Som konsulent vil dine primære opgaver og ansvarsområder omfatte drift, optimering og videreudvikling af eksisterende aktiviteter samt udvikling af nye aktiviteter i samarbejde med relevante partnere. Du skal sikre løbende rekruttering og motivation af frivillige samt tilbyde faglig sparring med kolleger på området. Desuden vil du have et strategisk blik og evnen til at optimere processer med fokus på deltagerne og understøttelse af de frivillige.

Som familiekoordinatorer er det din opgave at være familiens primære indgang til kommunen, skabe en tillidsfuld relation til familien, sikre relevant udredning og overblik over familiens situation samt sikre en helhedsorienteret og koordineret indsats og en systematisk opfølgning. Du bliver ansvarlig for 10 familier, som kan have flere børn med sager.

De tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og samarbejde. Her kan du arbejde sammen med dygtige kollegaer i både ude- og indemiljøer, der fremmer leg, læring og dannelse. Der er stor vægt på din indflydelse på arbejdet og mulighederne for udvikling i et professionelt miljø, hvor læreplaner og kommunens indsatsområder er centrale.

Som sagsbehandler vil dine ansvarsområder blandt andet omfatte sagsbehandling af sygedagpenge og jobafklaringsforløbssager. Du vil være ansvarlig for at afholde lovpligtige opfølgningssamtaler og løbende vurdere situationer i henhold til sygedagpengelovens §§ 7 og 27. Der lægges vægt på et tæt samarbejde med virksomheder med henblik på at sikre hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Det er en fordel, hvis du er god til at samarbejde både i teams og alene i aktiviteter med børnene, og hvis du er medinddragende i forhold til beslutningsprocesser. Det er også en fordel, hvis du kan være bindeled mellem personalet og SFO-lederen og generelt er nysgerrig, hvilket indebærer at turde stille spørgsmål til den pædagogiske praksis og komme med nye idéer og forslag.

Du får en skræddersyet kompetenceudviklingsplan, tilpasset dine erfaringer og ønsker. Afdelingen lægger vægt på stor medindflydelse for at skabe en ny kultur, hvor “Livet skal mærkes og derfor leves”. Ledelsen fokuserer på synlighed og anerkendelse, og hverdagen er præget af personcentreret omsorg, tillid og tryghed. Der er også mulighed for tværfagligt samarbejde med engagerede kollegaer, der sammen stræber efter at gøre en forskel.

Hos Momentet bliver du en del af en dygtig, tværfaglig og engageret personalegruppe, der løser en samfundsmæssig værdifuld opgave. Arbejdspladsen er præget af en ambitiøs ledelse med fokus på kerneopgaven, fællesskabet og et godt arbejdsmiljø. Du vil opleve en arbejdsplads med høj faglighed, kvalitet og god trivsel. Derudover får du en dagligdag, hvor du har stor indflydelse på opgaveløsning samt metode- og kompetenceudvikling.

Sygedagpengeteamet arbejder ud fra et fælles mål om at sikre korrekt og effektiv behandling af de økonomiske og administrative ydelser, som de forvalter. Det drejer sig blandt andet om udbetaling af offentlige forsørgelsesydelser som eksempelvis pension og kontanthjælp herunder ansøgninger om enkeltydelser, sygedagpenge, flekslønstilskud samt ledighedsydelse. Derudover har de ansvar for kontrolområdet samt et nyetableret rådighedsteam.

I stillingen kommer du til at arbejde både pædagogisk og sundhedsfagligt med at støtte og guide beboerne med almindelige daglige gøremål i det døgndækkede botilbud. Imens beboerne er i dagtilbud ordner du og medarbejderne praktiske opgaver i hjemmet, sørger for at dokumentere det pædagogiske arbejde, og afholder møder med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

I stillingen bliver en del af en organisation, der er rig på fremtidige muligheder for at udvikle dig og din faglige interesse. I det skærmede botilbud sørger de for en grundig sidemandsoplæring i forhold til dit arbejde med beboeren. Derudover udvikler organisationen løbende deres faglighed igennem faste teammøder med fokus på faglige refleksioner, regelmæssig supervision og relevante kurser.

I stillingen skal du løse vagtplanlægningen for en gruppe af vores bo-, dag- og behandlingstilbud. Du bliver en del af en enhed, der har eksisteret siden januar 2023, hvor du skal arbejde tæt sammen med kolleger. Der vil være dage, hvor du løser opgaven på tilbuddet og dage, hvor du sidder sammen med dit team. Du skal derfor have lyst til en afvekslende hverdag, som du selv er med til at planlægge, og hvor du arbejder på forskellige matrikler – også hjemmefra.

Dine arbejdsopgaver inkluderer at afholde de lovpligtige jobsamtaler med borgerne samt iværksætte de lovpligtige aktiveringstilbud i samarbejde med dem. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde den forberedende del af rehabiliteringsplanen i samarbejde med borgerne og samarbejde med vores interne virksomhedskonsulent for at få borgerne i ordinære timer.

Dine arbejdsopgaver inkluderer at fungere som fast mødeleder sammen med din kollega på 1-2 møder i rehabiliteringsteamet om ugen, hvor I også fungerer som backup for hinanden ved fravær. Du har ansvaret for at kvalitetssikre materialet, før borgerens sag sættes på dagsordenen, og du skal give faglig sparring til medarbejdere, der har behov for at drøfte tvivlsspørgsmål.

Hornemanns Vænge kan tilbyde en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du har mulighed for at være med til at forme og påvirke. Du vil blive en del af en meget engageret og fagligt kompetent medarbejdergruppe. Arbejdstiderne er attraktive med kun arbejde hver tredje weekend samt dag- og aftenvagter. Du vil opleve en spændende arbejdsdag med mange alsidige opgaver og inspirerende tværfagligt samarbejde med kolleger og ledelse.

Job og Helbred er en del af Center for Beskæftigelse og Borgerservice i Tårnby Kommune. I teamet findes 21 medarbejdere. Som sagsbehandler vil dine opgaver inkludere sagsbehandling af sygedagpenge og jobafklaringsforløbssager samt afholdelse af lovpligtige opfølgningssamtaler. Du vil løbende skulle tage stilling til sygedagpengelovens §§ 7 og 27 og arbejde tæt sammen med virksomheder med henblik på hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.