Du skal være med til at sikre, at det i samarbejde med børn, unge og familier bliver afklaret, hvilken støtte familien og barnet eller den unge har brug for. Du skal sammen med barnet eller den unge og familien formulere mål for støtten og følge op på forløbet, hvor det sikres at målene for barnet eller den unges udvikling opnås.  Du skal være klar på at være, eller lære at være, en dygtig myndighedsrådgiver, facilitator og forandringsagent.

De tilbyder en arbejdsplads med fokus på faglighed og udvikling. Trods faste dagsstrukturer oplever man varierede dage uden ensformighed. Den nærværende ledelse fungerer som en kompetent sparringspartner i det daglige. Arbejdsglæden er høj, og det kollegiale fællesskab er stærkt. Du vil blive en del af et team af engagerede og professionelle kollegaer, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.

De tilbyder fleksibilitet i arbejdstiden og mulighed for hjemmearbejde. Du vil blive en del af en tværprofessionel enhed der værdsætter din viden og forslag til løsninger. Du bliver en del af et mindre team på 6-8 terapeuter og psykologer med tæt ledelsesopbakning fra den ene af to teamledere. Der er et intro-forløb, og du vil have en kollega tilknyttet med mulighed for sparring i opstarten.

Dine opgaver vil, sammen med dit team, primært bestå af at yde rådgivning og vejledning til borgere og samarbejdspartnere om forsørgelsesydelser i henhold til lov om aktiv socialpolitik. Derudover vil du behandle ansøgninger om forsørgelsesydelse og særlig støtte til høje boligudgifter, samt beregne supplerende forsørgelsesydelse og følge op på eventuelle indtægter.

De tilbyder dygtige og engagerede kolleger, der værner om både et fagligt og socialt fællesskab. Der er fast gruppesupervision ved en ekstern supervisor og mulighed for at påvirke og udvikle behandlingsmetoder og forløb. Teamet præges af en god stemning med hjælpsomme kolleger og ledelse. Arbejdspladsen er centralt beliggende i hjertet af Køge, tæt ved offentlig transport, og der er mulighed for hjemmearbejde indimellem.

Det er vigtigt, at du trives med de deadlines og korte frister der er på området. Derudover er det vigtigt, at du i jobbet kan udvise handlekraft, og at du trives med at arbejde resultatorienteret og nytænkende. I dagligdagen afholder du lovpligtige samtaler på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, med et stærkt fokus på involvering af arbejdsgivere. Samtalerne skal metodisk tage udgangspunkt i den motiverende samtale.

Du vil blive en del af et team med otte kollegaer. Sammen med dem skal du bl.a. være med til at drive og videreudvikle de interne tilbud. I de interne tilbud har Hillerød Kommune løbende unge ledige i job/uddannelsesklub, hvor Ungeindsatsen motiverer og afklarer dem i forhold til job og uddannelsesønsker. Derudover vil du også blive en del af IPS indsatsen for unge, hvor Hillerød kommune er en af de kommuner som er blevet udvalgt til at være en del af IPS unge projektet.

Frederikssund Kommune leder efter to behandlere, der skal indgå i behandlingsteamet i det nye kommunale stofbehandlingstilbud. Som behandler skal du være med til at modtage, udrede og udarbejde behandlingsplaner i samarbejde med de borgere, der henvender sig for at få hjælp til at ændre deres liv. Du skal primært stå for den psykosociale behandling, men teamet kan også få brug for din hjælp i forbindelse med medicinudlevering.

Som pædagog hos HabitusHuset Sølyst, bliver du tilknyttet et fast team hvor I typisk arbejder med 1:1-normering omkring en borger med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Normeringen giver dig mulighed for at fordybe dig i arbejdet omkring den enkelte borger og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier, som du har fastlagt i samarbejde med dit team.

Som Bostedet Tjørnehøjs nye kollega bidrager du også med stabilitet og nærvær, og du er selvfølgelig klar på at indgå i samarbejdet om både de pædagogiske og sundhedsorienterede opgaver, samt mindre rengøringsopgaver og personlig pleje hvor det er nødvendigt. Derudover har du lyst til at indgå i et autentisk og fordomsfrit møde med beboerne.

Du bliver den nye kollega i specialteamet, som primært arbejder med børn og unge, som er i målgruppen for handicapkompenserende ydelser. Børnene og de unge har betydelig, varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller en indgribende, kronisk eller langvarig lidelse. Teamet består af fem specialrådgivere inkl. dig. Du vil få din egen sagsstamme, som du er ansvarlig for, men vil have rig mulighed for at sparre med dit team.

Du vil blive den ene af et lille nattevagtsteam, som varetager borgernes behov i nattetimerne. Andre lettere forefaldende praktiske opgaver, samt hjælp i morgenoptag kan forekomme. De tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor medarbejderne nyder tillid fra ledelsen. Der er et positivt og dynamisk arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling.

De tilbyder et bosted og center i konstant udvikling med en god introduktion og sidemandsoplæring. Du vil arbejde sammen med dygtige og engagerede tværfaglige kolleger, der bidrager til faglig sparring og løbende supervision. Der er mulighed for at anvende både dine faglige og personlige kompetencer med gode chancer for faglig og personlig udvikling.

Som koordinerende sagsbehandler for ressourceforløbsområdet er det din opgave at arbejde målrettet med beskæftigelses og socialfaglige vurderinger og indsatsplaner. Disse tilrettelægges efter indstilling fra rehabiliteringsteamet og sammen med den unge som er bevilget ressourceforløb. Dertil vil du sammen med dine 2 kolleger være sagsbehandler for unge som har behov for ydelser efter Serviceloven.

Som ny kollega vil du blandt andet skulle etablere og følge op på virksomhedspraktikker samt iværksætte afklaring af arbejdsevnen og sikre arbejdspladsfastholdelse der hvor der allerede er etableret småjobs og lønnede timer. Du vil skulle motivere borgere mod realistiske jobønsker og muligheder og matche deres kompetencer med virksomhedernes efterspørgsel.

Integrationsteamet i Ballerup kommune søger en medarbejder, der ud fra tanken om at skabe effekt i øjenhøjde, brænder for at udføre systematisk jobformidling, med fokus på løbende jobmatch til ordinært arbejde, IGU og lønnede timer. Der lægges vægt på et tæt samarbejde med virksomheder angående jobmuligheder og virksomhedsrettede forløb.