Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder af værestedet og herberget sørger du – sammen med det øvrige personale – for alt omkring den daglige drift. Du har det overordnede ansvar for personaleledelse, økonomi, planlægning og medarbejdernes opgaver samt trivsel, og du repræsenterer enheden i kontakten til særligt Hjørring Kommune. Det er også en vigtig del af arbejdet at opbygge relationer til brugerne og motivere dem til mere livsmestring og livsindhold.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skovvejen tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads med masser af muligheder for at medvirke til at præge og styrke børnenes udvikling, trivsel og læring. De har velholdte rammer i deres afdeling og vægter omsorg, tillid og pædagogisk læring og -udvikling højt. Desuden sikrer de gode overgange mellem dagpleje, børnehave og skole for at skabe en kontinuerlig og sammenhængende oplevelse for børnene og deres familier.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil som pædagogisk leder stå i spidsen for en gruppe engagerede og dygtige pædagoger, som er optaget af at sikre en god trivsel hos alle børn. Din primære opgave bliver at sikre driften og udvikling af skolens SFO, og du skal samarbejde med vores afdelingsleder omkring dele af indskolingen og samarbejde med børnehaverne. Som pædagogisk leder sætter du retning for elevernes trivsel og udvikling i en SFO og Klub.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Skansebakken er de kendt for at udfordre normerne og de prioriterer udeliv med kanofart, bålmad, og liv på havnen eller stranden højt. De laver ligeledes mange aktiviteter på matriklen, hvor de arbejder med sanser, bevægelse og kommunikation, gerne pakket ind i aktivitet. De har lagt deres aktivitetscenter sammen med deres døgntilbud, hvilket giver et langt mere alsidigt arbejde hvor du både skal arbejde med omsorg og pleje, samt med aktiviteter for borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der søges en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave på HabitusHuset Nordahl og dertilhørende solisttilbud. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup tilbyder et ambitiøst specialområde, der er udviklingsorienteret og har til formål at præge den nationale dagsorden for de sikrede institutioner i Danmark. Her får du mulighed for et særdeles meningsfuldt arbejde med spændende faglige udfordringer, understøttet af dygtige og engagerede medarbejdere. Du vil opleve kontinuerlig sparring og opbakning fra din nærmeste leder samt dine ledelseskollegaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en institution, hvor din faglighed som pædagog er af afgørende betydning. Som en certificeret Sangglad institution er sang og musik en vigtig del af deres DNA. Anerkendelse er en naturlig tilgang til både børnene, hinanden og forældrene. I personalegruppen findes et bredt spektrum af kompetencer, fra nyuddannede til erfarne, og der er rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnegården vægter de tryghed, nærvær og omsorg samt kvalitet og helhed i barnets hverdag. Der skabes et pædagogisk miljø, hvor hvert barns udvikling og ressourcer er i centrum. Der arbejdes målrettet på, at alle børn kan deltage i fællesskaber med andre børn og voksne. Aktiviteter foregår i aldersopdelte og mindre grupper, hvor nærvær, fælles opmærksomhed og fordybelse prioriteres højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en arbejdsplads i udvikling med spændende og udfordrende arbejdsopgaver. Der er faglig sparring til rådighed, og der lægges vægt på høj faglighed. Personalegruppen rummer store individuelle forskelligheder, og der er plads til humor og en uhøjtidelig omgangsform. Gensidig respekt, tillid, nærvær og involvering er centrale værdier på arbejdspladsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aarhus Kommune søger en leder, der vil være med til at udvikle centeret, samtidig med at du står i spidsen for din afdeling. Du bliver en del af en kompetent ledergruppe, og får stor indflydelse på aktiviteterne i centeret. Bofællesskabernes målgruppe er voksne beboere med udviklingshæmning og/eller autisme i lettere grad fra 18 år og op. Som afdelingsleder får du ansvar for at understøtte og udvikle den pædagogiske faglighed og kerneopgave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud tilbyder en hverdag med spændende og udfordrende opgaver, hvor medarbejderne har mulighed for at være visionære. Der er mulighed for deltagelse i et fællesskab med fokus på faglig kvalitet og udfoldelse af borgernes potentiale. Der anvendes en anerkendende tilgang, herunder målrettet arbejde med KRAP-metoden. Der er fokus på at skabe psykologisk tryghed på alle niveauer og en høj grad af uddelegeret kompetence.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Boenheden Højtoftevej 50 tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed prioriteres højt. Både det fysiske og mentale helbred vægtes højt, og medarbejderne planlægger selv deres arbejdsplaner sammen med deres team. Der er stor medindflydelse på at skabe en fagligt kompetent arbejdsplads, hvor livskvalitet for den enkelte borger og arbejdsmiljøet har højeste prioritet. Arbejdslivet er travlt, men også givende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der søges en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave på HabitusHuset Nordahl og dertilhørende solisttilbud. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende job med stor mulighed for faglig udvikling og fokus på det gode arbejdsmiljø. Der er et særligt introduktionsforløb med introvagter efter behov samt gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer. Der er også et specialdesignet uddannelsesforløb kaldet SUAs fagpilot, som klæder dig på til arbejdet i en højtspecialiseret praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en aktiv medspiller i deres velfungerende ledelsesteam bestående af skolelederen, viceskolelederen, afdelingslederen for 6. – 10. klasse og dig. I ledelsesteamet har de et tæt samarbejde, hvor der bliver afholdt faste ugentlige ledermøder suppleret med møder efter behov. De har en grundplan for, hvordan opgavefordelingen skal være efter udvidelsen af ledelsesteamet, men de vil sammen med dig revidere den.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en institution med et nært samarbejde på tværs i huset og med forældrene. Deres gode personalekultur fokuserer på muligheder frem for begrænsninger, og de ser børnenes rammer som afgørende for deres trivsel og udvikling. Som en udviklingsorienteret institution er de opsøgende og åbne for ny viden, og du får mulighed for faglig udvikling. Derudover arbejder de hen imod at få en naturprofil.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen får du mulighed for at udforske nye veje, metoder og samarbejder, der hjælper unge mennesker godt videre i uddannelse og arbejdsliv. Du vil være tæt på både medarbejdere og de unge og dit ledelsesrum vil på én gang både være rammesat og frit. Du vil blive tværgående afdelingsleder for UU Fredericia, Ung Fredericia og Team Grunduddannelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aarhus Kommune søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af afdelingen, som har særligt fokus på udviklingshæmning, senhjerneskade samt fysiske funktionsnedsættelser. Afdelingen har 19 rådgivere, 1 afdelingskoordinator og en fagkoordinator. Desuden indgår de to afdelingsledere på handicapområdet i et tæt dagligt samarbejde om ledelsen og udviklingen af afdelingerne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold