Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er primært i SFO’en, men vil også omfatte enkelte timer i undervisningstiden. Som skole og SFO fokuserer de på et tillidsfuldt fællesskab og værner om et godt arbejdsmiljø for både børn og voksne. De tror på, at involvering og anerkendelse er nøglen til trivsel, læring og udvikling for alle. Deres tilgang er ressourceorienteret, og sammen arbejder de på at udvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor fokus er på at spille hinanden gode, så man kan trives, når man arbejder selvstændigt. Der er et godt samarbejde med Familierådgivningen, og tværfagligt samarbejde vægtes højt. Faglige drøftelser og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen. Kollegerne har fokus på det relationelle, sociale og udviklende arbejde med børn og deres familier.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en organisation, der prioriterer tidlig indsats og udviklingen af sammenhængende indsatser. Deres børnesyn baserer sig på en systemisk forståelse og tilgang. Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, dialog og et fællesskab, hvor arbejdsmæssig trivsel har høj prioritet. Man vil arbejde sammen med engagerede og inspirerende kolleger, der støtter hinanden i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med nærværende ledelse i hverdagen og spændende, udfordrende opgaver. Der er mulighed for faglig udvikling gennem et stærkt fagligt miljø og løbende kompetenceudvikling, blandt andet gennem personalemøder, supervision og Blå Kors’ medarbejderkonference. Arbejdspladsen har en fri og humoristisk omgangstone, hvor gensidig respekt er i fokus.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og høj grad af indflydelse i opgaveløsningen, hvor der er plads til gode idéer. Opgaverne er alsidige og under løbende udvikling, hvilket kan skabe travlhed, men også giver mulighed for stor fleksibilitet. Du vil blive en del af et nyt team, som I sammen skal forme og udvikle. Der lægges vægt på fællesskab, hvor alle bidrager med deres bedste til teamet og opgaveløsningen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder medindflydelse på udvikling af den pædagogiske praksis samt feedback og sparring fra kolleger og ledelse til udvikling af praksis. Det er et dagtilbud i udvikling, hvor medarbejdernes kompetencer, potentialer og trivsel prioriteres højt. Der er aktive og engagerede forældre, og børnene trives. Stillingen er forventet at være mellem 35-37 timer, men de er åbne for at høre, hvad der passer bedst for dig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads i udvikling med en stærk faglig profil. Som en integreret institution sætter vi værdier som tryghed, fællesskab, udvikling, genkendelighed og struktur i centrum. Du får mulighed for aktivt at medskabe den pædagogiske praksis ud fra disse værdier. De lægger vægt på medarbejdertrivsel og et godt samarbejdsklima i hele huset. Du vil få en grundig introduktion til de nuværende arbejdsområder og daglige rutiner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
POWERCARE er anerkendt som en af Nordens største leverandører af sundhedsfagligt personale til alle sygehuse og hospitaler i Danmark og Norden. Derudover er de en af Danmarks største udbydere af sundhedsfaglige vikarer til hjemmepleje, plejecentre og sociale institutioner i alle danske kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads tilbyder de spændende faglige udfordringer, en daglig og nærværende ledelse, samt mulighed for løbende videreuddannelse og supervision. Der er også mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem faste teammøder, fællesmøder og løbende dialog. Arbejdstiden er fordelt på både hverdage og weekender efter en fastlagt mødeplan.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold