Ansøgningsfrist: 27. september 2024
Som en del af et tværfagligt team bestående af kokke, en psykomotorisk terapeut, en administrativ medarbejder og en anden aktivitetsmedarbejder, vil du arbejde i et velfungerende miljø med fokus på samarbejde og fællesskab. På Aktivitetscenter Sophielund inddrages brugerne aktivt, og du vil have ansvaret for at modtage borgerne om morgenen, skabe en aktiv og meningsfuld dag for dem, samt sikre en god afslutning på dagen.
Ansøgningsfrist: 01. oktober 2024
Som en del af arbejdspladsen bliver du mødt af et miljø fyldt med visioner, idéer, humor og arbejdsglæde. Trivsel og samarbejde er centralt, og der lægges stor vægt på at gøre sig umage og hjælpe hinanden. Der stilles krav til hinanden, og der er et fælles fokus på udvikling. I BFO’en arbejdes der målrettet med trivsel, samarbejde og tillid, hvilket skaber en høj grad af social kapital i det daglige arbejde.
Ansøgningsfrist: 30. september 2024
De tilbyder en arbejdsplads med nysgerrige og engagerede kollegaer, der aktivt undersøger og reflekterer over børns og hinandens praksis. Du vil blive en del af et team af professionelle og inkluderende medarbejdere og arbejde sammen med velfungerende og engagerede forældre. Desuden bliver du en del af en klynge bestående af seks andre institutioner, som alle prioriterer pædagogik og udvikling.
Ansøgningsfrist: 25. september 2024
De tilbyder gode kolleger, der arbejder ambitiøst med fokus på borgeren i centrum. Der er en grundig oplæringsproces i den faglige tilgang samt fremragende muligheder for at udvikle egne kompetencer. Arbejdet er både givende og med en fantastisk borgergruppe. Fælles for borgerne er, at de har brug for støtte i hverdagen til ADL-opgaver, aktiviteter i og ude af huset samt støtte til at indgå i socialt samspil og fællesskaber.
Ansøgningsfrist: 25. september 2024
De tilbyder en organisation, der prioriterer tidlig indsats og udviklingen af sammenhængende indsatser. Deres børnesyn baserer sig på en systemisk forståelse og tilgang. Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, dialog og et fællesskab, hvor arbejdsmæssig trivsel har høj prioritet. Man vil arbejde sammen med engagerede og inspirerende kolleger, der støtter hinanden i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 10. oktober 2024
Som ny kollega på Soltoppen kan du forvente en arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel samt inddragelse af både personale og beboere prioriteres højt. Soltoppen tilbyder faglige udfordringer, en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan sætte dit præg, samt dygtige og engagerede kollegaer. Du vil også have mulighed for faglig udvikling gennem kurser og interne drøftelser.
Ansøgningsfrist: 23. september 2024
Din dagligdag vil bestå af lovpligtige samtaler med kandidater, herunder dem med risiko for langtidsledighed. Du vil også have ansvar for omhyggelig sagsbehandling og konkret opfølgning på aftaler med kandidater, hvor fokus er på dokumentation og progression. Samarbejde med virksomhedskonsulenter vil være centralt, særligt med henblik på at besætte ledige job og virksomhedspraktikker inden for alle brancher, hvor der er efterspørgsel på markedet.
Ansøgningsfrist: 20. september 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte at finde og matche plejefamilier med de børn og unge, som skal anbringes i en plejefamilie. Du vil også stå for pædagogisk supervision og rådgivning af plejefamilier, herunder vejledningsbesøg hos plejefamilierne. Desuden vil du være ansvarlig for kvalitetssikring af statusudtalelser og sikre, at barnets perspektiv træder tydeligt frem i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 20. september 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte at finde og matche plejefamilier med de børn og unge, som skal anbringes i en plejefamilie. Du vil også stå for pædagogisk supervision og rådgivning af plejefamilier, herunder vejledningsbesøg hos plejefamilierne. Desuden vil du være ansvarlig for kvalitetssikring af statusudtalelser og sikre, at barnets perspektiv træder tydeligt frem i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 23. september 2024
De tilbyder en arbejdsplads med nærværende ledelse i hverdagen og spændende, udfordrende opgaver. Der er mulighed for faglig udvikling gennem et stærkt fagligt miljø og løbende kompetenceudvikling, blandt andet gennem personalemøder, supervision og Blå Kors’ medarbejderkonference. Arbejdspladsen har en fri og humoristisk omgangstone, hvor gensidig respekt er i fokus.
Ansøgningsfrist: 30. september 2024
De tilbyder et godt kollegaskab med 10 engagerede kollegaer, der brænder for kultur- og fritidslivet og har en uformel omgangstone. Arbejdspladsen er fleksibel, hvor du selv kan tilrettelægge dine opgaver og arbejdstid i forhold til Rådhusets åbningstid, og der er mulighed for at arbejde hjemmefra ca. en dag om ugen. Stillingen er i en mindre kommune, hvor kultur- og fritidslivet har høj prioritet, og hvor der er kort fra idé til handling.
Ansøgningsfrist: 22. september 2024
Nytteindsatsen varetager opgaver for ledige, der arbejder for deres ydelse ved at udføre samfundsnyttige opgaver, samtidig med at de indgår i et arbejdsfællesskab. Opgaverne kan omfatte affalds- og miljøsortering, pakkeopgaver, grønne opgaver eller andre opgaver, som de ledige har erfaring med fra tidligere jobs. Arbejdet foregår rundt om i kommunen, i nyttehaver eller på værkstedet.
Ansøgningsfrist: 11. oktober 2024
Juniorklubben i Vallensbæk tilbyder dig muligheden for at skabe et ekstraordinært og udviklende miljø for børn og unge, hvor dine visioner og innovative idéer kan blomstre. Du bliver en del af et stærkt og dedikeret fællesskab med engagerede kolleger på en arbejdsplads med højt til loftet og rig mulighed for både personlig og faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din primære opgave vil være at afholde coachende samtaler med fokus på arbejdsfastholdelse. Målet med disse samtaler er at støtte kandidaten i enten at vende tilbage til deres nuværende job, helt eller delvist, eller at hjælpe dem med at finde et nyt job. Udover dette vil dine opgaver omfatte tæt samarbejde med eksterne aktører som jobcenter, socialafdeling og familieafdeling.
Ansøgningsfrist: 16. oktober 2024
De tilbyder et arbejdsmiljø, hvor der er en åbenhed for at udforske nye pædagogiske metoder til at løse kerneopgaverne, og hvor videndeling er en naturlig del af hverdagen. Du får mulighed for løbende kompetenceudvikling gennem supervision og kurser. Arbejdspladsen er kendetegnet ved et godt kollegialt fællesskab med højt til loftet og plads til gode grin, samt en nærværende og anerkendende ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som kommende medarbejder kan du se frem til at blive en del af et fagligt stærkt underviserteam på en skole, hvor gensidig opbakning og fælles ejerskab omkring undervisningen og hverdagen er i højsædet. Du vil have muligheden for at lære meget af erfarne kollegaer i et job på en mangfoldig og ambitiøs arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel og udvikling prioriteres højt.
Ansøgningsfrist: 20. september 2024
Du får en hverdag på en arbejdsplads med højt til loftet, hvor der er plads til både seriøsitet og ambition i det pædagogiske arbejde. Her vægtes en uformel omgangsform og masser af humor, samtidig med at der er fokus på at løse problemstillinger på nye måder. Målet er at tilbyde børnene de bedste rammer for læring, trivsel, leg, udeliv og kreativitet.
Ansøgningsfrist: 16. september 2024
De tilbyder en arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og høj grad af indflydelse i opgaveløsningen, hvor der er plads til gode idéer. Opgaverne er alsidige og under løbende udvikling, hvilket kan skabe travlhed, men også giver mulighed for stor fleksibilitet. Du vil blive en del af et nyt team, som I sammen skal forme og udvikle. Der lægges vægt på fællesskab, hvor alle bidrager med deres bedste til teamet og opgaveløsningen.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold