De tilbyder gode kolleger, der arbejder ambitiøst med fokus på borgeren i centrum. Der er en grundig oplæringsproces i den faglige tilgang samt fremragende muligheder for at udvikle egne kompetencer. Arbejdet er både givende og med en fantastisk borgergruppe. Fælles for borgerne er, at de har brug for støtte i hverdagen til ADL-opgaver, aktiviteter i og ude af huset samt støtte til at indgå i socialt samspil og fællesskaber.

Som ny kollega på Soltoppen kan du forvente en arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel samt inddragelse af både personale og beboere prioriteres højt. Soltoppen tilbyder faglige udfordringer, en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan sætte dit præg, samt dygtige og engagerede kollegaer. Du vil også have mulighed for faglig udvikling gennem kurser og interne drøftelser.

Din dagligdag vil bestå af lovpligtige samtaler med kandidater, herunder dem med risiko for langtidsledighed. Du vil også have ansvar for omhyggelig sagsbehandling og konkret opfølgning på aftaler med kandidater, hvor fokus er på dokumentation og progression. Samarbejde med virksomhedskonsulenter vil være centralt, særligt med henblik på at besætte ledige job og virksomhedspraktikker inden for alle brancher, hvor der er efterspørgsel på markedet.

Bryggens Bastion er et nyt børnehus i rivende udvikling med fokus på højt fagligt niveau, gode relationer og et stærkt arbejdsfællesskab. Som kollega bliver du en del af et engageret team, hvor samarbejde og støtte er i centrum. De arbejder tæt sammen om at håndtere opgaver, udfordringer og løsninger, og de har en åben dialog, der sikrer, at alle bevæger sig i samme retning.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte praktisk og pædagogisk støtte til forældre samt børn og unge, med fokus på at skabe struktur og indhold, der sikrer trivsel og en sund udvikling. Du vil støtte forældrene i deres forældrerolle og i samarbejdet med dagtilbud, skoler og fritidstilbud. Desuden vil du yde socialpædagogisk støtte til unge, for eksempel i forhold til skolegang og fritidsliv.

Jobcenter Frederiksberg tilbyder ansættelse i en attraktiv organisation, hvor borgeren er i centrum, og fagligheden er høj. Som ansat vil du have ansvar for en sagsstamme på omkring 45 løbende sager inden for sygedagpenge og jobafklaring, hvor indsatserne vælges ud fra viden om, hvad der virker bedst for at støtte den enkelte borger tilbage på arbejdsmarkedet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå i at supportere Røde Kors lokalafdelinger og frivillige i deres arbejde med tidligere voldsudsatte. Dette indebærer at sikre samarbejde med landskontoret, rekruttering af frivillige og opstart af nye Qnet. Du vil samarbejde med lokale aktører som kommuner og krisecentre samt udvikle, koordinere og afholde kurser og uddannelse for frivillige.

e tilbyder en fantastisk smuk og velindrettet daginstitution med de skønneste indendørs og udendørs faciliteter. Alt er nyt, lækkert og æstetisk udført, hvilket skaber et fremragende arbejdsmiljø, herunder god akustik, fremragende forberedelses- og mødelokaler samt et skønt personalerum. Din leder vil følge dig tæt og tilbyde ledersparring. Der er fleksibilitet og forberedelsestid.

Du vil indgå i et fagteam, hvor du sammen med to kollegaer vil bidrage til at udvikle og understøtte et særligt fagområde, kaldet Følgeskab, på tværs af hele landet. Fagansvaret inkluderer at udvikle materialer, såsom håndbøger, rekrutterings- og informationsmaterialer. Du skal have overblik over aktivitetens udvikling og eventuelle muligheder og udfordringer, herunder bidrage til fondsansøgninger.

Kerneopgaven løses både selvstændigt og i tæt samarbejde med teamet samt ledelsen. Din hverdag vil være centreret om følgende opgaver: vejledning og rådgivning til borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, deres pårørende og samarbejdspartnere. Derudover vil du beskæftige dig med sagsbehandling inden for Serviceloven, Sundhedsloven og Lov om specialundervisning for voksne, herunder bevilling af BPA, §100, misbrugsbehandling samt SEL §§107 og 108.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at støtte unge mennesker med en spiseforstyrrelse i måltidssituationer. Du skal opbygge og indgå i en støttende, respektfuld og udviklende relation med den unge og den unges familie. Desuden vil du indgå i et lille team, hvor du sammen med dine kollegaer skal varetage koordinering, journalisering og samarbejdet med øvrige fagprofessionelle, der er involveret i de konkrete måltidsstøtteopgaver.

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af telefonisk udringning til skadelidte for at screene behovet for rehabilitering. Du vil udarbejde indsatsplaner i samarbejde med skadelidte, arbejdsgivere, behandlere, kommuner og andre relevante parter. Derudover vil du deltage i sparring med vores læger, sygeplejerske, kolleger og samarbejdspartnere.

Frederiksberg Kommune kan tilbyde dig et rigtigt godt samarbejde med sagsbehandlere, der sammen med borgerne har sat mål for det arbejde, vi udfører. Du vil få løbende undervisning, supervision og faglig sparring, hvilket bidrager til din faglige udvikling. Arbejdsdagen er afvekslende, og du vil have stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.

Din primære opgave bliver at forvalte servicelovens bestemmelser på det specialiserede voksenområde for en gruppe borgere med forskellige psykiatriske udfordringer, som samtidig kan befinde sig i en socialt udsat position. Målgruppen er borgere over 30 år samt borgere under 30, som modtager førtidspension. Fælles for borgerne er, at de har brug for din hjælp til at koordinere deres forskellige indsatser og sikre, at de får den rette støtte.

De tilbyder en dynamisk arbejdsdag med varierede opgaver og ansvar samt et team af dygtige kollegaer med forskellige faglige baggrunde. Der er mulighed for faglig udvikling og kompetencevurdering ved opstart samt ekstern supervision, der understøtter refleksion og vækst både personligt og i teamet.