De tilbyder en arbejdsplads med høj mono- og tværfaglighed samt et professionelt og kompetent arbejdsfællesskab, hvor der er mulighed for sparring med kolleger og nærmeste leder. Du vil arbejde sammen med engagerede kolleger, der prioriterer refleksion, videndeling og socialt fællesskab. Der er også muligheder for supervision og kompetenceudvikling i en lærende og nysgerrig kultur.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt, med mulighed for at bidrage med dine kompetencer og viden. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at løse opgaver på, og der er en reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og forskellighed betragtes som en styrke.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere, hvor du vil indgå aktivt i en refleksiv praksis, både ved at give og modtage feedback. Du vil være ansvarlig for gennemførelse af opfølgningssamtaler med klare mål og planer samt for vurderinger og afgørelser.

På SOSU ZBC fokuseres der på at gøre eleverne så dygtige som muligt samtidig med, at de får en oplevelse for livet. Der er en god omgangsform præget af respekt for hinanden, og der gøres en aktiv indsats for at understøtte nye venskaber, skabe fantastiske oplevelser på tværs af uddannelser samt etablere et godt studiemiljø.

TVP-Familie tilbyder et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er fokus på fælles faglighed, tæt samarbejde og plads til forskellighed. Du vil have mulighed for selvstændigt at tilrettelægge din arbejdsdag ud fra de opgaver, der skal løses, samtidig med at der kan tages hensyn til dit familieliv og transport til arbejdspladsen.

Du bliver en nøgleperson i at skabe beskæftigelsesmuligheder for blandt andet ukrainske flygtninge ved at identificere deres styrker og ressourcer og omsætte dem til jobmuligheder. Du vil bidrage til at ruste vores målgruppe til at navigere på det danske arbejdsmarked. Sammen med virksomhedskonsulenter og lokale arbejdsgivere vil du facilitere jobmuligheder og sikre en vellykket matchning mellem virksomhed og jobsøger.

Dine opgaver vil bestå af at være mødeleder på dialogbaserede underretningsmøder samt vurdere og screene underretninger. Du vil have samtaler med både børn og forældre og tilbyde konsultativ bistand til skoler og dagtilbud. Derudover vil du arbejde med implementering af arbejdsgange og samarbejdsmodeller samt holde oplæg for samarbejdspartnere.

Brænder for at skabe vækst på Søbæks børne- og ungehjem samt dagbehandlingsskoler. Team Olivia tilbyder en god arbejdsplads med højt til loftet og fokus på det personlige engagement. Der er mulighed for at arbejde selvstændigt og præge din egen hverdag. Du vil have en nøgleposition i vores ambition om vækst i en branche i hastig udvikling.

Vallensbæk Kommune tilbyder en grundig onboarding til området og en ledelse, der lægger særlig vægt på faglighed, den daglige drift og trivslen. Der er en høj grad af selvstændighed i jobbet, som byder på mange spændende udfordringer. Du vil blive en del af et team med engagerede og hjælpsomme kolleger, der har fokus på høj faglighed og plads til både spørgsmål og et godt grin.

Målgruppen består af børn, der kræver tæt voksenguidning, herunder børn inden for autismespektret, ADHD samt børn med sproglige og sociale udfordringer. Med udgangspunkt i det fælles ansvar for opgaven arbejder alle sammen om alle børn i Hyldeblomsten og tager medansvar for hele børnegruppens trivsel, ikke kun deres egen. Samarbejdet bygger på tillid, tryghed og ansvar for egne reaktionsmønstre, med støtte og hjælp altid tilgængelig.

Du bliver en del af en spændende arbejdsplads, der har et stort fokus på udvikling. Her tilbydes en udfordrende og inspirerende atmosfære, hvor medarbejderinddragelse er central. Der lægges vægt på at udnytte hver enkelt medarbejders kompetencer i tilbuddet som helhed. Arbejdsmiljøet er kontinuerligt i fokus, hvilket fremmer både trivsel og faglig udvikling, herunder mulighed for supervision efter behov.

Hørsholm Kommune tilbyder dig et selvkørende team bestående af tre personer foruden dig, hvor der er en god tone og en rolig omgangsform. Du vil arbejde sammen med erfarne og kompetente kolleger i en stilling, der byder på mange samarbejdsflader med både borgere, myndighedssagsbehandlere og virksomheder. Du skal indgå i et tæt samarbejde med Jobcentrets fagteams på Rådhuset.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte forvaltning af Kapitel 8 i Barnets lov, herunder merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, aflastning, hjemmetræning og klubtilbud. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser, henvise til indsatser, udarbejde barnets plan og ungeplaner samt iværksætte støtte til børn, unge og deres familier.