I DUS vil dine opgaver primært være at være sammen med børnene, deltage i fysiske aktiviteter og aktiviteter udendørs. Nibe Skole, beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord, har knap 720 elever fordelt på 3 spor. DUS 1 har cirka 200 tilmeldte børn. Skolen vægter faglighed og social læring højt og prioriterer at have en skole, hvor glade børn lærer meget både fagligt og socialt.

Som ansat i Musereden arbejder du helhedsorienteret i hele huset med både børn og ansatte. I rollen som flyver har du fokus på det enkelte barns behov for genkendelighed, tryghed og nærvær, og du bidrager der, hvor behovet opstår. Opgaverne inkluderer også at deltage i børnegrupperne og bringe faglighed, idéer og aktiviteter på tværs af institutionen.

Din primære opgave bliver at arbejde med børn og unge fra 4. til 9. klasse umiddelbart efter skoletid, hvor du igangsætter forskellige sjove aktiviteter, som sport, bevægelse, boldspil, brætspil, kreative projekter, og madlavning. Du får stor indflydelse på valg af aktiviteter og kan bidrage med det, du synes er sjovt. Det er vigtigt, at du deltager aktivt og går forrest, så de unge bliver motiverede til at deltage.

Strandby Skole er en arbejdsplads i udvikling med 45 ansatte, hvor et godt arbejdsmiljø og en åben kultur prioriteres højt. Her drøfter medarbejdere og ledelse løbende de udfordringer, der opstår, med fokus på det nære og relationelle. Samtidig værdsættes en dynamisk interaktion med lokalsamfundet og omverdenen. Skolen ligger tæt på skov og strand, hvilket giver fantastiske omgivelser for både arbejde og læring.

De tilbyder et godt kollegialt fællesskab og fremragende rammer for arbejde. Der er muligheder for videreudvikling af dine pædagogiske kompetencer i et fagligt kompetent og dynamisk team. Tilsted Skoles værdier omfatter tryghed, faglighed, fællesskab, ligeværd og hjertevarme, og der er fokus på at sikre gennemgående voksne i børnenes hverdag. Der er stor lokal opbakning og et tæt samarbejde mellem skole og hjem.

De tilbyder et fagligt sparringsforum en gang om måneden, hvor der anvendes supervisionsmodeller. Du vil blive en del af et dynamisk PPR med et højt fagligt niveau og engagerede og dygtige kollegaer. Der venter et job med høj grad af indflydelse på opgaveløsningen. På arbejdspladsen vægtes et fagligt stærkt og anerkendende miljø højt, hvor positiv indstilling, humor og tillid er bærende elementer.

De er en mangfoldig medarbejdergruppe som vægter åbenhed, hvor de både anerkender og udfordrer hinanden fagligt og prioriterer videreudvikling af faglighed, både i interne og eksterne samarbejdsfora. Du får et job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, teamsamarbejder, gruppesupervision, temadage, faglige kurser mm. i Kirkens Korshærs regi.

Varmestuen tilbyder et humørfyldt samarbejde med kollegaer fra både varmestue og familietilbud. De har et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og sikkerhed. Deres menneskesyn er rummeligt og vi møder mennesker der hvor de er – i øjenhøjde og uden krav om forandring. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser mm. i Kirkens Korshærs regi.