Som IPS-konsulent skal du være opsøgende i forhold til virksomheder med henblik på at skabe det rette match, og du skal trives med at bruge en stor del af din arbejdstid ude af kontoret. Det er vigtigt, at du har kendskab til og interesse for det lokale arbejdsmarked, og måske har du erfaring som virksomhedskonsulent i et jobcenter. Du skal have flair for at balancere en kombineret funktion, der indebærer opgaver inden for myndighed, mentorrollen samt virksomhedsrettede opgaver.

Du vil blandt andet få følgende opgaver: Vejledning af unge, der er i målgruppen for den 3-årige ungdomsuddannelse, STU, samt udarbejdelse af STU-indstillinger. Du vil også deltage i STU visitationsudvalget og bidrage med en fremskudt vejledningsindsats. Derudover vil du vejlede unge, som ikke er i gang med eller har gennemført en ungdomsuddannelse, med særligt fokus på at støtte dem i at komme i gang med skole, uddannelse eller job.

Arbejdsopgaverne i stillingen indebærer sagsbehandling for unge med psykiatriske diagnoser i alderen 15-29 år, herunder vurdering af støttebehov og igangsættelse af foranstaltninger i henhold til Barnets Lov og Serviceloven. Derudover omfatter stillingen at varetage vagtfunktion i rotation med kollegaer i Ungecentret. Et vigtigt element er det tværfaglige samarbejde med behandlingspsykiatrien og andre relevante aktører.

Stillingen indebærer en række arbejdsopgaver, herunder at yde råd og vejledning til unge, både under og over 18 år, samt til deres forældre og pårørende. Desuden vil du skulle håndtere partshøring af underretninger i nye sager og varetage en vagtfunktion i et rul med resten af afdelingen samt kollegaer i andre afdelinger i Ungecentret. Du vil også stå for at afklare støttebehov og iværksætte foranstaltninger i henhold til Barnets Lov og Serviceloven.

De primære arbejdsopgaver indebærer afholdelse af gennemsnitligt 12 individuelle samtaler med borgere om ugen samt almindeligt sagsarbejde. Derudover kræves et systematisk og struktureret samarbejde med borgeren, hvor fokus er på progression og tilbagevenden til beskæftigelse. Arbejdet inkluderer også iværksættelse af beskæftigelsesrettede indsatser samt deltagelse i tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

De primære arbejdsopgaver består i at afholde motiverende samtaler med borgerne med et beskæftigelsesrettet fokus. Formålet er at understøtte borgerne i processen med at sætte mål og delmål, der skal udvikle deres arbejdsevne og enten fastholde eller skabe en ny tilknytning til arbejdsmarkedet. Derudover indebærer opgaverne at etablere virksomhedspraktikker og sikre det rette match mellem borger og virksomhed samt indgå i en tæt og opfølgende dialog med begge parter.