Dine arbejdsopgaver vil omfatte tilrettelæggelse af en plan for hurtig og effektiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Du vil kontakte arbejdsgivere for at etablere fleksjobsansættelser eller virksomhedspraktikker samt foretage opfølgninger på disse. Derudover vil du holde jobsamtaler og sikre, at både CV og joblog er opdateret.

I stillingen indebærer opgaverne hjemmebesøg i familierne som familiebehandler samt afholdelse af støttet og overvåget samvær. Du vil også fungere som kontaktperson for udsatte unge og være ansvarlig for skriftlig dokumentation, herunder statusrapporter, socialfaglige vurderinger, underretninger mv. Desuden vil du deltage i tværfagligt samarbejde, både med kollegaer og sagsbehandlere, for at sikre en helhedsorienteret indsats.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte at være brobygningselevernes primære kontakt fra etablering og planlægning af forløb til den daglige håndtering af elevernes trivsel på skolen. Derudover vil du have kontakt til jobcenteret angående de unges progression og muligheder samt tæt samarbejde med skolens vejledning, lærere og elevadministration.

Brøndby Kommune kan tilbyde deres nye kollega en fuldtidsstilling på en spændende arbejdsplads med fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel, herunder muligheden for en 4-dages arbejdsuge. Du vil have adgang til et tilgængeligt og kompetent ledelsesteam og arbejde sammen med engagerede og fagligt dygtige kollegaer i alle aldre.

Familierådgivningen i Tårnby Kommune tilbyder en mentorordning og en grundig introduktion til området. Du vil få et meningsfuldt arbejde med stor grad af indflydelse og ansvar, regelmæssig sagsgennemgang med fokus på sparring og faglig støtte, samt supervision ved en ekstern superviser. Der vil være tæt tværfagligt samarbejde med aktører inden for børne- og ungeområdet, fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejdsdage.

Dine opgaver vil indebære at koordinere, implementere og dokumentere reaktive indsatser i §115-samarbejdet, herunder anvende SSP Brøndbys enkeltsagsmodel. Dette arbejde sker i samarbejde med skoler, sociale myndigheder og politiet for at håndtere akutte problemer og situationer blandt unge. Du vil også koordinere og facilitere netværksmøder for samarbejdspartnere i bydelene sammen med den proaktive koordinator.

De tilbyder et trygt arbejdsmiljø, gode kollegaer, tillidsbaseret ledelse, og desuden en del humor. Deres målgruppe er mennesker, der er udfordret indenfor et bredt spektrum af psykiske vanskeligheder, misbrug og hjemløshed. Dine arbejdsopgaver vil omhandle §85 ydelser, hvor der vil være faglige udfordringer. Der arbejdes efter indsatsmål udarbejdet efter den nationale voksen-udredningsmetode (VUM).

Arbejdsopgaverne omfatter tilrettelæggelse af en plan for hurtig og effektiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet samt kontakt til arbejdsgivere for at etablere fleksjobsansættelser eller virksomhedspraktikker og foretage opfølgninger. Derudover indebærer det at holde jobsamtaler og sikre, at både CV og joblog er opdateret, samt at henvise til andre aktører ved behov.

Dit job indebærer at tage kontakt – primært telefonisk – til arbejdspladser for at matche ledige med job- og praktikmuligheder. Du vil også være ansvarlig for at undervise om jobsøgning, CV-skrivning og arbejdsmarkedet samt gennemføre matchprocesser i forhold til konkrete jobåbninger. Derudover forventes det, at du bidrager til faglig sparring og sagssparring i teamet.

Dine centrale opgaver omfatter at etablere en tillidsfuld og vedvarende kontakt med borgerne, afklare og udrede deres støttebehov og fremtidige boligform, opbygge samarbejdsrelationer med relevante civilsamfundsaktører og øge din viden om det grønlandske miljø samt yde en brobyggende indsats for borgerne til disse relevante civilsamfundsaktører.