Hos Team Job & Ressourcer får du mulighed for at gøre en reel forskel i borgernes liv. Din vigtigste opgave bliver at hjælpe dem med at finde vejen tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Du vil stå i spidsen for at motivere og vejlede dem, der har brug for en håndsrækning til at genopdage deres styrker og ressourcer – og få dem til at tro på deres fremtidige muligheder.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge den faglige retning og gøre en direkte forskel for borgerne. Altiden har et fagligt miljø, hvor de arbejder ud fra metoder som Low Arousal, Motiverende Samtale (MI), psykoedukation samt kognitiv adfærdsterapi og mentaliseringsbaserede tilgange.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte samtaleforløb for børn og unge, hvor du arbejder med familiebehandling, individuel behandling og gruppebehandling. Du vil også stå for dokumentation og journalføring, herunder anvendelsen af Feedback Informed Treatment (FIT). Derudover vil du deltage i rekrutteringsaktiviteter, som oplæg og undervisning, og samarbejde med kommuner med fokus på forebyggende arbejde og tidlig opsporing.

Tårnby Kommune tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet og fokus på alt det, der kan opnås sammen. Teamet består af positive, reflekterende og engagerede kolleger, der arbejder i et miljø præget af faglig udvikling. Her er der et stærkt fagligt fællesskab, hvor alle brænder for at udvikle sig og lære endnu mere, understøttet af ekstern supervision.

De tilbyder en stilling i et dedikeret og erfarent socialpædagogisk støtteteam, der i øjeblikket består af fire vejledere. Teamet besidder stærke kompetencer, men der er særligt behov for personer med erfaring inden for autismeområdet. Der lægges stor vægt på et godt arbejdsmiljø med fokus på tillid, selvstændighed og et solidt fællesskab, hvor humor og diversitet er højt prioriteret., især inden for det specialiserede område.

De tilbyder daglige pædagogiske udfordringer samt faglig sparring og kompetenceudviklende supervision. Personalgruppen har en høj faglighed, og arbejdspladsen har en høj social kapital. Der vægtes faglighed med løbende uddannelsesmuligheder.