Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte forvaltning af Kapitel 8 i Barnets lov, herunder merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, aflastning, hjemmetræning og klubtilbud. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser, henvise til indsatser, udarbejde barnets plan og ungeplaner samt iværksætte støtte til børn, unge og deres familier.

Som socialfaglig koordinator vil du yde faglig sparring og vejledning til medarbejderne både i deres daglige arbejde og i forbindelse med sagsgennemgang med børne- og ungerådgiverne. Du vil også fungere som mødeleder på vores ugentlige teammøder. En vigtig del af din rolle vil være at sikre overholdelse af tidsfrister og kvalitetssikre afgørelser.

Fredensborg Kommune tilbyder dig en spændende mulighed for at være med fra starten og præge udviklingen af PLUS-tilbuddet. Du vil opleve en hverdag præget af varierede opgaver og faglige udfordringer, hvor du gør en reel forskel for målgruppen. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med engagerede kollegaer i et støttende og udviklende miljø.

Som familiebehandler i 9-17 vil du have ugentlige møder med hele teamet og efterfølgende med dit faggruppeteam. Det er på disse møder, at teamet i fællesskab drøfter og iværksætter indsatser. Herudover er der stort råderum til selv at tilrettelægge de konkrete arbejdsopgaver. 9-17 løser opgaver med afsæt i Barnets lov, herunder åben anonym rådgivning, råd og vejledning, praktisk pædagogisk støtte og familiebehandling.

Blå Kors Pensionat Herning er et midlertidigt botilbud for hjemløse, der tilbyder en aktiv og spændende arbejdsplads med en engageret og højt kvalificeret personalegruppe. Der er fokus på godt samarbejde i hele huset, understøttet af tydelig ledelse. Den kommende kollega vil varetage relationer med samarbejdspartnere i familiernes nærområde, som skal hjælpe børn efter ophold på Julemærkehjemmet.

Din arbejdsdag vil være fyldt med spændende arbejdsopgaver. Du vil opsøge arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job- og uddannelsesmuligheder for den enkelte borger. Derudover vil du samarbejde tæt med borgerens sagsbehandler, læge og støtte-kontaktperson eller andre relevante ressourcer for at sikre en koordineret indsats mellem borgeren og sagsbehandleren.

SPS Byvejen tilbyder stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag, hvor du vil have mulighed for at præge dit arbejde. Arbejdspladsen er optaget af at udvikle ny viden og skabe sammenhæng og god livskvalitet i borgernes liv. Du vil opleve et arbejdsmiljø med en uformel tone og en varieret, spændende arbejdsdag, hvor der er fleksible arbejdstider og brede rammer for, hvordan opgaverne tilrettelægges.

Som en del af arbejdspladsen får man stor indflydelse på tilrettelæggelsen af sin arbejdsdag. Organisationen fokuserer på at udvikle ny viden og skabe sammenhæng samt god livskvalitet for borgerne. Der tilbydes et arbejdsmiljø med en uformel tone, en varieret og spændende arbejdsdag, samt fleksible arbejdstider med brede rammer for tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne.

Som forebyggelseskonsulent på skolerne bliver du en del af et team på fire konsulenter, der yder råd og vejledning til skoler og dagtilbud om børn og unges trivsel og familiemæssige situation. Du vil løbende have sparring med ledelse, pædagoger, sundhedsplejen, lærere, SSP og PPR omkring bekymringer vedrørende børn og unge. Derudover vil du tilbyde afklarende samtaler med børn, unge og deres familier.

Dine primære opgaver inkluderer målrettet arbejde med indsatsmål, som beskrevet i VUM. Du vil støtte og hjælpe beboerne med at opbygge selvstændighed og skabe deres egen tilværelse. Derudover vil du bidrage til at etablere struktur og stabilitet i hverdagen, herunder fremme rengøring, personlig pleje og egenomsorg. En vigtig del af arbejdet er at støtte den enkelte i udviklingen af personlige færdigheder og opbygningen af sociale netværk.

Som socialpædagogisk vejleder under §85-området vil dine vigtigste opgaver være at støtte borgere i at mestre deres liv ud fra deres egne ønsker og behov. Du vil arbejde med recovery-orienteret rehabilitering og omsætte teoretiske begreber til praksis gennem faglige drøftelser og supervision. Samarbejdet med borgerne vil fokusere på mål og progression, hvor relationsarbejde, empowerment og fleksibilitet er nøglekompetencer.

Stevns Kommune tilbyder dig en arbejdsplads med højt til loftet og en uformel omgangsform, som skaber en positiv tilgang til arbejdet og giver plads til både personlig og faglig udvikling. Du vil blive en del af et team, hvor fælles sparring og refleksion er en naturlig del af hverdagen. Stillingen er meningsfyldt, spændende og udfordrende, hvor du kan gøre en forskel for andre mennesker.

Hos dem får du et meningsfuldt arbejde, hvor din indsats gør en reel forskel for sårbare borgere. Du vil have indflydelse og ansvar med frihed til at præge dine arbejdsopgaver inden for de fælles mål. Der er et stærkt fællesskab, hvor teamet arbejder sammen om at skabe et motiverende og positivt miljø. Derudover er der plads til kreativ udfoldelse og masser af menneskelig kontakt.