Du vil blive en del af vores ledsagerkorps og få tilbudt job, efterhånden som de ledige stillinger kommer ind og i forhold til dine og borgernes ønsker og interesser. Der er mulighed for at være ledsager for flere borgere. Som ledsager bliver man ansat 15 timer pr. måned, som typisk fordeles over 3,5 timer pr. uge. Borger og ledsager aftaler nærmere, hvordan timerne skal fordeles og et fast ugentligt timeantal kan derfor ikke garanteres.

De søger modne, stabile personer, som har et godt humør samt en god fysisk form til f.eks. at kunne skubbe en kørestol, støtte borgeren under gang osv. Du vil ikke komme til at skulle flytte borgerne fra f.eks. seng til kørestol og du vil heller ikke skulle yde personlig pleje. Du vil blive en del af deres ledsagerkorps og få tilbudt job, efterhånden som de ledige stillinger kommer ind.

Din overordnede opgave som socialkoordinator er at være opsøgende i forhold til at få identificeret beboere med særlige behov, yde socialfaglig sparring til centermedarbejdere og sikre en tværfaglig koordinering af sociale indsatser rettet mod målgruppen. Hos Center Sjælsmark får du mulighed for at varetage og udvikle den socialfaglige indsats på centeret.

Som den nye sjakbajs forventes du at spille flere centrale roller. Dine opgaver inkluderer at informere og motivere brugerne af det lokale værested samt støtte dem i at afklare, hvad det vil betyde for dem at tage et vikarjob. Du vil også blive ansvarlig for at opsøge lokale virksomheder med henblik på at finde og lave aftaler om vikaropgaver.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt. Du vil opleve en nærværende og anerkendende ledelse, samt en god og grundig introduktion til huset og til borgeren. Arbejdskulturen præges af nysgerrighed overfor nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Vidensdeling og daglig sparring er en naturlig del af hverdagen, hvor forskellighed ses som en styrke.

De tilbyder en mangfoldighed af glade og dejlige elever, der ser frem til at møde dig. Kollegerne er skønne, med et stærkt personligt engagement og høj faglig kompetence. Der er en verden af aktive og interesserede forældre, samt en nærværende og bidragende bestyrelse. Arbejdsrammerne er fantastiske, med mange muligheder både ude og inde.

De tilbyder et job med masser af mening og en engageret og stabil kollegagruppe med godt humør, med seks fastansatte, dygtige vikarer og en gruppe engagerede frivillige. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser mm. i Kirkens Korshærs regi. Du får en grundig intern grunduddannelse i Kirkens Korshærs arbejde, sammen med kollegaer fra hele landet.

Varmestuen oplever stor opbakning fra lokalsamfundet og har åbent alle dage året rundt. Der kommer ca. 25-45 brugere dagligt. Brugerne er udfordret af ensomhed, sociale problemer, misbrug og fysisk og psykisk sygdom. Vi har fokus på at møde brugerne ligeværdigt og støtte dem så de kommer bedst muligt videre i livet. Varmestuen dækker brugernes basale behov for mad, personlig hygiejne, sociale aktiviteter i et trygt fællesskab samt vejledning og støtte til ’brobygning’ i forhold til kommune, jobcentre etc.

Som tilkaldevikar hos dem, bliver du grundigt introduceret til én enkelt eller flere borgere, så du bliver rustet til at varetage indmøder hos den enkelte borger. En tæt normering giver dig mulighed for at engagere dig i dit arbejde og fordybe dig i den pædagogiske praksis. Selvom du primært arbejder selvstændigt på dine indmøder, har du et tæt samarbejde med det faste team omkring borgeren, samt med resten af huset i den daglige sparring.

• Du må meget gerne være uddannet pædagog, sosu-assistent som ønsker sig nogle ekstra timer på arbejdsmarkedet, eller have praktisk pædagogisk erfaring, gerne med udsatte borgere. Du må også gerne være studerende, gerne med erfaring på området og have lyst til at have et meningsfyldt arbejde udenfor dit studie.