Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med nærværende borgere og engagerede kollegaer. Arbejdspladsen er rummelig og i konstant udvikling med et stærkt pædagogisk fundament. Medieskyen fungerer som en central del af tilbuddene til nuværende borgere og som et værktøj til at tiltrække kommende borgere. Branding og synlighed på sociale medier vil derfor også være en væsentlig del af dine opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og fokus på god trivsel. Du får engagerede og kompetente kollegaer og ledelse med tæt sparring og humor, hvor man altid står klar til at hjælpe hinanden. Din start hos Aftengruppen Syd er veltilrettelagt med en mentorordning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Værdigrundlaget i Børnehuset Harmonien bygger på, at der er en positiv intention bag enhver handling. Målsætningen er at skabe en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling er omdrejningspunktet. De tror på barnets kompetencer og på, at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, der ønskes at give børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I samarbejde med de øvrige ansatte er dine opgaver at understøtte cafédriften ved at deltage i drift og organisering med overblik, ro, venlighed og overskud. Derudover skal du håndtere opgaver mellem gæster, frivillige og kolleger, sikre overholdelse af regler omkring levnedsmiddelkontrol i samarbejde med de ansatte og være aktiv del af aktiviteter og arrangementer i caféen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende arbejdssted, hvor udviklingen af det socialfaglige arbejde er i fokus, samt en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling. Der er også mulighed for stor selvstændighed både i planlægning og udførelse af arbejdet, samt løbende supervision og kompetenceudvikling. Der er et stort fokus på kollegialt sammenhold og et velfungerende socialt miljø, hvor alle hjælper alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Opgaverammen, uanset ydelsesgruppe, indebærer individuelle samtale- og progressionsforløb, udviklings- og fastholdelsesaktiviteter i job eller praktik, afklaring af arbejdsevnen, mestringshold samt skriftlig rapportering. Konkret indebærer dette individuelle samtaler med henviste borgere, planlægning, iværksættelse og koordinering af relevante indsatser, løbende opfølgning, beskæftigelsesrettede progressions- og motivationsarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse samt fuldtidsstillinger med spændende faglige udfordringer. Der sikres mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem blandt andet teammøder, fællesmøder og supervisioner. Der er mulighed for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog. Indmøderne er lange, enten på 14 eller 24 timer ad gangen, fordelt på både hverdag og weekend.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Botilbud Rønnebo er et botilbud for voksne sindslidende under §108, hvor de 64 borgere bor i egen lejlighed. En del af beboerne har ud over deres sindslidelse enten behov for støtte til deres misbrug eller deres fysiske funktionsnedsættelser. De tilbyder en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med meget engageret og fagligt kompetent medarbejdergruppe.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig dygtige og engagerede kolleger samt en grundig oplæringsperiode og introduktion til alle opgaver. Der er en høj grad af frihed under ansvar og et lydhørt miljø, hvor der er kort vej fra idé til handling. Du vil møde borgere, der stiller krav og udfordrer dine faglige og personlige kvalifikationer, og der er mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk og afslappet arbejdsplads, hvor medarbejdere har stor indflydelse på deres arbejdsdag. Kollegaer og ledelse er engagerede og fremmer åbenhed og dialog. Der er et nært samarbejde med beboerne, præget af gensidig respekt og værdighed, og der er mulighed for at opnå værdifuld erfaring inden for relationsdannelse og skadesreduktion.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Et gennemgående tema i arbejdsområdet er uforudsigeligheden – du kommer nemlig til at fungere som rollemodel for en række unge mennesker, som har meget forskellige problematikker med i rygsækken. De tilbyder et grundigt introprogram ved opstart, herunder personlig mentor og uddannelse. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder spændende faglige udfordringer; Pædagogiske udviklingsplaner, der sikrer struktur, forudsigelighed samt udvikling for borgerne. Samtidig er de pædagogisk udviklingsplaner et pædagogisk redskab, der er med til at beskrive og sikre en ensartet tilgang for både personale og borger. HabitusHuset arbejder på at stressreducere, for at undgå uhensigtsmæssig adfærd, og højne borgernes livskavlitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der er både tale om både planlagte vagter og tilkald. Opgaven er at skabe et rart miljø, iværksætte aktiviteter i huset og skabe tryghed og forudsigelighed for beboere. På aften- og weekendvagter skal du lave mad til hele huset, evt. i samarbejde med beboerne. Der er derudover tale om at yde stabiliserende og beskyttende støtte til beboere der har behov for dette.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fra 1. september bliver POWERCARE ny 1. leverandør i følgende otte kommuner i Jylland: Skanderborg, Viborg, Favrskov, Norddjurs Syddjurs, Mariagerfjord, Rebild og Skive. Det betyder, at uanset om du er Social- og sundhedsassistent, – hjælper, sygeplejerske, socialpædagog eller hjemmehjælper, så kan POWERCARE tilbyde dig spændende vagter på bl.a. plejecentre og i hjemmeplejen i de nævnte kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Boligforeningen 3B har brug for en barselsvikar til indsatsområdet Beskæftigelse. Du vil blive projektleder for projektet Voksenbeskæftigelse, som arbejder med udsatte borgeres mulighed for at komme nærmere arbejdsmarkedet. I tæt samarbejde med en kollega vil du stå for vores beskæftigelsesindsats og bidrage til udvikling af mulighederne for at skabe flere jobs til de borgere der bor i Amagerplanens område.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Marienlund lægger de vægt på at tilbyde en grundig introduktion til medicinhåndtering samt en omfattende introduktion til dokumentation. De prioriterer også sidemandsoplæring i forhold til personlige plejeopgaver og neuropædagogik. På den måde sikrer de, at medarbejdere på Marienlund får den nødvendige viden og færdigheder til at udføre deres opgaver på en kompetent og ansvarlig måde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I din rolle vil du være ansvarlig for at tilrettelægge en individuel indsats for den unge, hvilket indebærer at identificere og udvikle de kompetencer, som den unge besidder i relation til arbejdsmarkedet eller uddannelse. En central del af dine opgaver vil desuden omfatte at motivere og støtte den unge i at tage ansvar for sin egen forsørgelse.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold