Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil være ansvarlig for modtagelse af medlemmer samt vejledning om næste job eller uddannelse og efteruddannelse. Derudover vil du skulle afholde lovpligtige jobsamtaler og fællessamtaler samt behandle rådighed og underretningspligtige hændelser (UPH) i form af rådighedssamtaler. Du vil også deltage i jobformidling, udføre diverse ad hoc-opgaver samt besøge skoler.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Valmuen søger to pædagoger til to faste stillinger og en pædagog til et barselsvikariat. De tilbyder en dynamisk arbejdsplads i rivende udvikling, hvor du har stor mulighed for indflydelse. Her kan du arbejde tæt sammen med kollegaer på stuen, i afdelingen og i en større sammenhæng med hele institutionen. Du får mulighed for faglig kollegial sparring og plads til at implementere nye ideer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Cabi støtter op om videreuddannelse af medarbejderne. Du bliver en del af en ambitiøs matrixorganisation, hvor alle bidrager til det fælles formål, og alle rækker ud og byder sig til – både fagligt og socialt. Cabi er kendt for høj grad af faglighed, og du får 35 dygtige og dedikerede kolleger. Derudover har Cabi en masse gode og engagerede samarbejdspartnere i hele landet fra virksomheder, kommuner, styrelser, forskningsinstitutioner m.v.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Habitushusene tilbyder et professionelt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på faglig fordybelse og udvikling. Der er mulighed for efteruddannelse samt fast ekstern supervision. Med fagligt kompetente og opmærksomme kolleger skabes et dynamisk arbejdsmiljø. Ledelsen er nærværende og understøtter medarbejderne. Ansættelse er på fuldtid med overenskomst med SL og med fokus på en fornuftig løn samt ordnede arbejdsforhold.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det er vigtigt, at du som afdelingsleder er inddragende, resultatorienterede og kommunikativt stærk. Funktionen forudsætter, at du kan kommunikere klart og tydeligt både med medarbejdere/kollegaer, virksomheder, borgere og ledere/sagsbehandlerne på jobcenteret.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vindmøllen søger en ny kollega med en stærk socialfaglig profil og erfaringer med det virksomhedsrettede samarbejde. Vindmøllens målgruppe er unge i udsatte positioner mellem 16-29 år, som ikke er i uddannelse eller job. Vindmøllen er det rum og sted, hvor de unge mødes af en anderledes tilgang end de er vant til. Et sted og et personale, som ikke er præget af traditionel systemtankegang og adfærd.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som jobkonsulent vil du have ansvaret for individuel rådgivning og vejledning af ledige borgere samt etablering af virksomhedsrettede aktiviteter såsom virksomhedspraktik og løntilskudsansættelse. Her får du en hverdag præget af konstante udfordringer og nye opgaver, samt engagerede og kompetente kolleger
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver består bl.a. i at afholde motiverende og jobskabende samtaler med borgere på ledighedsydelse herunder formidle bæredygtige jobs. Du får mulighed for at samarbejde og kommunikere med det lokale jobcenter samt at producere skriftlige rapporter af høj kvalitet og faglighed til brug i sagsbehandlingen
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dansk Socialrådgiverforening er i fuld gang med en større organisationsforandring. Som led i forandringen kommer den kommende afdelingschef til at spille en central rolle i etableringen af en helt ny afdeling, ’Organisering, Tillidsvalgte og Arbejdsmiljø’. Organisationsforandringen er led i en stor turn-around med fokus på, hvordan der skabes værdi for medlemmerne og udvikler fremtidens fagforening.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som beskæftigelsesrådgiver for Dagpengeteamet er du ansvarlig for at yde individuel rådgivning til dagpengemodtagere med det formål at identificere deres ressourcer, kompetencer og muligheder for beskæftigelse. Derudover indebærer det udarbejdelse af handlingsplaner i samarbejde med borgeren for at sikre en målrettet indsats mod beskæftigelse
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Falck søger en profil som har en relevant uddannelsesbaggrund som socialrådgiver, psykolog eller pædagog, med en overbygning som familiebehandler eller psykoterapeutisk efteruddannelse. Du får mulighed for at give individuel behandling og rådgivning til børn og unge og udnytte dine stærke kommunikations- og konflikthåndteringsfærdigheder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver i denne stilling i Ikast-Brande Kommune indebærer blandt andet medicinhåndtering og udlevering samt administrativt arbejde. Ydermere får du mulighed for at gennemføre socialfaglig behandling for målgruppen og skadesreducerende arbejde. Samarbejde med eksterne samarbejdsparter vil også være en del af jobbet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Familieplejekonsulentens primære opgave er at matche børn og unge, der skal anbringes eller i aflastning samt at yde supervision i plejefamilier og netværksplejefamilier. Som familieplejekonsulent har du en unik mulighed for at have en aktiv rolle i at skabe trivsel og udvikling for børn, der har haft en svær start i livet. Familieplejen har desuden bl.a. til opgave at uddanne og godkende netværksplejefamilier samt sikre uddannelse til alle plejefamilier.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal have blik for opgaven både her og nu og i fremtiden. Udviklingsarbejdet hænger tæt sammen med den daglige drift. Du er en faglig velfunderet og kan være personaleleder for 15-25 medarbejdere. Medarbejderne er fagligt stærke og har brug for en leder, der sætter retning, er faciliterende og coachende i sin tilgang. Du har kendskab til socialpædagogisk støtte og en eller flere af vores målgrupper.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som vikar i Kavaleriet kan du forvente jobtilbud, der matcher dine faglige kvalifikationer. Du vil stå over for spændende udfordringer på forvaltninger i hele Danmark og have en personlig kontaktperson tilknyttet. Der vil være hyppig opfølgning, faglig sparring og tilbud om supervision. Desuden vil der være muligheder for at deltage i faglige og sociale arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som funktionsleder vil du få en bred opgaveportefølje. Du vil fungere som daglig personaleleder og faglig sparringspartner for medarbejderne. I samspil med dine lederkollega vil du medvirke til at sikre planlægning og opgavefordeling, ligesom du vil indgå i samarbejdet med funktionslederne i de andre kontorer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afsnitsleder i Ungevejledningen vil du stå for personaleledelse af 24 medarbejdere, og samtidig være med at sætte dit præg på udviklingen af feltet, sammen med disse dygtige medarbejdere og i tæt dialog med samarbejdspartnere. Kerneopgaven er ledelse, med udgangspunkt i Medarbejdermobilisering, Borgerinddragelse og Samskabelse med omgivelserne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din opgave bliver at tilrettelægge og gennemføre inddragelsesprocesser og sikre formidlingen af børns perspektiver i forskellige kontekster. Du skal være med til at sikre, at Børnerådet udvikler og vedligeholder en stærk faglig og evidensbaseret tilgang til inddragelse af børn og unge og kan gå forrest i at formidle ny og aktuel viden samt praksis om inddragelse af børn.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold