Brøndby Kommune kan tilbyde deres nye kollega en fuldtidsstilling på en spændende arbejdsplads med fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel, herunder muligheden for en 4-dages arbejdsuge. Du vil have adgang til et tilgængeligt og kompetent ledelsesteam og arbejde sammen med engagerede og fagligt dygtige kollegaer i alle aldre.

Familierådgivningen i Tårnby Kommune tilbyder en mentorordning og en grundig introduktion til området. Du vil få et meningsfuldt arbejde med stor grad af indflydelse og ansvar, regelmæssig sagsgennemgang med fokus på sparring og faglig støtte, samt supervision ved en ekstern superviser. Der vil være tæt tværfagligt samarbejde med aktører inden for børne- og ungeområdet, fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejdsdage.

Dine opgaver vil indebære at koordinere, implementere og dokumentere reaktive indsatser i §115-samarbejdet, herunder anvende SSP Brøndbys enkeltsagsmodel. Dette arbejde sker i samarbejde med skoler, sociale myndigheder og politiet for at håndtere akutte problemer og situationer blandt unge. Du vil også koordinere og facilitere netværksmøder for samarbejdspartnere i bydelene sammen med den proaktive koordinator.

De tilbyder et trygt arbejdsmiljø, gode kollegaer, tillidsbaseret ledelse, og desuden en del humor. Deres målgruppe er mennesker, der er udfordret indenfor et bredt spektrum af psykiske vanskeligheder, misbrug og hjemløshed. Dine arbejdsopgaver vil omhandle §85 ydelser, hvor der vil være faglige udfordringer. Der arbejdes efter indsatsmål udarbejdet efter den nationale voksen-udredningsmetode (VUM).

Arbejdsopgaverne omfatter tilrettelæggelse af en plan for hurtig og effektiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet samt kontakt til arbejdsgivere for at etablere fleksjobsansættelser eller virksomhedspraktikker og foretage opfølgninger. Derudover indebærer det at holde jobsamtaler og sikre, at både CV og joblog er opdateret, samt at henvise til andre aktører ved behov.