Hos dem får du en spændende arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Kollegerne er engagerede og professionelle, og de brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Der er daglig sparring fra dedikerede kolleger, og selvom arbejdet følger faste dagsstrukturer, er ingen dage ens.

Blå Kors Pensionat Herning er et midlertidigt botilbud for hjemløse, hvor hverdagen er aktiv, og opgaverne løses i fællesskab. Fokus er på at opbygge og genfinde de ressourcer, beboerne har brug for, når de skal flytte i egen bolig. Der lægges vægt på fællesskab gennem både arbejds- og spisefællesskaber. I personalegruppen er tonen afslappet og uformel, hvilket skaber en kultur, hvor man ser hinanden og står sammen om at løse hverdagens opgaver.

Blå Kors Pensionat Herning er et midlertidigt botilbud for hjemløse, hvor hverdagen er fyldt med fællesskab og samarbejde. Fokus er på at opbygge og genfinde beboernes ressourcer, så de kan flytte i egen bolig. Personalegruppen arbejder tæt sammen i en afslappet og uformel atmosfære, hvor man hjælper hinanden med at løse hverdagens opgaver.

De tilbyder et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, et kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både humor og omsorg, samt grundig introduktion, oplæring og mentorordning. Du vil få mulighed for at deltage i supervision, uddannelse og kurser, og du vil blive en del af et dynamisk team af kollegaer og ledelse, der arbejder ud fra Region Midtjyllands værdier: Dialog, Dygtighed og Dristighed.

De tilbyder en spændende arbejdsplads med stor politisk opmærksomhed og et udviklende mono- og tværfagligt fællesskab, hvor fokus er på resultater. Sparring og faglig dygtighed er i højsædet, og der tilbydes oplæring, supervision samt gode muligheder for efteruddannelse og kurser. Du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor man vil hinanden.

Hos dem får du en spændende arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling er i højsædet. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed og en åbenhed over for nye og forbedrede metoder til at udføre arbejdet. Du vil være omgivet af engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Der er daglig sparring fra kollegerne, hvilket sikrer en dynamisk og lærerig arbejdsdag.