Som ny pædagogisk specialkonsulent vil dine opgaver være alsidige og omfatte blandt andet udvikling af rummelige læringsmiljøer, så dagtilbuddet og skolerne lykkes med at skabe en stærk inklusionskultur baseret på børnenes fællesskaber i lokalmiljøet. Du vil deltage i visitationsudvalgets møder og varetage diverse opgaver, herunder sparring med forskellige aktører før, under og efter visitationen i tæt dialog med visitationsudvalgets formand og sekretær.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte konsulentbistand til beskæftigelsesrådgivere, jobkonsulenter, jobformidlere og ledelsen. Du vil også stå for sparring i konkrete sager for at sikre de næste sagsskridt, som støtter borgeren mod anden forsørgelse. Derudover vil du arbejde med implementering af lovgivning samt udarbejdelse og implementering af arbejdsgange, der bidrager til en sikker drift.

Dine opgaver inkluderer blandt andet at være kontaktperson for 2-4 beboere, hvor du vil udarbejde og følge op på deres opholdsplaner, mål og delmål. Du vil have ansvar for samarbejdet med de relevante offentlige instanser i relation til dine kontaktborgere. Derudover skal du facilitere daglige aktiviteter sammen med beboerne, såsom rengøring, madlavning og havearbejde.

Arbejdsopgaverne spænder bredt og dækker både det forebyggende arbejde samt meget komplekse problemstillinger. Du vil have samtaler med de unge og håndtere underretninger, afhøringer, retsmøder og nævnsmøder. Derudover vil du føre tilsyn med domme, herunder ungdomssanktioner og domme til udviklingshæmmede. Du vil også udarbejde både børnefaglige og ungefaglige undersøgelser samt indstillinger til ungdomskriminalitetsnævnet.

Dine opgaver indebærer, at du skal holde de lovpligtige 1-til-1 samtaler med medlemmerne, hvor du sikrer, at de overholder reglerne for at modtage dagpenge. Du skal også vejlede dem individuelt for at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Derudover skal du afvikle karrieresamtaler, som medlemmerne selv kan booke hos os.

Norddjurs Kommune tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling, hvor du bliver en del af et engageret og kompetent team med gode kollegaer, der har en positiv tilgang til arbejdet. Der er rig mulighed for faglig udveksling af perspektiver, faglige holdninger, dilemmaer og etik, og du får en høj grad af ansvar for dit eget arbejde.

Du skal bl.a. via jobrettede samtaler og udarbejdelse af ”Min Plan” understøtte, at borgerne bliver afklaret om egne jobmål, være med til at skabe en bærende relation til den enkelte ledige og koordinere indsatser, som understøtter den lediges vej til beskæftigelse på kortest mulig vis. Samarbejde på tværs i organisationen er en nødvendighed for at lykkes med opgaven. Du vil få ansvaret for egen sagsstamme og skal overholde de rettidige krav, der gælder på området.

En del af opgaverne i trivselsteamet er at udvikle og udarbejde redskaber, skabeloner og materiale til teamets arbejde. Derudover skal trivselsteamet gennemføre samtaler med barnet, familien, skolen og eventuelle samarbejdspartnere for at afdække årsagerne til trivselsproblematikken og fremlægge anbefalinger til det videre forløb gennem status- og netværksmøder.

Din rolle bliver at varetage opgaver som fleksjobkonsulent, hvor du får ansvar for at sikre en håndholdt og systematisk indsats med henblik på at sikre borgerens vej i fleksjob, hvilket bl.a. kræver viden om jobmulighederne i lokalområdet og evnen til hurtigt at skabe et netværk af virksomheder. Det er din opgave at bidrage til, at fleksjobvisiterede finder deres plads på arbejdsmarkedet, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har brug for.

Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af at afholde gennemsnitligt 12 individuelle samtaler med borgere om ugen samt almindeligt sagsarbejde. Du vil arbejde systematisk og struktureret med borgeren, med fokus på progression og tilbagevenden til beskæftigelse. Derudover skal du iværksætte beskæftigelsesrettede indsatser og deltage i tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.