Som afsnitsleder i Ungevejledningen vil du stå for personaleledelse af 24 medarbejdere, og samtidig være med at sætte dit præg på udviklingen af feltet, sammen med disse dygtige medarbejdere og i tæt dialog med samarbejdspartnere. Kerneopgaven er ledelse, med udgangspunkt i Medarbejdermobilisering, Borgerinddragelse og Samskabelse med omgivelserne.

Din opgave bliver at tilrettelægge og gennemføre inddragelsesprocesser og sikre formidlingen af børns perspektiver i forskellige kontekster. Du skal være med til at sikre, at Børnerådet udvikler og vedligeholder en stærk faglig og evidensbaseret tilgang til inddragelse af børn og unge og kan gå forrest i at formidle ny og aktuel viden samt praksis om inddragelse af børn.

Pilebakken søger en teamleder, der er praksisnær, dvs. som indgår i det daglige arbejde på afdelingen og herved får mere dybdegående kenskab til borgerne. Samt er let tilgængelig for medarbejderne i det daglige. Det er vigtigt, at du har borgerne i centrum, og har kendskab til denne målgruppe, så du sikrer, at der tilbydes den enkelte borger et målrettet kvalificeret tilbud i henhold til den enkeltes behov og med aktiv inddragelse af borgernes ressourcer og de pårørendes viden.

Drømmer du om et job, hvor du hver dag gør en forskel, fordi du arbejder med så vigtige områder som HR, digitalisering, direktionsbetjening, arbejdsmiljø og projektledelse i en kommune med fuld fart på? Så har du lige nu mulighed for at komme med på holdet i Varde Kommunes HR- og udviklingsafdeling, hvor de ser det som deres fornemmeste opgave at understøtte arbejdet med at ruste hele organisationen til fremtidens muligheder og udfordringer.

HabitusHuset i Herning søger en nattevagt til deres nattevagtsteam, som vil sikre trygge nætter for en af borgerne. Opgaverne om natten består i at motivere borgeren til at sove og støtter op, såfremt behovet opstår. Der er derudover dokumentering og enkelte øvrige praktiske opgaver. Teamets vigtigste opgave er at sikre en god nats søvn for borgeren, så de er klar til en ny dag.

Som socialfaglig medarbejder yder du socialpædagogisk støtte til selvstændigt boende voksne i eget hjem rundt omkring i Kolding Kommune efter Servicelovens § 85. Samtaler vil også kunne forekomme på Låsbyhøj, eller hvor borgeren er tilpas med at mødes. Du støtter borgeren i at finde styrker, ressourcer og egne positive egenskaberforløb.

Haderslev Kommune tilbyder voksen elevløn i hele uddannelsesforløbet i overensstemmelse med gældende regler. Du vil blive tilknyttet spændende læresteder rundt om i kommunen, hvor du vil have fuldtidsbeskæftigede vejledere til at støtte dig. Der er også mulighed for at lære gennem simulation. Hos os prioriterer vi eleverne højt, og vores arbejdsfællesskab arbejder rehabiliterende.

I din rolle som kvalitetsmedarbejder vil du være involveret i en række opgaver, herunder at støtte både centerchefer og afdelingsledere i monitoreringen og udviklingen af kvaliteten på vores tilbud. Du vil også være med til at understøtte samarbejdet med Socialtilsyn Midt og arbejde på at skabe læring fra praksis samt proaktivt implementere kvalitetstiltag på botilbuddene.

Som Familiebehandler, vil din opgaveportefølje bestå af samtaler med sårbare børn og unge, individuel, par – og familiesamtaler. Rådgivnings- og vejledningsforløb til forældre med børn med diagnosticeret handicap, sorg- og krisearbejde samt deltage i forskellige gruppetilbud til familierne. Der arbejdes ud fra en systemisk og anerkendende tilgang og tilbyder metodefrihed.

I rollen indebærer arbejdsopgaverne varetagelse af individuelle forløb baseret på borgerens behandlingsplan. Du skal være indstillet på, at der kan forekomme forandringer i arbejdsopgaverne. Desuden arbejder du ud fra veldokumenterede metoder og tilgange inden for rusmiddelbehandling. Dette inkluderer udarbejdelse af statusbeskrivelser, journalisering i Sensum One og lignende opgaver.

Som jobkonsulent får du mulighed for at spille en central rolle i borgerens rejse. Her bliver din løsningsfokuserede tilgang, og evne til at inddrage både borger og virksomhed i dialog, af afgørende betydning for at finde de bedste og mest holdbare løsninger for begge parter. Du får en plads i et team med høje ambitioner, hvor man forventes at indgå i et positivt og forpligtigende samspil med sine kolleger.

I samarbejde med dine kollegaer understøtter du a-kassens målsætning om at sikre personlig betjening af alle medlemmer. Den målsætning understøttes blandt andet ved at tilbyde alle medlemmer et personligt hold af konsulenter. Tre konsulenter med hver deres speciale. Det kaldes for ”MIT Hold”. Der stræbes efter, at medlemmet altid bliver mødt af en konsulent fra ”MIT Hold”.

I rollen som koordinerende sagsbehandler vil dine opgaver spænde over flere ansvarsområder med fokus på at støtte og vejlede den unge mod uddannelse eller beskæftigelse. En væsentlig del af din rolle er at inspirere og motivere den unge til at udvikle deres egne ressourcer i den ønskede retning. Du vil også fungere som en central figur i at hjælpe den unge med at skabe overblik og identificere muligheder i deres egen situation.