TVP-Familie tilbyder et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er fokus på fælles faglighed, tæt samarbejde og plads til forskellighed. Du vil have mulighed for selvstændigt at tilrettelægge din arbejdsdag ud fra de opgaver, der skal løses, samtidig med at der kan tages hensyn til dit familieliv og transport til arbejdspladsen.

Du bliver en nøgleperson i at skabe beskæftigelsesmuligheder for blandt andet ukrainske flygtninge ved at identificere deres styrker og ressourcer og omsætte dem til jobmuligheder. Du vil bidrage til at ruste vores målgruppe til at navigere på det danske arbejdsmarked. Sammen med virksomhedskonsulenter og lokale arbejdsgivere vil du facilitere jobmuligheder og sikre en vellykket matchning mellem virksomhed og jobsøger.

Dine opgaver vil bestå af at være mødeleder på dialogbaserede underretningsmøder samt vurdere og screene underretninger. Du vil have samtaler med både børn og forældre og tilbyde konsultativ bistand til skoler og dagtilbud. Derudover vil du arbejde med implementering af arbejdsgange og samarbejdsmodeller samt holde oplæg for samarbejdspartnere.

Brænder for at skabe vækst på Søbæks børne- og ungehjem samt dagbehandlingsskoler. Team Olivia tilbyder en god arbejdsplads med højt til loftet og fokus på det personlige engagement. Der er mulighed for at arbejde selvstændigt og præge din egen hverdag. Du vil have en nøgleposition i vores ambition om vækst i en branche i hastig udvikling.

Vallensbæk Kommune tilbyder en grundig onboarding til området og en ledelse, der lægger særlig vægt på faglighed, den daglige drift og trivslen. Der er en høj grad af selvstændighed i jobbet, som byder på mange spændende udfordringer. Du vil blive en del af et team med engagerede og hjælpsomme kolleger, der har fokus på høj faglighed og plads til både spørgsmål og et godt grin.

Målgruppen består af børn, der kræver tæt voksenguidning, herunder børn inden for autismespektret, ADHD samt børn med sproglige og sociale udfordringer. Med udgangspunkt i det fælles ansvar for opgaven arbejder alle sammen om alle børn i Hyldeblomsten og tager medansvar for hele børnegruppens trivsel, ikke kun deres egen. Samarbejdet bygger på tillid, tryghed og ansvar for egne reaktionsmønstre, med støtte og hjælp altid tilgængelig.

Du bliver en del af en spændende arbejdsplads, der har et stort fokus på udvikling. Her tilbydes en udfordrende og inspirerende atmosfære, hvor medarbejderinddragelse er central. Der lægges vægt på at udnytte hver enkelt medarbejders kompetencer i tilbuddet som helhed. Arbejdsmiljøet er kontinuerligt i fokus, hvilket fremmer både trivsel og faglig udvikling, herunder mulighed for supervision efter behov.

Hørsholm Kommune tilbyder dig et selvkørende team bestående af tre personer foruden dig, hvor der er en god tone og en rolig omgangsform. Du vil arbejde sammen med erfarne og kompetente kolleger i en stilling, der byder på mange samarbejdsflader med både borgere, myndighedssagsbehandlere og virksomheder. Du skal indgå i et tæt samarbejde med Jobcentrets fagteams på Rådhuset.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte forvaltning af Kapitel 8 i Barnets lov, herunder merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, aflastning, hjemmetræning og klubtilbud. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser, henvise til indsatser, udarbejde barnets plan og ungeplaner samt iværksætte støtte til børn, unge og deres familier.

Som socialfaglig koordinator vil du yde faglig sparring og vejledning til medarbejderne både i deres daglige arbejde og i forbindelse med sagsgennemgang med børne- og ungerådgiverne. Du vil også fungere som mødeleder på vores ugentlige teammøder. En vigtig del af din rolle vil være at sikre overholdelse af tidsfrister og kvalitetssikre afgørelser.

Fredensborg Kommune tilbyder dig en spændende mulighed for at være med fra starten og præge udviklingen af PLUS-tilbuddet. Du vil opleve en hverdag præget af varierede opgaver og faglige udfordringer, hvor du gør en reel forskel for målgruppen. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med engagerede kollegaer i et støttende og udviklende miljø.

Som familiebehandler i 9-17 vil du have ugentlige møder med hele teamet og efterfølgende med dit faggruppeteam. Det er på disse møder, at teamet i fællesskab drøfter og iværksætter indsatser. Herudover er der stort råderum til selv at tilrettelægge de konkrete arbejdsopgaver. 9-17 løser opgaver med afsæt i Barnets lov, herunder åben anonym rådgivning, råd og vejledning, praktisk pædagogisk støtte og familiebehandling.

Blå Kors Pensionat Herning er et midlertidigt botilbud for hjemløse, der tilbyder en aktiv og spændende arbejdsplads med en engageret og højt kvalificeret personalegruppe. Der er fokus på godt samarbejde i hele huset, understøttet af tydelig ledelse. Den kommende kollega vil varetage relationer med samarbejdspartnere i familiernes nærområde, som skal hjælpe børn efter ophold på Julemærkehjemmet.