Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Spiren er en daginstitution i Taulovs gamle bydel med 92 børn, hvor forskellighed ses som en styrke. Med engagerede og nysgerrige kollegaer er der fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Høj faglighed prioriteres, og arbejdet med dokumentation og evaluering er i fokus for at sikre en dynamisk og udviklende hverdag.
Ansøgningsfrist: 02. december 2024
Med fokus på pædagogisk kvalitet og en styrket læreplan skal du støtte pædagogiske ledere og sikre løbende kvalitetsudvikling af børnenes trivsel og læring. Du bliver en nøgleperson i at implementere politiske visioner og forbedre ressourcestyring gennem evaluering. Derudover tilbyder stillingen mulighed for sidemandsoplæring med henblik på en fremtidig rolle som dagtilbudsleder.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Som pædagogisk leder vil der være rig mulighed for at etablere og udvikle stærke samarbejdsrelationer i tæt samarbejde med personalet. Institutionen er præget af pædagogiske læringsmiljøer og en afdeling med en kultur forankret i genkendelighed og en fælles historie. I rollen bliver der en del af et arbejdsomt, engageret og ambitiøst lederteam, der ser frem til at byde dig velkommen.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Hos Burishus tilbydes du et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe med stærk vilje og evne til tværgående samarbejde. Der er mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv. Stillingen er på 37 timer om ugen og tilbyder fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Du tilbydes et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der har både vilje og evne til tværgående samarbejde. Stillingen giver mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv, og stillingen er på 37 timer om ugen med fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mulighed for at anvende dine kompetencer til at gøre en forskel for børn og kvinder i vanskelige livssituationer. Du vil få en spændende og meningsfuld hverdag i et tværfagligt team med dedikerede og kompetente kolleger. Der er rig mulighed for faglig udvikling gennem supervision og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rosmus Børnehus tilbyder et attraktivt job i et børnehus med dejlige børn og engagerede voksne, hvor du bliver en del af et større fællesskab med gode udviklingsmuligheder. Du vil spille en central rolle i deres ambitiøse bestræbelser på at skabe et fantastisk sted for børn fra 0-16 år og får mulighed for at præge hele organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat i Solhuset bliver du en del af et engageret team. De arbejder ud fra den neuroaffektive tilgang og de tilbyder gode fysiske og psykiske rammer både inde og ude, og du vil få støtte fra en erfaren stedfortræder, der har været i lederrollen tidligere. Der er også omfattende understøttelse tilgængelig, herunder mentorskab, administrativ og teknisk support samt faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Vidtskue ligger centralt mellem Viby og Rosenvang Skoledistrikter, omgivet af skøn natur og et nærmiljø, der tilbyder gode muligheder for ture. Huset er kendt for sin åbne og imødekommende tilgang til både børn, forældre og alle, der besøger dem. Her værdsættes et miljø, hvor alle meninger og idéer er velkomne, og hvor der kontinuerligt arbejdes på at finde de bedste metoder til at støtte børns udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for fritidspædagogikken, som er et stigende fokusområde både lokalt og nationalt. Du vil være med til at skabe rammerne for et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune, hvor UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Annekæret får du ledelsesansvaret for en erfaren og engageret personalegruppe og bliver en del af et stærkt lederteam i Skæring Sølyst dagtilbud. Din opgave bliver at videreudvikle læringsmiljøerne i Annekæret med fokus på den pædagogiske læreplan. Aktuelt arbejder institutionen med initiativer fra Dagtilbud for alle, Stærkere læringsfællesskaber og Børn og Ungepolitikken i Aarhus Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder for varmestuen vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift. Din hverdag bliver afvekslende og inkluderer aktiv deltagelse i opgaverne i varmestuen samt tæt kontakt med både de besøgende og medarbejderne. Du vil blive mødt af fire dygtige og dedikerede medarbejdere, en korshærspræst og et stærkt korshærsråd, som alle ser frem til at tage godt imod dig og sikre en grundig onboarding.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder vil du blive mødt af skønne børn, professionelle og passionerede medarbejdere samt en aktiv og støttende forældregruppe. Du bliver en del af et lederteam bestående af syv pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. Teamet er kendetegnet ved et højt fællesskab omkring opgaven, hvor der aktivt udnyttes hinandens kompetencer, og hvor der tages medansvar for udviklingen af hele dagtilbuddet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et hus fyldt med skønne børn og voksne, hvor du vil arbejde sammen med et team af engagerede og inspirerende personer, der har fokus på faglighed, refleksion, arbejdsglæde og et godt fællesskab. Derudover får du en hverdag fyldt med natur og udeliv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig en arbejdsplads i et nyt børnehus, hvor der er plads til både det enkelte barn og den enkelte medarbejder. Her er der stor mulighed for at påvirke kulturdannelsen og sætte dit præg på arbejdsmiljøet. Arbejdsopgaverne spænder bredt fra trivsels- og læringsarbejde til sprog- og tværfagligt samarbejde. De vægter humor højt og skaber et miljø, hvor der er højt til loftet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor samarbejde, leg og sparring på tværs af stuer er en central del af hverdagen. Der er fokus på at arbejde ud fra værdierne i den styrkede pædagogiske læreplan, med en forventning om, at alle bidrager til fællesskabet. Arbejdskulturen lægger vægt på både det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel i inkluderende fællesskaber.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold