Dine vigtigste opgaver indebærer at hjælpe borgerne i deres jobsøgning og motivere dem til at tage ejerskab i processen. Du vil holde hyppige og jobrettede samtaler med ledige fleksjobvisiterede samt kontakte virksomheder for at etablere fleksjobs og virksomhedspraktikker. Derudover vil du have ansvar for opfølgninger på igangværende fleksjobansættelser og iværksætte beskæftigelsesfremmende indsatser baseret på borgerens individuelle behov.

Dine vigtigste opgaver vil omfatte at sikre, at borgerne modtager den rette ydelse til tiden og med den rette faglige begrundelse. Du vil behandle ansøgninger og træffe afgørelser om hjælp til forsørgelsesydelser såsom kontanthjælp, uddannelseshjælp, supplement til brøkpension og overgangsydelse. Du skal også håndtere ansøgninger om særlig støtte i henhold til LAS § 34 samt enkeltydelser i overensstemmelse med gældende lovgivning (LAS §§ 81-85).

Som sagsbehandler vil du arbejde med flygtninge og familiesammenførte, og dine opgaver vil omfatte udarbejdelse og opfølgning på integrationskontrakter og Min Plan. Du vil afholde målrettede job- og integrationssamtaler, henvise til sprogcenter samt følge op på fremmøde og progression. Du skal også arbejde med udredning og afklaring af arbejdsevne og eventuelt indstille til rehabiliteringsteam.

Du skal bidrage til at samle op på fagligheden, udvikle og beskrive denne på tværs af de fem Julemærkehjem, så der sikres en fælles retning og ensartethed i, hvordan de i Julemærkefonden arbejder med børn og familier. Og ligeledes skal du bidrage til, at der sikres en fælles retning i, hvordan de eksternt i Julemærkefonden, arbejder med børn og familier i deres hjemmemiljø og netværk, herunder skole- og fritidsliv.   

Ungeindsatsen i Hillerød tilbyder et spændende job med udfordringer og gode muligheder for at præge indsatsen. Du vil arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer, der har forskellige faglige baggrunde og erfaringer. Der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling, og arbejdsmiljøet lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring.

Som børne- og ungerådgiver har du en grunduddannelse som socialrådgiver/socialformidler. Det er en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejdet og lovgivningen på området, ICS og DUBU. Du skal kunne arbejde systematisk og finde dokumentationsarbejdet både spændende og nødvendigt. Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring i familierne.

Som pædagogmedhjælper i børnehaven vil du blive en del af et engageret og erfarent team, der konstant søger at udvikle pædagogikken og afprøve nye metoder. Der er stor opmærksomhed på at inddrage og samarbejde med forældrene for at skabe de bedste betingelser for børnenes udvikling. Institutionen arbejder ud fra en anerkendende tilgang, med fokus på nære relationer og inklusion i børnefællesskaber.

Arbejdet vil primært indebære besøg hjemme hos borgere eller møder med dem på f.eks. væresteder eller til walk and talk. Du vil arbejde selvstændigt og planlægge dine egne borgerbesøg, men der vil være ugentlige personalemøder og møder i et mindre team hver 14. dag. Du har også mulighed for at sparre med dine kollegaer via telefon. Derudover vil der ofte være tværfagligt samarbejde med f.eks. hjemmeplejen og jobcentret.

Hos Vesterbo tilbydes du et trygt og nærværende arbejdsfællesskab med en hyggelig atmosfære, hvor du vil blive en del af en natur- og bevægelsesbørnehave, hvor naturen spiller en central rolle i hverdagen. Du kommer til at arbejde sammen med et fagligt stærkt team, der lytter til nye ideer og værdsætter forskelligheder, og på en arbejdsplads, hvor der er fokus på børneperspektivet og et tæt samarbejde med forældre.

De primære opgaver vil være myndighedsopgaver samt råd- og vejledning til forsikrede ledige. Dette omfatter individuelle jobsamtaler med ledige borgere, hvor du skal motivere og engagere dem i deres jobsøgning. Derudover vil du deltage i fællessamtaler med a-kasser og iværksætte jobrettede indsatser. Jobformidling og godkendelse af virksomhedspraktikker og løntilskud vil også være en del af opgaverne, sammen med anden sagsbehandling og administrativt arbejde.

For stillingen vil de overordnede opgaver være myndighedsudøvelse, rådgivning og vejledning samt jobformidling. Mere detaljeret kan opgaverne beskrives som etablering af småjob og fleksjob i stedet for praktikker og løntilskud, samt opsøgende virksomhedskontakt. Derudover vil du skulle følge op på aktive forløb i samarbejde med sagsbehandlerne.

De tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra et fælles værdigrundlag med fokus på familiens ressourcer, relationer og netværk. Der er stor opmærksomhed på at inddrage barnet eller den unge i egen sag samt familien og det øvrige netværk. Med en tro på konstant forbedring i løsningen af kerneopgaven er der løbende fokus på kompetenceudvikling, både internt i afdelingen og på tværs af centret.

Hvis du bliver ansat hos Fastholdelsesteamet, vil de sørge for at tage godt imod dig med et gennemarbejdet introduktionsprogram, der tilpasses din baggrund og erfaring. Du vil få struktureret sparring med en fagkoordinator omkring dine sager og resultater, hvilket sikrer, at du får den nødvendige støtte i dit arbejde. Derudover vil du have mulighed for at få en høj grad af medbestemmelse i forhold til, hvordan du og dine kolleger bedst kan opfylde afdelingens fælles mål.