Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Bomiljø Kløverhuset stræber de efter at skabe et stærkt fællesskab, hvor relationer mellem kolleger og mellem medarbejdere og borgere prioriteres højt. De anerkender, at humor er en vigtig del af disse relationer, hvilket skaber en positiv og støttende atmosfære. Arbejdet hos Bomiljø Kløverhuset er alsidigt og i konstant udvikling, med særlig fokus på dokumentation og udarbejdelse af indsatsmål.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Grenen-Glesborg skaber en velkomnende arbejdsoplevelse ved at tilbyde et solidt introprogram ved opstart. De prioriterer tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring for at støtte din professionelle udvikling. Arbejdsmiljøet er præget af trivsel og samarbejde, og de sørger for, at du har adgang til relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder har du ansvaret for både den faglige og personalemæssige ledelse af teamet. Dine opgaver som teamleder omfatter blandt andet at sikre en stabil drift med fokus på kerneopgaven, samt at garantere en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling i teamet. Dertil hører daglig personaleledelse, opfølgning og udvikling af teamets trivsel og arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En ny og langsigtet indsats for at forhindre vold mod børn og dens konsekvenser skal bygges på et solidt fundament af viden. Organisationen Lev Uden Vold søger derfor lige nu en videnskonsulent, der skal indsamle og producere ny viden, der kan belyse både omfanget og konsekvenserne samt nuværende indsatser og deres effekt, når det gælder vold mod børn.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold