I det daglige arbejder teamet med elever, der ofte står over for udfordringer som ordblindhed, talblindhed, psykiske diagnoser eller andre specialpædagogiske behov, som kan gøre det svært at gennemføre en uddannelse uden støtte. Teamet består af et lille, tæt netværk af mentorer, der hver dag gør en forskel for eleverne. Den fælles motivation er ønsket om, at eleverne opnår succes i deres uddannelsesforløb.

De tilbyder et stærkt fællesskab med 20 engagerede og dygtige kollegaer på en arbejdsplads præget af humor, højt til loftet og mange sociale aktiviteter. Der er et tæt samarbejde omkring metodeudvikling og organisering, samt løbende kompetenceudvikling og systemisk supervision for alle medarbejdere. Du vil opleve stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid.

Børn- og ungerådgivningen arbejder efter aldersspecialisering, som betyder at Børneteamet beskæftiger sig med aldersgruppen 0-13 år og deres familier, mens ungeteamet beskæftiger sig med aldersgruppen 13- 23 år. Der søges nu en ny kollega til vores ungeteam. Teamet arbejder løsningsfokuseret og vægter inddragelse og samarbejde med de unge og deres forældre højt.

Som virksomhedskonsulent er du ansvarlig for borgers beskæftigelsesrettede forløb og skal derfor kunne håndtere en bred vifte af spændende arbejdsopgaver centreret omkring at få borgerne ud i ordinært job eller lønnede timer. Den primære opgave vil være at skabe og etablere jobåbninger til borgerne i samarbejde med de private og offentlige virksomheder i og uden for Quick Cares virksomhedsnetværk.

Som familiebehandler på Møllevejen vil du varetage en praksisorienteret behandlingsindsats, som enten kan foregå på Møllevejen eller i hjemmet hos familierne, for at understøtte familiens udviklingsmuligheder bedst muligt. Indsatsen vil være i form af direkte praksisnære interventioner, samtaler med forældre, strukturering, guidning og modellæring. Der arbejdes primært med familier, som har mangeartede udfordringer i forhold til at mestre eget liv.

Kan du formulere dig professionelt på skrift? Har du kendskab til den nye hjemløsereform? Forstår du og mestrer du vigtigheden af dokumentation? Har du kendskab til KRAP og LA2? Har du lyst til at arbejde på en døgninstitution med skiftende arbejdstider? Og sidst men ikke mindst, har du et godt og smittende humør? Så er stillingen i Blå Kors lige noget for dig.

De tilbyder en arbejdsplads med høj vægt på kvalitet og udvikling, hvor du har mulighed for at bidrage med dine kompetencer og viden. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed på nye og bedre metoder, samt en refleksiv tilgang, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen og forskellighed ses som en styrke.

På Tjørnehøj bliver du en del af en ambitiøs og velkonsolideret privat virksomhed, hvor du får mulighed for at anvende din faglighed og udvikle dine kompetencer. Du vil blive grundigt klædt på til dine opgaver gennem en mentorordning, undervisning, faglig sparring og kompetenceudviklende samtaler med faglige ledere.

De tilbyder et introprogram og mentorordning i relation til PPR og den faglige opgaveløsning, samt et arbejdsfællesskab, hvor trivsel og udvikling vægtes højt. Du får et selvstændigt og varieret job med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaverne, både i monofaglige og tværfaglige teams. Der er et fagligt kompetent miljø med fokus på sparring med kolleger og ledelse.