og engagement. Der er mulighed for faglig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring samt supervision
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt, samt en arbejdskultur præget af nysgerrighed og åbenhed over for nye og bedre arbejdsmetoder. Der er løbende supervision og efteruddannelse inden for fagområdet ASF, og der gives en grundig introduktion til Habitus, arbejdsgange, pædagogisk forståelse og organisation. Du kan også forvente daglig sparring fra dine engagerede kolleger og ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som deres nye lederkollega bliver du del af et godt og velfungerende lederteam, hvor de sparrer med og lærer af hinanden. Den psykologiske tryghed er stor og lige nu arbejder de med deres fælles identitet som ledergruppe. Derfor ser de frem til at høre dine input og observationer. De har forskellige fagligheder og baggrunde, der skaber en synergi hvor de spiller hinanden gode.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Skoven er en integreret daginstitution normeret til 20 vuggestuebørn og 28 børnehavebørn. Som pædagogisk leder i Børnehuset Skoven har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den ansatte kandidat skal designe og gennemføre et forskningsprojekt på SOSU Østjylland inden for tænkningen om det 21. århundredes kompetencer. Stillingen er en 4-årig tidsbegrænset fuldtidsansættelse og indbefatter foruden forskningsprojektet ét årsværk øvrige opgaver på SOSU Østjylland. Der er desuden allokeret 600 timers formidlingsforpligtigelse til stillingen, som vil være direkte koblet til Ph.d.-projektet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det gode fællesskab og samarbejde er et kendetegn for personalegruppen i Perlen. De har kerneopgaven og børnene i centrum, men også gode kollegaer, som er der for hinanden. De kender hinandens kompetencer og sætter gerne hinanden i spil med det, de er gode til – om det er krea, sansemotorik eller bål på legepladsen. De har et tæt og konstruktivt samarbejde med forældre.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold