Du har søgt Socialsektorjob
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold
Ansøgningsfrist: 30. oktober 2024
Som pædagog hos dem bliver du en del af en klynge, der bygger på glæden ved fællesskabet om kerneopgaven, stort engagement og det at have det sjovt, mens man lærer og udvikler sig. I institutionen arbejdes der det meste af dagen i mindre grupper, og planlægning vægtes højt med ugentlig refleksion og løbende planlægning. Forældresamarbejdet anses for at være afgørende for børnenes trivsel, og der bruges mange ressourcer på dette.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Som medarbejder på Amagerfælledvej vil din dag være fyldt med både praktiske og pædagogiske opgaver, hvor du arbejder tæt med seks borgere på en enkelt afdeling. Du vil hjælpe med at skabe en tryg, struktureret og forudsigelig rutine i deres hverdag. Deres tilgang til borgerne bygger på respekt og omsorg, særligt i forhold til personlig pleje.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
Du kan forvente en stilling, der balancerer mellem administrative og udførende opgaver, som foregår tæt på målgruppernes dagligdag. Arbejdet giver høj grad af indflydelse på indhold og rammer, og du vil blive en del af et engageret og dedikeret team, hvor opgaverne løftes i fællesskab. Teamet vægter samarbejde på tværs af indsatsområder og kompetencer, og der er masser af støtte, opbakning, og ikke mindst grin i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en organisation, der prioriterer tidlig indsats og udviklingen af sammenhængende indsatser. Deres børnesyn baserer sig på en systemisk forståelse og tilgang. Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, dialog og et fællesskab, hvor arbejdsmæssig trivsel har høj prioritet. Man vil arbejde sammen med engagerede og inspirerende kolleger, der støtter hinanden i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som kommende medarbejder kan du se frem til at blive en del af et fagligt stærkt underviserteam på en skole, hvor gensidig opbakning og fælles ejerskab omkring undervisningen og hverdagen er i højsædet. Du vil have muligheden for at lære meget af erfarne kollegaer i et job på en mangfoldig og ambitiøs arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel og udvikling prioriteres højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som medarbejder i dette hus, der består af syv stuer, vil du indgå i et samarbejde, hvor der lægges vægt på at bruge hinandens kompetencer på tværs af huset. De arbejder med fælles temaer og udnytter viden og erfaringer fra alle medarbejdere. Dine egne ideer og kompetencer vil blive værdsat både i arbejdet på din egen stue og i det tværgående samarbejde. De er dedikerede til at skabe en hverdag for børnene, der er tryg, spændende, sjov og behagelig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har fokus på udvikling og høj kvalitet i arbejdet med den enkelte unges trivsel og udvikling. Der lægges vægt på samarbejde, medbestemmelse og faglig kvalitet, understøttet af kontinuerlig kompetenceudvikling og faglig sparring. Trivsel og arbejdsglæde prioriteres højt, og der er en kultur for direkte og konstruktiv dialog mellem medarbejderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et alsidigt og spændende job i en unik tværgående funktion, der skaber positiv forandring for børn, unge, familier og professionelle i skolen. Arbejdspladsen er et PPR-kontor, som befinder sig i en spændende udviklingsproces med fokus på kerneopgaven og er præget af humor, kollegial omsorg og en positiv tilgang. Du vil have stor indflydelse på din arbejdsdag og mulighed for faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdspladsen er rummelig med et positivt humør, samarbejde og en positiv indstilling. Der er mulighed for medindflydelse på arbejdet. Der tilbydes supervision og løbende efteruddannelsesforløb, herunder arbejde med forståelsen af det traumatiserede barns tilknytning samt din egen baggrund. Arbejdet indebærer døgn- og weekendarbejde hver anden weekend.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kaskelotten er placeret i skønne, og landlige omgivelse. De bruger deres nærmiljø, og der er god plads til aktiviteter, såsom udflugter til skov, bondegård og Vadehavet. De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er fokus på uddelegering af ansvar samt værdsætter selvstændighed, fleksibilitet, initiativ og en sans for humor. Der er også et klart fokus på de pædagogiske læringsmiljøer samt på muligheder for deltagelse, leg og relationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Bøndergårdsvej, Tinghøjen og Præstegårdsskolen arbejder i fællesskab med den pædagogiske ramme ”Vi lærer sammen” (VLS) med det formål at skabe et fælles pædagogisk sprog mellem personale fra dagtilbud og skole i førskoleperioden og sikre at den systematiske tilgang til sprogtilegnelsen videreføres ind i skoledelen. De søger en tværgående koordinator som skal understøtte den fortsatte implementering og udvikling af VLS i området.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har ca. 34 skønne vuggestuebørn og 49 børnehavebørn. Stillingen er pt. tilknyttet gruppen med børn i alderen fra 0-2 år. De kan tilbyde en rigtig god arbejdsplads, hvor du får mulighed for et dejligt arbejde med børn i alderen 0-5 år og en aktiv del af den gode opstart. Der er også gode faglige og personlige udviklingsmuligheder til rådighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads tilbyder de spændende faglige udfordringer, en daglig og nærværende ledelse, samt mulighed for løbende videreuddannelse og supervision. Der er også mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem faste teammøder, fællesmøder og løbende dialog. Arbejdstiden er fordelt på både hverdage og weekender efter en fastlagt mødeplan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal som daglig leder have modet og lysten til at fortsætte og videreudvikle på de allerede gode forandringer, der er i gang. Når Glimsholt er fuldt belagt forventes lederskab for en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere. Der er højt til loftet, og de har sammen med lokalt SU mange ideer til, hvordan de kan blive endnu bedre; både i ledelsesteamet og i de enkelte teams.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Har du lyst til at arbejde med området for udsatte børn, unge og deres familier? Hjemme-Hos arbejder med familier, der har behov for pædagogisk, praktisk og/eller kompenserende støtte i hjemmet. Støtten i hjemmet skal sikre, at forældrene bedst muligt er medvirkende til at sikre barnets udvikling og trivsel. Hjemme-Hos teamet dyrker det gode arbejdsmiljø og kulturen kollegaerne imellem. Her tilbydes et afvekslende og udviklende job, i samarbejde med kvalificerede og tværfagligt orienterede medarbejdere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold