Ansøgningsfrist: UDLØBET
Krohavens aflastning er et specialtilbud for børn med særlige behov i alderen 0-23 år. Dagligdagen tilrettelægges ud fra børnenes behov og ressourcer. Børnene hjælpes op om morgenen og gør dem klar, så de kan komme afsted med busserne til deres dagtilbud. Når børnene kommer retur, er der forskellige aktiviteter eller afslapning inden aftensmaden serveres. I weekenderne er der en tur ud af huset for de børn som ønsker det.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Specialcentret i Ribe er en specialiseret døgninstitution for børn og unge med varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, samt udviklingsforstyrrelser. De har beboere med multiple handicaps samt blandt andet autismespektrumforstyrrelse og ADHD. Du bliver en del af et velfungerende nattevagtsteam, som er på arbejde på skift.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I værkstedet bliver dine kerneopgaver at gøre opmærksom på værdien af fællesskaber og betydningen af den enkeltes rolle i fællesskabet – arbejdsmæssigt, socialt og samfundsmæssigt. Du skal være opsøgende og undersøgende i forhold til brugerne i værkstedet og tilbyde din faglige støtte i deres udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
CSV-Esbjerg udbyder Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) for unge mellem 17 – 25 år med fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsnedsættelser. Arbejdsopgaverne består i såvel praktiske opgaver såvel som omsorgsopgaver sammen med eleverne. Det er vigtigt, at du kan skabe en rolig og forudsigelig morgen og eftermiddag for eleverne i klubben.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som beskæftigelsesrådgiver i sektion 2 vil du komme til at arbejde med sygemeldte borgere, som er sygemeldte fra deres arbejde eller fra deres a-kasse. Opgaven består primært i at afholde opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere for at understøtte dem i at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Jobcenter Esbjerg kan tilbyde et spændende og udfordrende job, som du har mulighed for selv at være med til at præge.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aktivitetstilbud Hjemmeplejen Esbjerg Kommune (Visiteret dagtilbud) søger ferieafløser 10-30 timer pr. uge i juli og august måned. Opgaverne vil være aktiviteter, vedligeholdelsestræning, socialt samvær, personlig hjælp, praktiske opgaver med udgangspunkt i rehabilitering. De arbejder tæt sammen om borgerne og hjælper hinanden. Du vil få en grundig intro, så du får en god opstart.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I dagligdagen forventes det, at du støtter borgerne i deres mål og drømme for fremtiden, samt bidrager til mulighederne for at leve et personligt tilfredsstillende liv. Du skal indgå i et professionelt samarbejde med vores interne og eksterne samarbejdspartnere, såsom lægehuse, hjemmesygepleje, psykiatrien, politiet og Kriminalforsorgen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære arbejdsopgaver er understøttende familiearbejde blandt udsatte familier, der kommer i butikken og er tilknyttet butikkens arrangementer i det sociale værksted. Derudover bliver du ansvarlig for butiksdriften. Du kommer til at få et tæt parløb med en fast medarbejder, godt hjulpet af både dygtige frivillige samt udsatte unge, som er tilknyttet Haldorhuset, som ’Fru Refs’ er en del af.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at bidrage til et tilbud, som består af blandt andet støtte og rådgivende samtaler, gratis netværksskabende aktiviteter, herunder; en ugentlig forældregruppe, for forældre med børn i alderen 0-3 år, kvindecafé og børne/ungdomsklub. Herudover tilbyder tilbuddet udflugter, ferielejr og forskellige gratis arrangementer for sårbare børn, unge og familier hen over året, som du ligeledes bliver en del af.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder gode kollegaer og gode muligheder for faglig udvikling samt flotte fysiske rammer med vægt på det pædagogiske læringsmiljø. Der er store, dejlige legepladser med gode udfoldelsesmuligheder, og arbejdsmiljøet er godt og humørfyldt. Der er en fagligt dygtig personalegruppe, og medarbejderne har mulighed for stor indflydelse. Derudover er der fokus på det systematiske arbejde med den nye styrkede læreplan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag, hvor børnene og de unge samt deres familier er i centrum. Der er fokus på høj faglighed, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og med hospitaler, kommuner og andre institutioner. Der tilbydes også et hus med både korte og lange indlæggelsesforløb, hvor du får mulighed for at følge familierne tæt, samt et individuelt oplæringsforløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig arbejdsplads med et fantastisk team af kollegaer, der altid støtter hinanden. Der er mulighed for at udvikle sig både personligt og i ens pædagogiske kompetencer. Du får chancen for at være en del af noget stort og gøre en kæmpe forskel for Vallensbæks børn. Der er også mulighed for at benytte organisationens udstyr såsom padletennis, mountainbikes, skaterampe, bålplads og køkken.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det Blå Værested drives af Blå Kors Danmark og er et socialt dagsværested for mennesker med forskellige udfordringer i livet. Som medarbejder vil du indgå i et team af ansatte og frivillige, som er sammen om at løfte Det Blå Væresteds kerneopgave i åbningstiden. De tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet og plads til dine idéer og interesser, engagerede ansatte og frivillige samt skønne brugere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk, spændende og attraktiv arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Du vil blive ansat i et lille team, hvor du får stor indflydelse på dit daglige arbejde, både i Snedkerværkstedet som dagtilbud og i organisationen som helhed. Hos dem tror de på, at alle mennesker kan udvikle sig, og de har stort fokus på læring. Deres arbejdsplads har et højt fagligt niveau og har høje ambitioner for arbejdet med målgruppen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende stilling på elevhotellet på en af Danmarks største erhvervsskoler, som giver dig en hverdag omgivet af en masse unge mennesker under uddannelse. Elevhotellet er et skolehjem i stor udvikling, og du vil have et tæt samarbejde med dine kollegaer på tværs af ZBC’s 3 elevhoteller, hvilket giver mange spændende arbejdsoplevelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. I hvert team er der 8-10 faste kollegaer, samt flere faste vikarer. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Deres faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Den faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et aktivt hus, hvor tryghed og trivsel er i fokus. Samarbejde med kollegaer præges af sparring og samarbejde på tværs af afdelinger. Du får et selvstændigt job, hvor du er med til at skabe indholdet og oplever faglige udfordringer med varierende dage. Arbejdspladsen vægter tværfagligt samarbejde højt for at sikre en berigende arbejdsmiljø.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold