Arbejdsopgaverne inden for KUI-vejledning kan overordnet opdeles i tre områder. Først og fremmest omfatter det grundskolevejledning af elever fra 7.-10. klasse, hvor målet er at sikre en god valgproces og en smidig overgang til ungdomsuddannelse. Derudover indebærer det ungevejledning af de 15-29-årige, som har afsluttet grundskolen og har behov for en indsats for at kunne påbegynde eller fastholde en uddannelse.

Som fagkoordinator vil dine ansvarsområder omfatte flere opgaver. Du skal støtte aftaleholderen i at sikre den faglige kvalitet, samt sparre med rådgiverne om sager og kvalitetssikre dokumentationsarbejdet. Derudover skal du bidrage til igangværende udviklingstiltag, herunder arbejdet med at sikre en tættere og mere systematisk inddragelse af borgeren.

Arbejdsopgaverne indebærer at yde støtte og vejledning til borgere med henblik på at udvikle, styrke og bevare deres selvstændighed samt mestring af hverdagslivet og forebyggelse af indlæggelser. Støtten kan gives i form af gruppeforløb, elektronisk, i centeret eller i borgerens eget hjem. Der er også et krav om samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere samt en kontinuerlig deltagelse i at udvikle teamet og centret.

Vil du være med til at sikre at kernopgaven løses med høj kvalitet og faglighed i forløb der er visiteret til §85 Socialpædagogisk støtte til borgere i eget hjem? Brænder du for udvikling, understøttelse af den fælles retning og viden, og kan du møde både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere i øjenhøjde?

Som familierådgiver på børne/unge området skal du på den ene side kunne være i positiv dialog med hele familien og samarbejdspartnere, og på den anden side samtidig være myndighedsrådgiver, der har ansvaret for at sikre at barnet opnår de samme muligheder for personlig udvikling, sundhed og trivsel som deres jævnaldrende.

Er du Social- og sundhedsassistent eller pædagogisk uddannet og overvejer du at prøve noget nyt? Så kig her! Katrinehaven søger 3 nye medarbejdere, en i Klynge 4 ,5 og 6, som vil være en del af et unikt og engageret fællesskab og kan lide at gøre en forskel for de borgere som bor på Katrinehaven….

Som familieplejekonsulent hos Vejen Kommune er dine primære arbejdsopgaver at finde det rette match mellem barn og plejefamilie, råde, vejlede og understøtte plejefamilien i deres arbejde med barnet/den unge – dette i tæt samarbejde med barnets/den unges myndighedsrådgiver. Det forventes at du arbejder i tætte makkerpar med vores socialrådgivere for at skabe den bedst mulige anbringelse for både barnet og familien.

Som Socialfaglig revisor vil dine primære opgaver omfatte socialrevision og finansiel revision i kommuner samt projektregnskaber vedrørende offentlige midler. Udover disse kerneopgaver vil du også få særopgaver såsom forvaltningsrevision og juridisk-kritisk revision, fokusrevision, temarevision og lignende.

De tilbyder dig en spændende stilling på en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum, og hvor kvalitet og arbejdsglæde er i fokus. Hos dem møder du både nyuddannede og mere erfarne kolleger, der arbejder engageret med alle de logopædiske områder. Du vil indgå i et team, bestående af andre dygtige logopæder/audiologopæder.

Hos dem får du en spændende arbejdsplads, hvor de vægter kvalitet og udvikling højt. Der er en arbejdskultur præget af nysgerrighed på nye og bedre måder at udføre arbejdet på. De har en reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen. Ledelsen er nærværende og anerkendende, og der tilbydes en god og grundig introduktion til huset og de unge.

Myndighedsopgaverne består i at varetage sagsbehandlingen for flere forskellige målgrupper heriblandt ledige på a-dagpenge og fleksjobvisiterede. Din hverdag vil til dels bestå i at afholde vejledende og afklarende samtaler med borgerne, hvor I følger op på konkrete jobopslag og i samarbejde udarbejder målrettede planer, der understøtter borgerens vej mod job eller uddannelse.

Hos HabitusHusene tilbyder de et professionelt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på faglig fordybelse og udvikling. Du vil have mulighed for efteruddannelse og fast ekstern supervision, samt arbejde sammen med fagligt kompetente og opmærksomme kolleger. HabitusHusene har en nærværende ledelse og tilbyder ansættelse på fuldtid med overenskomst med SL.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt. Der er en reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og hvor forskellighed ses som en styrke. Ledelsen er nærværende og anerkendende. Der er løbende supervisioner samt efteruddannelse gennem kurser inden for fagområdet ASF. Du vil få en god og grundig introduktion til huset og til borgeren, samt daglig sparring fra dine engagerede kollegaer.

I din funktion vil du veksle mellem opgaver både med og uden myndighedsansvar. Myndighedsopgaverne består af sagsbehandling, hvor du i et konstruktivt samarbejde med borgerne udarbejder målrettede planer, der understøtter borgernes vej mod job eller uddannelse. Sagernes kompleksitet spænder vidt og fordrer en høj grad af tværgående parallelle indsatser, som stiller krav til din evne til at samle trådene i sagsforløbene og sikre progression.

På en typisk dag vil du bruge det meste af din tid væk fra kontoret ude hos virksomhederne. Din hovedopgave som jobtræner er nemlig at skabe de helt rette match mellem borgere og virksomheder. Dine opgaver består desuden i at hjælpe borgeren med at identificere jobønsker og egne færdigheder samt i at opsøge erhvervslivet for at facilitere jobmuligheder for den enkelte borger.