Ansøgningsfrist: 10. oktober 2024
Hos Kirstinevang får du mulighed for at blive en del af et hus, der bygger på en fælles kultur med god stemning, åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang til både kolleger og familier. De tilbyder et fagligt stærkt personale, der prioriterer samarbejde og tænker stort. Du vil opleve indflydelse og blive inddraget i beslutningsprocesser, hvilket skaber ejerskab i både faglighed og praksis.
Ansøgningsfrist: 09. oktober 2024
De tilbyder et job i en spændende organisation med et humanitært værdigrundlag, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for unge mennesker i svære livssituationer. Der er et stærkt fokus på faglighed, og du vil både have mulighed for faglig og personlig udvikling samt bringe din erfaring og ekspertise i spil. Du bliver en del af et solidt fagligt fællesskab med kompetente og dedikerede kollegaer.
Ansøgningsfrist: 27. oktober 2024
Størstedelen af din tid i arbejdet vil gå med at deltage i individuelle SSP-forløb med børn og unge. Du vil have et tæt samarbejde med den lokale folkeskole i det område, du er tilknyttet, samt udføre tryghedsskabende gadeplansarbejde. Derudover vil du samarbejde med børne- og ungeteamet, klubberne, politiet samt pleje netværk i lokalområdet, herunder butikker og foreninger.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2024
Ungesagsbehandlerens opgaver indebærer at arbejde som myndighed inden for primært beskæftigelseslovens paragraffer samt støttedelen af serviceloven og Barnets Lovs paragraffer, herunder opfølgning på støtte og planer. Derudover koordinerer ungesagsbehandleren indsatser og tiltag i den unges uddannelses- eller jobplan, støtter den unge i at opnå mål og delmål i denne plan, og iværksætter samt deltager i netværksmøder med relevante samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 04. november 2024
Som ansat på Siriusparken og Thorshøj vil man blive en del af en arbejdsplads i rivende udvikling, hvor der fokuseres på at sikre en helhedsorienteret tilgang til den enkelte borger. I år er der blandt andet indført neuropædagogiske kompetencedage og neuropædagogisk sagssupervision for at styrke medarbejdernes faglige udvikling.
Ansøgningsfrist: 27. oktober 2024
Du vil være tilknyttet ét lokalområde og løse opgaver på tværs af kommunen. Størstedelen af tiden vil gå med individuelle SSP-forløb med børn og unge, tæt samarbejde med den lokale folkeskole, samt tryghedsskabende gadeplansarbejde. Der vil være et tæt samarbejde med børne- og ungeteamet, klubberne, politiet og lokale netværk som butikker og foreninger.
Ansøgningsfrist: 20. oktober 2024
Din hverdag vil være afvekslende, og opgaverne spænder fra praktiske opgaver med borgerne til udformning af individuelle handleplaner og samarbejde med kommuner. I samarbejde med kollegaerne vil man fungere som kontaktperson for nogle af de unge beboere, motivere og igangsætte aktiviteter og beskæftigelse, dokumentere og journalisere samt udarbejde individuelle opholdsplaner og følge op i tæt samarbejde med beboerne.
Ansøgningsfrist: 16. oktober 2024
Center for Pædagogik i Roskilde søger en adjunkt eller lektor til en fast stilling, hvor opgaven er at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning inden for det special- og socialpædagogiske område. Der vil være særligt fokus på emnet “Voksnes udsathed” både på pædagoguddannelsen og i efter- og videreuddannelsesforløbene.
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt. Man får en nærværende og anerkendende ledelse samt en grundig introduktion til både huset og borgerne. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed og åbenhed over for nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Vidensdeling og daglig sparring er en naturlig del af hverdagen, og forskellighed betragtes som en styrke.
Ansøgningsfrist: 08. oktober 2024
Kongens Vænge Børnehus har fokus på et fagligt stærkt læringsmiljø, hvor hvert barn ses og støttes ud fra dets individuelle behov. Læringsmiljøerne tilpasses barnets udvikling, og pædagogisk arbejde prioriteres hele dagen, med vægt på den gode proces frem for et færdigt produkt. Børnehuset er et lille sted med stor fokus på medarbejdernes trivsel, og faglig sparring.
Ansøgningsfrist: 15. oktober 2024
Hos dem får du en kultur, der fokuserer på at lære i fællesskab og understøtte hinandens kompetencer, så I sammen kan blive det bedste team for både hinanden og børnene. Kollegerne har en god humor og griner meget sammen. Hos Platanbuen vægtes en hverdag, der skaber optimale muligheder for læring, og de daglige rutiner spiller en vigtig rolle i at skabe rum for udvikling af nye færdigheder.
Ansøgningsfrist: 19. oktober 2024
De tilbyder daglig og nærværende ledelse, fuldtidsstillinger og spændende faglige udfordringer. Der er fokus på faglig fordybelse og udvikling gennem teammøder, fællesmøder og supervision. Muligheden for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog, er sikret. Arbejdsdagen består af lange vagter på 14 eller 24 timer, fordelt på både hverdage og weekender.
Ansøgningsfrist: 16. oktober 2024
Ansøgningsfrist: 10. oktober 2024
Din primære opgave bliver at sikre, at borgere på kanten af arbejdsmarkedet kommer tilbage i job på virksomheder med lønnede timer som fokus. Du er det eneste beskæftigelsesrettede tilbud, borgeren får, ud over virksomhedsforløb. Du har stor forståelse for vigtigheden af at registrere dit arbejde og fastholde og dokumentere arbejdet med borgerens mål og delmål i relevante IT systemer.
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor fokus er på at spille hinanden gode, så man kan trives, når man arbejder selvstændigt. Der er et godt samarbejde med Familierådgivningen, og tværfagligt samarbejde vægtes højt. Faglige drøftelser og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen. Kollegerne har fokus på det relationelle, sociale og udviklende arbejde med børn og deres familier.
Ansøgningsfrist: 02. oktober 2024
De tilbyder dig at blive en del af et spændende hus og et fagligt fællesskab med tæt samarbejde. Hverdagen er præget af nærvær og omsorg, med søde børn og sjove kolleger. Der lægges stor vægt på barnets trivsel, udvikling, læring og dannelse. Fokus er på at fremme inkluderende børnefællesskaber og læringsmiljøer, der er en del af børnenes hverdag.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2024
På arbejdspladsen er en arbejdskultur præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at udføre arbejdet på samt en reflekterende tilgang, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og forskellighed betragtes som en styrke. Ledelsen er nærværende og anerkendende, og der tilbydes efteruddannelse gennem kurser inden for fagområdet ASF.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2024
De er en arbejdsplads, hvor faglighed og udvikling prioriteres højt, blandt andet gennem videreuddannelse af medarbejderne. Selvom der arbejdes efter faste dagsstrukturer, er to dage sjældent ens. Ledelsen er nærværende og anerkendende, og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Arbejdsglæde og et stærkt kollegialt fællesskab er i fokus, og nye kollegaer bliver altid modtaget med åbne arme.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold