Arbejdspladsen er en del af det nye Ungeliv, der omfatter Ungdomsskole, SSP, 10. klassescenter, UU og Ungdomsklubberne. Du vil arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer på tværs af ungdomsklubberne og fokusere på relationsarbejde og klubben som et fællesskab. Der er frihed under ansvar, hvor man sammen med kollegaer og de unge strukturerer sine dage på arbejdspladsen. Forventninger til hinanden er en del af arbejdskulturen.

Din primære opgave er at være borgernes vejleder, rådgiver og stemme og sikre, at der ydes god og korrekt service over for borgerne. Samtidig skal du rådgive, undervise og vejlede kommunens medarbejdere og ledere for herigennem at udvikle og forbedre borgerbetjeningen og sagsbehandlingen. Du skal rapportere til byrådet og rådgive det om de overordnede linjer.

Dine vigtigste opgaver inkluderer at assistere borgerne med personlig pleje og omsorg om natten, og du skal være venlig og imødekommende over for dem, der har behov for støtte i løbet af natten. Det er vigtigt, at du er villig til at løse praktiske opgaver og være en aktiv deltager i det forpligtende fællesskab. Åbenhed og refleksion spiller en central rolle i udviklingen af det fælles faglige og psykiske arbejdsmiljø

Døgntilbuddet Lunden er et botilbud for voksne, og er en del af Frederikssund Kommunes tilbud for voksne borgere med et udviklingshandicap. Du vil blive tilknyttet et fast team, hvor I er 3 medarbejdere. I arbejder 1:1 fortrinsvis i aftentimerne, dog vil dagvagter forekomme med fast weekendarbejde hver 2. uge. Støtten indebærer pædagogisk støtte og vejledning til en borger, der har brug for dette ift. daglige gøremål.

Som rådgiver vil dine primære opgaver omfatte psykosocial rådgivning af kræftramte, pårørende og efterlevende samt at lytte og vejlede dem, fx angående senfølger til kræft. Du vil også være ansvarlig for koordinering og sparring af frivillige, netværk og grupper samt afholde samtaler i lokalrådgivningstilbudene i Nykøbing F/Slagelse.

De er en arbejdsplads, hvor tilkaldevikarer får et stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Der er en nærværende ledelse, som er en god sparringspartner for medarbejderne i det daglige. Man får engagerede og professionelle kollegaer, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Der hersker et godt arbejdsmiljø, hvor nye kollegaer altid bliver taget imod med åbne arme. Derudover ender deres tilkaldevikarer ofte i faste stillinger.

Denne stilling indeholder vågne nattevagter som kan være fordelt over alle ugens dage. På en vagt vil dine primære arbejdsopgaver være at varetage relations- og omsorgsarbejde med kvinderne, arbejde skadesreducerende med dem om natten og udarbejde skriftlig dokumentation. Det indebærer at opretholde et trygt og støttende miljø, minimere risici og udføre nødvendig rapportering og registrering af hændelser og observationer.

De tilbyder et godt og udfordrende job, hvor de forventer, at du arbejder loyalt i forhold til borgernes behov. Du vil arbejde sammen med kompetente kolleger, der har stor viden om borgerne, og du får en relevant introduktion. Det er et højt specialiseret tilbud for voksne med autismespektrumforstyrrelser (ASF), funktionsnedsættelser og tillægsdiagnoser.