Ansøgningsfrist: 02. december 2024
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at holde lovpligtige 1 til 1-samtaler med vores medlemmer, hvor du sikrer, at de overholder reglerne for at modtage dagpenge. Du vil også hjælpe vores medlemmer med at vende tilbage til arbejdsmarkedet gennem individuel vejledning, der tager hensyn til deres specifikke situation og behov. En del af dit arbejde består i at afholde karrieresamtaler, som medlemmerne frit kan booke hos os, hvor du støtter dem i deres karriereudvikling.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte arbejdet med forebyggelse i §30-sager, hvor du skal beskæftige dig med at skabe og vedligeholde initiativer, der støtter børn og unge i risikogrupper. Du vil også udføre skriftligt arbejde, herunder afdækninger og børnefaglige undersøgelser, samt udarbejde planer for barnet eller den unge, der tager højde for deres unikke behov og situation.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Stillingen som børne- og ungerådgiver i Familieafdelingen i distrikt øst indebærer en række primære arbejdsopgaver. Du vil arbejde forebyggende med § 30-sager og udarbejde afdækninger samt børnefaglige undersøgelser og barnets plan/ungeplan. En væsentlig del af jobbet er at træffe afgørelser omkring relevante indsatser og følge op på ydelser og indsatser i henhold til barnets lov § 30 og § 32.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Dine arbejdsopgaver i socialpsykiatrien vil blandt andet være at yde støtte til borgeren, enten i eget hjem eller som en del af gruppetilbud og kursusforløb, i overensstemmelse med servicelovens §82, §85 og §99. Du vil arbejde med borgere, der har forskellige behov og udfordringer, herunder psykisk sårbarhed, senhjerneskade og problematikker indenfor autismespektret.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Ungesagsbehandlerens opgaver indebærer at arbejde som myndighed inden for primært beskæftigelseslovens paragraffer samt støttedelen af serviceloven og Barnets lov. Dette inkluderer opfølgning på støtte og planer for den unge. Derudover skal ungesagsbehandleren koordinere indsatser og tiltag i den unges uddannelses- eller jobplan og støtte den unge i at opnå mål og delmål i denne plan.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
I dette børnehus er både børnenes og personalets trivsel i højsædet. Huset tilbyder inspirerende omgivelser, hvor legen og samspillet støtter børnenes personlige og sociale udvikling gennem både fællesprojekter og aktiviteter i mindre grupper. Personaletrivsel er også i fokus, og mange medarbejdere har udviklet deres faglige kompetencer, særligt inden for pædagogik og natur. Teamet arbejder sammen om månedstemaer og udflugter.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Halsnæs Kommune lægger vægt på at sætte både barnet og familien i centrum i alle indsatser, samtidig med at medarbejderen står i fokus i kommunens personalepolitik og ledelse. De stræber efter at sikre et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor nysgerrighed værnes om, og der er plads til kreative idéer.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
Dagmarskolen tilbyder et hus i rivende udvikling med cirka 300 børn i SFO og klub samt samlet omkring 350 børn på hele skolen. Kollegaflokken er kompetent og engageret, hvilket skaber masser af dynamik og mulighed for indflydelse i det daglige arbejde. Derudover værdsættes en god atmosfære med plads til humor og omsorg på alle niveauer.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
Hos dem får du mulighed for at bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis på tværs af husene, mens du arbejder sammen med skønne kolleger og deler gode grin. Ledelsen er anerkendende, og der er afsat en time ugentligt til øvrige opgaver, kaldet “Tid For Børn”, som kan omfatte faglige opgaver som sprogvurdering og tidlig indsats.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Der tilbydes en spændende mulighed for at være med fra starten og præge udviklingen af PLUS-tilbuddet. Hverdagen vil være præget af varierede opgaver og faglige udfordringer, hvor der skabes en forskel for målgruppen. Der er tæt samarbejde med engagerede kollegaer i et støttende og udviklende miljø, som fokuserer på at udvikle ny viden og skabe sammenhæng og god livskvalitet i borgernes liv.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
På arbejdspladsen tilbydes engagerede, ambitiøse og humoristiske kollegaer, der ser frem til at lære nye medarbejdere at kende og give plads til deres idéer og initiativer. Der er fokus på et godt arbejdsmiljø, der værdsætter fællesskab, medansvar og tillid i samarbejdet om børnenes trivsel og udvikling. Børnene er en fantastisk flok, der er søde, sjove, forventningsfulde og initiativrige.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
UngRingsted tilbyder en varieret arbejdsdag i et større hus med seks engagerede kolleger. Arbejdspladsen har fælles fokus på udvikling af tilbud til unge og understøtter samarbejde på tværs af områder. Der er indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen, selvom den primære undervisningstid ligger mellem 8.00 og 14.00. Herudover er der et aktivt og humoristisk kollegialt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Arbejdspladsen fokuserer på unge og udvikling af tilbud, der understøtter målgruppen. Med engagerede kolleger, der samarbejder tværfagligt, tilbyder stedet en dynamisk og foranderlig arbejdsmiljø, hvor nye opgaver tilføjes løbende. Medarbejderne har desuden indflydelse på planlægningen af egen arbejdstid, hvilket giver en høj grad af fleksibilitet.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
Stillingen tilbyder en spændende og varieret hverdag med opgaver indenfor PPR, herunder tilknytning til et kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk, hvor man arbejder tæt sammen med talehørekonsulenter, psykologer og andre specialkonsulenter. Nye medarbejdere får tilknyttet en mentor og en grundig introduktion til arbejdsopgaverne sammen med erfarne kollegaer i marken.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
SPIR tilbyder dig et alsidigt og spændende job i en organisation i udvikling, hvor der er fokus på borgerens progression. Her følger vi den enkelte borgers udvikling gennem dokumentation og effektmåling af indsatsen. Dit job vil byde på mange faglige muligheder og udfordringer, og du bliver en del af et team med engagerede kollegaer, hvor faglighed, åbenhed, nysgerrighed og ansvarlighed er i centrum.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Dine opgavefelter indebærer tæt opfølgning med fokus på progression, hvor du løbende justerer indsatsen og vurderer behovet for supplerende tiltag. Du indhenter og anvender dokumentation som grundlag for vurdering af §7 i sygedagpengeloven. En vigtig del af din rolle er at iværksætte og koordinere indsatser, der sigter mod at bringe borgere tilbage i beskæftigelse. Desuden udarbejder du rehabiliteringsplaner, følger op på dem og deltager aktivt i møder med rehabiliteringsteamet.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Fredensborg Kommune tilbyder dig en spændende mulighed for at være med fra starten og påvirke udviklingen af PLUS-tilbuddet. Du vil opleve en hverdag fyldt med varierende opgaver og faglige udfordringer, hvor du kan gøre en reel forskel for målgruppen. Du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede kollegaer i et støttende og udviklende miljø, hvor der er fokus på at udvikle ny viden samt skabe sammenhæng og øge livskvaliteten for borgerne.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
De tilbyder et team af dygtige og engagerede kolleger samt en spændende arbejdsplads med opgaver og samarbejde på tværs af afdelingerne. Her vil man finde et meningsfuldt og lærende miljø med fokus på KRAP og low-arousal pædagogik, samt muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse. Arbejdspladsen er dejligt beliggende midt i naturen i Nordskoven i Jægerspris.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold