Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil indebære at koordinere, implementere og dokumentere reaktive indsatser i §115-samarbejdet, herunder anvende SSP Brøndbys enkeltsagsmodel. Dette arbejde sker i samarbejde med skoler, sociale myndigheder og politiet for at håndtere akutte problemer og situationer blandt unge. Du vil også koordinere og facilitere netværksmøder for samarbejdspartnere i bydelene sammen med den proaktive koordinator.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager er et velfungerende botilbud for 40 voksne beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som f.eks. autismespektrum forstyrrelser, epilepsi, Downs syndrom, cerebral parese og demens. De er drevet af region Hovedstaden. Det er en arbejdsplads med solide faglige ressourcer og dygtige engagerede kolleger. De bruger ressourcer og energi på at udvikle vores faglighed til beboernes behov og vores måde at organisere opgaverne på.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din primære opgave bliver at guide og vejlede børn til at deltage i de faglige og sociale fællesskaber i klassen, men din støttefunktion tænkes som en ressource for hele klassen. Du skal samarbejde med teamene om at udvikle et pædagogisk forudsigeligt og struktureret læringsmiljø, der skaber deltagelsesmuligheder for alle elever i klassen, og sammen med teamene får du mulighed for at forberede og evaluere undervisningsforløbene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et hus, der arbejder med det narrative i praksis – både i forhold til forældre, elever og hinanden. Det tværfaglige og netværksskabende miljø er en vigtig del af vores fundament, og de ser forældresamarbejde som en styrke. Ligesom dem har du en anerkendende og positiv tilgang til både elever og kolleger, hvilket skaber grobund for godt samarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en arbejdsplads, der bevidst arbejder på at skabe et godt miljø for både børn, ansatte og forældre. Børnehuset har faglige ambitioner og stræber konstant efter at forfine deres egen praksis. Der er altid plads til nye ideer, og kreative løsninger bliver taget seriøst. Den alsidige personalegruppe favner bredt inden for musik, natur, kreativitet og meget mere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en anerkendende tilgang til arbejdet, hvor kolleger har fokus på læring, udvikling, dannelse og trivsel. Der er bevidsthed om egen udviklende praksis og faglige kompetente løft i fællesskab. Arbejdet udføres med udgangspunkt i børnenes perspektiv, og der lægges vægt på faglig sparring. Humor, glæde og nærvær udgør en vigtig del af hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et arbejdsmiljø præget af en fælles kultur, hvor god stemning, åben kommunikation og respektfuld omgangstone er i fokus. Der er særlig opmærksomhed på at udvikle og styrke relationer, både internt mellem kollegaer og i samspillet med børn og forældre. Med et fagligt kompetent personale, der prioriterer samarbejde og innovativ tænkning, sikrer de en solid praksis og faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kollegaer samt faglige udfordringer. Du vil få ansvar for pædagogiske, sundhedsfaglige og administrative arbejdsopgaver og indgå i et arbejdsfællesskab, hvor alle stræber efter at skabe et godt arbejdsmiljø. Der er fokus på høj faglighed med et metodehus.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et trygt arbejdsmiljø, gode kollegaer, tillidsbaseret ledelse, og desuden en del humor. Deres målgruppe er mennesker, der er udfordret indenfor et bredt spektrum af psykiske vanskeligheder, misbrug og hjemløshed. Dine arbejdsopgaver vil omhandle §85 ydelser, hvor der vil være faglige udfordringer. Der arbejdes efter indsatsmål udarbejdet efter den nationale voksen-udredningsmetode (VUM).
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsopgaverne omfatter tilrettelæggelse af en plan for hurtig og effektiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet samt kontakt til arbejdsgivere for at etablere fleksjobsansættelser eller virksomhedspraktikker og foretage opfølgninger. Derudover indebærer det at holde jobsamtaler og sikre, at både CV og joblog er opdateret, samt at henvise til andre aktører ved behov.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag, hvor børnene og de unge samt deres familier er i centrum. Der er fokus på høj faglighed, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og med hospitaler, kommuner og andre institutioner. Der tilbydes også et hus med både korte og lange indlæggelsesforløb, hvor du får mulighed for at følge familierne tæt, samt et individuelt oplæringsforløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dit job indebærer at tage kontakt – primært telefonisk – til arbejdspladser for at matche ledige med job- og praktikmuligheder. Du vil også være ansvarlig for at undervise om jobsøgning, CV-skrivning og arbejdsmarkedet samt gennemføre matchprocesser i forhold til konkrete jobåbninger. Derudover forventes det, at du bidrager til faglig sparring og sagssparring i teamet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig arbejdsplads med et fantastisk team af kollegaer, der altid støtter hinanden. Der er mulighed for at udvikle sig både personligt og i ens pædagogiske kompetencer. Du får chancen for at være en del af noget stort og gøre en kæmpe forskel for Vallensbæks børn. Der er også mulighed for at benytte organisationens udstyr såsom padletennis, mountainbikes, skaterampe, bålplads og køkken.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine centrale opgaver omfatter at etablere en tillidsfuld og vedvarende kontakt med borgerne, afklare og udrede deres støttebehov og fremtidige boligform, opbygge samarbejdsrelationer med relevante civilsamfundsaktører og øge din viden om det grønlandske miljø samt yde en brobyggende indsats for borgerne til disse relevante civilsamfundsaktører.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som konsulent vil dine primære opgaver og ansvarsområder omfatte drift, optimering og videreudvikling af eksisterende aktiviteter samt udvikling af nye aktiviteter i samarbejde med relevante partnere. Du skal sikre løbende rekruttering og motivation af frivillige samt tilbyde faglig sparring med kolleger på området. Desuden vil du have et strategisk blik og evnen til at optimere processer med fokus på deltagerne og understøttelse af de frivillige.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som familiekoordinatorer er det din opgave at være familiens primære indgang til kommunen, skabe en tillidsfuld relation til familien, sikre relevant udredning og overblik over familiens situation samt sikre en helhedsorienteret og koordineret indsats og en systematisk opfølgning. Du bliver ansvarlig for 10 familier, som kan have flere børn med sager.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og samarbejde. Her kan du arbejde sammen med dygtige kollegaer i både ude- og indemiljøer, der fremmer leg, læring og dannelse. Der er stor vægt på din indflydelse på arbejdet og mulighederne for udvikling i et professionelt miljø, hvor læreplaner og kommunens indsatsområder er centrale.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Den faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold