Ansøgningsfrist: UDLØBET
Udemiljøet tilbyder børnene en fantastisk mulighed for at udforske træer, huler og krat. Her skaber personalet udendørs værksteder, hvor børnene kan fordybe sig i fantasifulde og kreative aktiviteter. Desuden er institutionen i en dynamisk proces med at implementere en bæredygtig kultur, som indebærer at udvikle og optimere læringsmiljøerne. Dette gør hverdagen bedre for alle børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder lækre fysiske rammer med ”højt til loftet” og stor lyst til at gå nye veje. Der er gode muligheder for at arbejde i små grupper, og deres personalegruppe er fleksibel og altid parat til at hjælpe hinanden. Der er stor åbenhed for nye ideer, og der tilbydes kompetenceudvikling til pædagogmedhjælpere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Personalet i børnehaven er forholdsvis nye og er i gang med at oparbejde en god organisering og daglige strukturer der tilgodeser børneperspektivet og sikrer trivsel og udvikling hos det enkelte barn. De er kommet langt i processen og arbejder ud fra en fælles ramme, der indbefatter et årshjul med månedstemaer, ugentlige aktivitetsplaner og dagsskemaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
POWERCARE er anerkendt som en af Nordens største leverandører af sundhedsfagligt personale til alle sygehuse og hospitaler i Danmark og Norden. Derudover er de en af Danmarks største udbydere af sundhedsfaglige vikarer til hjemmepleje, plejecentre og sociale institutioner i alle danske kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du et hus med en fælles kultur præget af god stemning, åben kommunikation og respektfuld omgangstone. Der er stor opmærksomhed på at udvikle og danne relationer, hvor mødet er anerkendende overfor hinanden, børnene og forældrene. Personalet er fagligt kompetent og engageret i samarbejdet, med fokus på at integrere faglighed i praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en skole med højt til loftet og høje ambitioner, hvor du vil få mulighed for tæt samarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kolleger, der også har sans for humor. Ledelsen er dialogorienteret og arbejder ud fra filosofien, at glade medarbejdere skaber bedre resultater. Hverdagen er præget af åbenhed, fleksibilitet og medinddragelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads i et hus i rivende udvikling, hvor der er omkring 300 børn i SFO og klub, og i alt cirka 350 børn på hele skolen. Her vil du være en del af et team af kompetente og engagerede kollegaer. Der er masser af dynamik og rig mulighed for at have indflydelse på det daglige arbejde. Atmosfæren er god, og der er plads til både humor og omsorg på alle niveauer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du kolleger og ledelse, som går på arbejde med et smil på læben. Du vil være en del af en fagligt dygtig personalegruppe, der har lyst til at udvikle sig sammen. Arbejdsmiljøet er dynamisk med mange opgaver i gang samtidig, men der er også plads til fordybelse. Ledelsen anerkender medarbejdernes kompetencer og leder på en tillidsbaseret måde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Man vil komme til at samarbejde med flere forskellige faggrupper og med forældre. Og det forventes, at man både mundtligt og skriftligt kan udarbejde beskrivelser ang. indsatser og praksis i bl.a. handleplaner. Arbejdet med at udvikle nye måder og indsatser vil foregå i samarbejde med lærer – og pædagogkollegaer samt ledelsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en grundig introduktion til arbejdsopgaverne og dagligdagen samt et samarbejde med fagligt dygtige kollegaer, der vægter et godt tværfagligt samarbejde. Der er mulighed for metakognitiv supervision med en ekstern supervisor i dagtimerne. Arbejdspladsen prioriterer høj faglig kvalitet og giver plads til selvstændighed i det daglige arbejde samt nytænkning og kreativitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din dagligdag bliver fyldt med elever, der gerne vil hygge, er kede af det, skal have lektiehjælp, vil i værkstederne, skal have mad eller ud og spille fodbold. Du er deres samlende figur, som faciliterer, understøtter og igangsætter alt det der skal til for at eleverne får en sjov, tryg og lærerig dagligdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et fagligt sparringsforum en gang om måneden, hvor der anvendes supervisionsmodeller. Du vil blive en del af et dynamisk PPR med et højt fagligt niveau og engagerede og dygtige kollegaer. Der venter et job med høj grad af indflydelse på opgaveløsningen. På arbejdspladsen vægtes et fagligt stærkt og anerkendende miljø højt, hvor positiv indstilling, humor og tillid er bærende elementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager er et velfungerende botilbud for 40 voksne beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som f.eks. autismespektrum forstyrrelser, epilepsi, Downs syndrom, cerebral parese og demens. De er drevet af region Hovedstaden. Det er en arbejdsplads med solide faglige ressourcer og dygtige engagerede kolleger. De bruger ressourcer og energi på at udvikle vores faglighed til beboernes behov og vores måde at organisere opgaverne på.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et hus, der arbejder med det narrative i praksis – både i forhold til forældre, elever og hinanden. Det tværfaglige og netværksskabende miljø er en vigtig del af vores fundament, og de ser forældresamarbejde som en styrke. Ligesom dem har du en anerkendende og positiv tilgang til både elever og kolleger, hvilket skaber grobund for godt samarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag, hvor børnene og de unge samt deres familier er i centrum. Der er fokus på høj faglighed, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og med hospitaler, kommuner og andre institutioner. Der tilbydes også et hus med både korte og lange indlæggelsesforløb, hvor du får mulighed for at følge familierne tæt, samt et individuelt oplæringsforløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en mangfoldig medarbejdergruppe som vægter åbenhed, hvor de både anerkender og udfordrer hinanden fagligt og prioriterer videreudvikling af faglighed, både i interne og eksterne samarbejdsfora. Du får et job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, teamsamarbejder, gruppesupervision, temadage, faglige kurser mm. i Kirkens Korshærs regi.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig arbejdsplads med et fantastisk team af kollegaer, der altid støtter hinanden. Der er mulighed for at udvikle sig både personligt og i ens pædagogiske kompetencer. Du får chancen for at være en del af noget stort og gøre en kæmpe forskel for Vallensbæks børn. Der er også mulighed for at benytte organisationens udstyr såsom padletennis, mountainbikes, skaterampe, bålplads og køkken.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Den faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold