Hos dem får du et job i en spændende organisation med et humanitært værdigrundlag og mulighed for at gøre en forskel for unge mennesker i en svær livssituation. De har et stærkt fokus på faglighed, og du vil både få muligheder for faglig og personlig udvikling, men også for at bringe din erfaring og faglighed i spil. Du vil indgå i et stærkt fagligt fællesskab med kompetente og dedikerede kollegaer.

Som socialfaglig konsulent får du ansvar for at tale med mentorer, der står med udfordringer i deres mentorskab med et barn. Du skal kunne guide dem til at tage gode beslutninger, og du skal kunne give dem redskaber og handlemuligheder til at komme videre i deres mentorrelation. Du vil også have samtaler med både familier og professionelle omkring barnet, der kan være med til at understøtte mentorrelationen.

De tilbyder en fast nattevagtskollega med relevant uddannelsesmæssig baggrund og et godt nattevagtsteam, der er villige til at samarbejde, herunder ved behov for vagtbytte. Der er gode muligheder for kontakt til ledelsen, da de ofte møder kl. 7.00. Der arrangeres mindst fire årlige personalemøder for nattevagtspersonalet med deltagelse af ledelsen. Introduktion til arbejdet tilbydes efter behov, herunder til medicinhåndtering.

Som projektmedarbejder veksler dine ansvarsområder mellem det borgernære og det organisatoriske. Den relationsdannende og genoprettende praksis tager udgangspunkt i det system og miljø, som den unge færdes i og er en del af. Det kan f.eks. være en familie, en vennegruppe, skolen eller et boligområde. Du bliver en del af et centralt team med en leder, en psykolog, en familie- og aktivitetskoordinator samt to skolekonsulenter.

Du vil være ansvarlig for at afholde samtaler med forældre ved fysisk fremmøde på partnerskabets skoler samt deltage i mødeaktiviteter med de øvrige parter i projektet. Desuden vil du yde rådgivning på forskellige platforme, herunder telefonisk rådgivning, chatbaseret rådgivning samt samtaler ved fysisk fremmøde.

Din primære arbejdsopgave vil være afholdelse af samtaler med fokus på arbejdsfastholdelse, hvor målet er, at kandidaten enten kan vende tilbage til nuværende ansættelsesforhold, helt eller delvist, eller finde ny beskæftigelse. Derudover vil dine opgaver være sparring på tværs af faggrupper samt koordinering med andre aktører fx jobcenter.

Aktivitets og samværstilbuddets kerneopgave er at have fokus på mestring i eget liv og nærvær og glæde i form af livskvalitet og socialt samvær. Udover praktiske opgaver i arbejdet, er der som medarbejder fokus på, at være nærværende og have lyst til at involvere sig i borgerne. Du bliver en del af en personalegruppe, hvor de vægter et godt samarbejde og trivsel højt og arbejder løbende med forskellige redskaber til at skabe dette.