Ansøgningsfrist: 22. november 2024
De tilbyder en spændende arbejdsplads med rige muligheder for kollegial støtte, sparring og en god omgangstone. Her prioriteres samtaler om børnenes trivsel og udvikling, så de kan tilbyde dem de bedst mulige rammer. Der er også mulighed for efteruddannelse og kurser, og kollegagruppen øver sig løbende i at være nysgerrige på hinandens perspektiver for at sikre børnenes bedste.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
De tilbyder et alsidigt og spændende job i en udviklingsorienteret organisation med fokus på borgernes progression, understøttet af dokumentation og effektmåling. Stillingen rummer mange faglige muligheder og udfordringer i et team af engagerede kolleger, hvor faglighed, åbenhed, nysgerrighed og ansvarlighed er i centrum. Der er også gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt løbende supervision fra en ekstern supervisor.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
Rønnegård er et specialiseret tilbud til voksne med udviklingshæmning og psykiatriske diagnoser, som kræver indsigt i en bred vifte af faglige metoder og tilgange. Hver pædagogisk handling er fagligt begrundet for at skabe målrettet støtte til beboerne, som kan have udadrettet adfærd, og dette kræver et reflekteret og kompetent arbejdsfokus.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
På Brøndbyøster SFO arbejdes der målrettet med at styrke pædagogernes kompetencer i relation til de pædagogiske opgaver. Brøndbyøster SFO tilbyder en engageret personalegruppe samt et grundsyn baseret på en systemisk tilgang. Der er desuden et tæt samarbejde med skolen og lærerne, hvilket understøtter det pædagogiske arbejde.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
De sørger for, at man kommer godt fra start, inden man begynder at få sine “egne” børn. Der er en fast gruppe, som også dækker ind ved ferie og sygdom. Sparringsmulighederne i dagligdagen inkluderer lederen Malene, som altid er til rådighed, samt dagplejepædagogerne og tilsynsførende, der besøger én ca. en gang om måneden og altid kan kontaktes. Desuden afholdes der fire årlige aftenmøder for yderligere støtte og udvikling.
Ansøgningsfrist: 25. november 2024
Som en del af et stærkt samarbejde med kolleger vil den nye pædagog få en central rolle i at skabe trygge rammer for skolens nye børn. Skolen står foran en udvidelse i skoleåret 2025/26, hvor seks børnehaveklasser skal modtages, hvilket betyder en spændende udviklingsproces, hvor selvstyrende teams arbejder sammen for at styrke både den pædagogiske og faglige kvalitet.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
JAC tilbyder en dynamisk og spændende arbejdsplads med et uformelt miljø og et fantastisk arbejdsmiljø. Arbejdspladsen har et højt fagligt niveau og en åben, engageret personalegruppe. Der er en stærk tro på, at alle mennesker kan udvikle sig, og der er et stort fokus på læring og udvikling for både børn og personale.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mulighed for at anvende dine kompetencer til at gøre en forskel for børn og kvinder i vanskelige livssituationer. Du vil få en spændende og meningsfuld hverdag i et tværfagligt team med dedikerede og kompetente kolleger. Der er rig mulighed for faglig udvikling gennem supervision og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Piletræet ligger i et grønt område med mange stisystemer, hvor der arbejdes med ICDP, og der er planer om, at alle medarbejdere på sigt skal certificeres i denne metode. I Piletræet mener de, at børn skal møde glade og imødekommende voksne, der skaber trygge og omsorgsfulde rammer, hvor børnene kan trives og udvikle sig. Det kræver voksne, som kan vurdere, hvornår de skal gå foran, ved siden af eller bagved børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For begge stillinger tilbydes der fokus på pædagogisk etik i det daglige arbejde, samt en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kollegaer. Der lægges vægt på styrkelse og kontinuerlig udvikling af et fælles fagligt sprog. Stillingerne indebærer ansvar for pædagogiske, sundhedsfaglige og administrative arbejdsopgaver, og der vil være mulighed for at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor alle gør sig umage for at skabe et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blangstedgårdskolen tilbyder en arbejdsplads fyldt med en masse skønne unge mennesker og mange udviklingsmuligheder. Du vil blive en del af et team af dygtige og engagerede kolleger og få stor indflydelse på den daglige opgaveløsning samt den fortsatte udvikling af UngOdense. Skolen vægter høj social kapital og tilbyder gode rammer for diverse aktiviteter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder mulighed for faglig udvikling inden for ressourcepædagogik i BFO og undervisning, samt en praksis med fokus på, hvordan man kan støtte børns læring. Der er mulighed og rum til at sparre om specialpædagogisk arbejde. Kollegagrupperne har erfaring med “De utrolige år” og co-teaching og arbejder aktivt på at dygtiggøre sig i at skabe de bedste rammer for børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde et velfungerende team med masser af idéer og et højt fagligt niveau, hvor der er stor indflydelse på det daglige arbejde samt rig mulighed for faglig sparring og udvikling. Der er adgang til ny viden og faglig udvikling inden for det velfærdsteknologiske område. Desuden tilbydes gode, fleksible arbejdsforhold og personalegoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende stilling i et positivt og udviklende arbejdsmiljø, hvor man får stor indflydelse på sin hverdag i arbejdet med dejlige børn og engagerede kollegaer. Stillingen inkluderer et fordelagtigt funktionstillæg for arbejdet med børn i basispladser. I Børnehuset Vægterparken er der et stærkt fokus på trivsel, faglig udvikling og et godt psykisk arbejdsmiljø, som der arbejdes målrettet med i fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Solkernen vil du opleve et nærværende, anerkendende og imødekommende personale overfor både børn og forældre, samt et vægtet samarbejde med forældrene. Der er fokus på et godt arbejdsmiljø. Som ansat bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, og der forventes, at du bidrager til at styrke denne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en organisation, der prioriterer tidlig indsats og udviklingen af sammenhængende indsatser. Deres børnesyn baserer sig på en systemisk forståelse og tilgang. Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, dialog og et fællesskab, hvor arbejdsmæssig trivsel har høj prioritet. Man vil arbejde sammen med engagerede og inspirerende kolleger, der støtter hinanden i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er i konstant udvikling og tilbyder et unikt læringsmiljø gennem fælles kompetenceforløb. De fokuserer på at introducere emner for børnene gennem forskellige udtryksformer over længere perioder, så alle børn får mulighed for læring og deltagelse med deres individuelle kompetencer. Institutionen har et stort, lyst hus med specialindrettede rum som et atelier og et interaktivt gulv, samt en stor legeplads.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har fokus på udvikling og høj kvalitet i arbejdet med den enkelte unges trivsel og udvikling. Der lægges vægt på samarbejde, medbestemmelse og faglig kvalitet, understøttet af kontinuerlig kompetenceudvikling og faglig sparring. Trivsel og arbejdsglæde prioriteres højt, og der er en kultur for direkte og konstruktiv dialog mellem medarbejderne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold