Ansøgningsfrist: UDLØBET
Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud tilbyder en hverdag med spændende og udfordrende opgaver, hvor medarbejderne har mulighed for at være visionære. Der er mulighed for deltagelse i et fællesskab med fokus på faglig kvalitet og udfoldelse af borgernes potentiale. Der anvendes en anerkendende tilgang, herunder målrettet arbejde med KRAP-metoden. Der er fokus på at skabe psykologisk tryghed på alle niveauer og en høj grad af uddelegeret kompetence.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der søges en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave på HabitusHuset Nordahl og dertilhørende solisttilbud. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som Børne- og Ungerådgiver i myndigheden vil dine primære arbejdsopgaver bestå af myndighedsarbejde inden for Barnets Lov. Dette indebærer samarbejde med og etablering af særlig støtte til udsatte børn, unge og deres familier. Dit arbejde vil have fokus på at identificere og styrke borgeres ressourcer samt hjælpe dem med at blive aktive deltagere i deres eget liv gennem princippet om selvhjælp.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en aktiv medspiller i deres velfungerende ledelsesteam bestående af skolelederen, viceskolelederen, afdelingslederen for 6. – 10. klasse og dig. I ledelsesteamet har de et tæt samarbejde, hvor der bliver afholdt faste ugentlige ledermøder suppleret med møder efter behov. De har en grundplan for, hvordan opgavefordelingen skal være efter udvidelsen af ledelsesteamet, men de vil sammen med dig revidere den.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vil du være en del af et engageret team, der arbejder med til at sikre, at børns ret til at blive hørt, sker i praksis? Kan du se dig selv i en stilling, hvor du skal arbejde med såvel sager fra fortiden som i nutiden for at understøtte en højere grad af inddragelse af børn og unge? Så læs gerne videre. Børns Vilkår søger to specialkonsulenter til arbejdet med at sikre børn og unges rettigheder i sociale og familieretlige sager samt erstatningsrådgivningen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen får du mulighed for at udforske nye veje, metoder og samarbejder, der hjælper unge mennesker godt videre i uddannelse og arbejdsliv. Du vil være tæt på både medarbejdere og de unge og dit ledelsesrum vil på én gang både være rammesat og frit. Du vil blive tværgående afdelingsleder for UU Fredericia, Ung Fredericia og Team Grunduddannelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Haslekollegiets fælles faglige indsats består i at støtte den enkelte beboer i deres egen recovery-proces, at bidrage til fællesskaber i huset og at støtte det hverdagsliv, som beboerne deltager i. Der lægges vægt på at skabe en tryg og tillidsfuld fælles ramme for beboere og personale på Haslekollegiet, hvor der er plads til at komme sig, herunder med fokus på positive oplevelser sammen, respekt for individuelle behov og anerkendelse af, at alles tempo ikke er det samme.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aarhus Kommune søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af afdelingen, som har særligt fokus på udviklingshæmning, senhjerneskade samt fysiske funktionsnedsættelser. Afdelingen har 19 rådgivere, 1 afdelingskoordinator og en fagkoordinator. Desuden indgår de to afdelingsledere på handicapområdet i et tæt dagligt samarbejde om ledelsen og udviklingen af afdelingerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det er vigtigt, at du som afdelingsleder er inddragende, resultatorienterede og kommunikativt stærk. Funktionen forudsætter, at du kan kommunikere klart og tydeligt både med medarbejdere/kollegaer, virksomheder, borgere og ledere/sagsbehandlerne på jobcenteret.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver i denne stilling i Ikast-Brande Kommune indebærer blandt andet medicinhåndtering og udlevering samt administrativt arbejde. Ydermere får du mulighed for at gennemføre socialfaglig behandling for målgruppen og skadesreducerende arbejde. Samarbejde med eksterne samarbejdsparter vil også være en del af jobbet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal have blik for opgaven både her og nu og i fremtiden. Udviklingsarbejdet hænger tæt sammen med den daglige drift. Du er en faglig velfunderet og kan være personaleleder for 15-25 medarbejdere. Medarbejderne er fagligt stærke og har brug for en leder, der sætter retning, er faciliterende og coachende i sin tilgang. Du har kendskab til socialpædagogisk støtte og en eller flere af vores målgrupper.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vil du være med til at løfte en vigtig samfundsopgave med politisk bevågenhed? Mener du også, at alle børn og unge har ret til en tryg opvækst, på lige vilkår med andre jævnaldrende? Og at netop denne ret, er værd at kæmpe for? Vil du være en del af en stærk faglig afdeling, hvor vi hver især dagligt bidrager til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier?
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blandt andet få til opgave at vurdere de underretninger, der kommer ind i dine verserende sager, partshøre forældre og børn/unge, udarbejde børnefaglige undersøgelser, afholde børnesamtaler, følge op på de indsatser, der er iværksat, samarbejde med dine kollegaer om særlige sager samt deltage i faglige drøftelser både på sparingsmøder og ved fælles arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal som daglig leder have modet og lysten til at fortsætte og videreudvikle på de allerede gode forandringer, der er i gang. Når Glimsholt er fuldt belagt forventes lederskab for en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere. Der er højt til loftet, og de har sammen med lokalt SU mange ideer til, hvordan de kan blive endnu bedre; både i ledelsesteamet og i de enkelte teams.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I denne stilling er dine hovedopgaver rettet mod at støtte borgere på deres vej tilbage til arbejdsmarkedet og samtidig fastholde dem i job, på trods af eventuelle helbredsmæssige udfordringer. Dette inkluderer en række forskellige ansvarsområder. En central del af din rolle indebærer afholdelse af ressourcefokuserede borgersamtaler med særligt fokus på arbejdsdygtighed og individuelle ressourcer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som Socialrådgiver indebærer dine primære opgaver en bred vifte af ansvarsområder. Du vil være ansvarlig for at levere rådgivning og vejledning inden for socialrådgivning, hvor din ekspertise vil bidrage til at støtte og guide de berørte parter. Din rolle omfatter også administration af indskrivnings- og udskrivningsprocesser, hvilket kræver omhyggelig opfølgning og håndtering af relevante dokumenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde. Dit sagsarbejde tager afsæt i beskæftigelseslovgivningen, hvor du via løbende dialog og samarbejde arbejder med, at den enkelte lønmodtager fastholdes i sin ansættelse via et jobrettet fokus. Du inddrager relevante samarbejdspartnere som ergoterapeuten, egen læge m.v.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kernen i arbejdet som myndighedsrådgiver i ”Tættere på de unge” er – via relationsarbejde med tæt koordinering og samarbejde med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere – at skabe bæredygtige helhedsorienterede løsninger for den unge. Målet er at støtte de unge i at blive så selvhjulpne som muligt, og at alle unge får mulighed for at anvende deres evner bedst muligt og kommer i meningsfuld uddannelse og beskæftigelse.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold