Du skal være med til at sikre, at det i samarbejde med børn, unge og familier bliver afklaret, hvilken støtte familien og barnet eller den unge har brug for. Du skal sammen med barnet eller den unge og familien formulere mål for støtten og følge op på forløbet, hvor det sikres at målene for barnet eller den unges udvikling opnås.  Du skal være klar på at være, eller lære at være, en dygtig myndighedsrådgiver, facilitator og forandringsagent.

De tilbyder en arbejdsplads med fokus på faglighed og udvikling. Trods faste dagsstrukturer oplever man varierede dage uden ensformighed. Den nærværende ledelse fungerer som en kompetent sparringspartner i det daglige. Arbejdsglæden er høj, og det kollegiale fællesskab er stærkt. Du vil blive en del af et team af engagerede og professionelle kollegaer, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.

De tilbyder fleksibilitet i arbejdstiden og mulighed for hjemmearbejde. Du vil blive en del af en tværprofessionel enhed der værdsætter din viden og forslag til løsninger. Du bliver en del af et mindre team på 6-8 terapeuter og psykologer med tæt ledelsesopbakning fra den ene af to teamledere. Der er et intro-forløb, og du vil have en kollega tilknyttet med mulighed for sparring i opstarten.

Dine opgaver vil, sammen med dit team, primært bestå af at yde rådgivning og vejledning til borgere og samarbejdspartnere om forsørgelsesydelser i henhold til lov om aktiv socialpolitik. Derudover vil du behandle ansøgninger om forsørgelsesydelse og særlig støtte til høje boligudgifter, samt beregne supplerende forsørgelsesydelse og følge op på eventuelle indtægter.

De tilbyder dygtige og engagerede kolleger, der værner om både et fagligt og socialt fællesskab. Der er fast gruppesupervision ved en ekstern supervisor og mulighed for at påvirke og udvikle behandlingsmetoder og forløb. Teamet præges af en god stemning med hjælpsomme kolleger og ledelse. Arbejdspladsen er centralt beliggende i hjertet af Køge, tæt ved offentlig transport, og der er mulighed for hjemmearbejde indimellem.

Det er vigtigt, at du trives med de deadlines og korte frister der er på området. Derudover er det vigtigt, at du i jobbet kan udvise handlekraft, og at du trives med at arbejde resultatorienteret og nytænkende. I dagligdagen afholder du lovpligtige samtaler på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, med et stærkt fokus på involvering af arbejdsgivere. Samtalerne skal metodisk tage udgangspunkt i den motiverende samtale.