Som arbejdsplads lægger de vægt på faglighed og udvikling, herunder videreuddannelse af medarbejdere. Arbejdet følger faste dagsstrukturer, men hver dag byder på nye udfordringer. Ledelsen er nærværende og fungerer som en værdifuld sparringspartner. Der er stor arbejdsglæde og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor engagerede og professionelle kolleger brænder for at støtte borgere med udviklingsforstyrrelser. Det gode arbejdsmiljø sikrer, at nye kolleger altid bliver taget imod med åbne arme.

På Kokkedal Skole vil du blive en del af et dygtigt og ambitiøst fællesskab af pædagoger og lærere, hvor du arbejder tæt sammen med kompetente og venlige kollegaer. Du vil aldrig stå alene med dine opgaver, da samarbejde og fællesskab er i højsædet. Medarbejderstaben lægger stor vægt på samvær, humor og et stærkt kollegialt fællesskab.

De arbejder med små og store børnefællesskaber for at sikre nærvær og deltagelsesmuligheder for alle børn i et trygt og omsorgsfuldt læringsmiljø. Dine vigtigste opgaver vil være at indgå i en pædagogisk hverdag, etablere og understøtte små legegrupper på stuen, have et tæt samarbejde med kolleger på tværs af huset, se samarbejdet med distriktets skole som en fordel, og have daglig kontakt til og samarbejde med forældrene.

De er en arbejdsplads med fokus på faglighed og udvikling, bl.a. gennem videreuddannelse af medarbejderne. Selvom der arbejdes efter faste dagsstrukturer, er to dage aldrig ens. Der er en nærværende ledelse, som fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Arbejdspladsen er stolt af den høje arbejdsglæde og det gode kollegiale fællesskab med engagerede og professionelle kolleger.

I Lillerød børnehus kan du dykke ned i den pædagogiske verden, udforske børns univers og dele viden med dygtige kollegaer. Beliggende i et naturskønt område, omgivet af duften af regn og varmen fra solen, skaber de ideelle rammer for udviklende børnemiljøer. Der er fokus på høj faglighed og intens sparring, og arbejdsmiljøet er både dejligt og varmt med en god portion humor.

Du tilbydes faglige udfordringer samt en grundig introduktion og kursus i grundlæggende viden om autisme. Der er kolleger, som værdsætter samarbejde og et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til indflydelse og ansvar. Der arrangeres interne kurser og temadage, og lønnen følger gældende overenskomst samt inkluderer fastholdelses- og rekrutteringstillæg.

I Fredskovhellet Børnehus tilbydes der rig mulighed for aktiviteter i både store og små grupper, alt efter hvad der passer til aktiviteten og børnegruppen. De prioriterer udelivet og drager fordel af et fantastisk nærområde med gode cykelstier, legepladser, skov og eng. Børnehuset huser en mangfoldig børnegruppe med mange nationaliteter, hvilket naturligt integrerer sprogindsatsen i deres daglige arbejde.

De lægger vægt på at understøtte og udvikle børnefællesskaber samt at støtte børnene i at udvikle venskaber. Nærværende og omsorgsfulde voksne er en vigtig del af deres tilgang, og de værdsætter børns leg højt. Sang, sprog og kropslig dannelse prioriteres, og der arbejdes på at inspirere og støtte børn i deres kreativitet. Udeliv er en integreret del af hverdagen, og legepladsen betragtes som et “pædagogisk rum.”

De tilbyder et spændende og inspirerende job som underviser, hvor du får indflydelse på din hverdag og jobindhold samt mulighed for faglig og pædagogisk udvikling. Du vil få en hverdag med forskellige undervisningsaktiviteter, områder og målgrupper, hvor du både arbejder selvstændigt og i teams. Arbejdsmængden kan variere, så det er vigtigt, at du trives med denne variation.

De er en arbejdsplads, hvor der er fokus på faglighed og udvikling, herunder videreuddannelse af medarbejderne. De arbejder efter faste dagsstrukturer, men alligevel er ingen dage ens. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. De er stolte af deres høje arbejdsglæde og det gode kollegiale fællesskab, der er præget af engagerede og professionelle kolleger.

De er en institution med god normering og høj faglighed, hvor hverdagen er præget af nærvær, omsorg og gode rutiner. De mener, at genkendelighed og tydelig struktur er vigtige for, at både børn, personale og forældre trives. De arbejder dedikeret ud fra deres værdier om trivsel, faglighed, dannelse og tradition, og de lever op til deres løfter ved at gøre, hvad de siger de gør. Der lægges stor vægt på høj faglighed og en tydelig pædagogisk retning.