Dine arbejdsopgaver inkluderer at fungere som fast mødeleder sammen med din kollega på 1-2 møder i rehabiliteringsteamet om ugen, hvor I også fungerer som backup for hinanden ved fravær. Du har ansvaret for at kvalitetssikre materialet, før borgerens sag sættes på dagsordenen, og du skal give faglig sparring til medarbejdere, der har behov for at drøfte tvivlsspørgsmål.

Hornemanns Vænge kan tilbyde en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du har mulighed for at være med til at forme og påvirke. Du vil blive en del af en meget engageret og fagligt kompetent medarbejdergruppe. Arbejdstiderne er attraktive med kun arbejde hver tredje weekend samt dag- og aftenvagter. Du vil opleve en spændende arbejdsdag med mange alsidige opgaver og inspirerende tværfagligt samarbejde med kolleger og ledelse.

Job og Helbred er en del af Center for Beskæftigelse og Borgerservice i Tårnby Kommune. I teamet findes 21 medarbejdere. Som sagsbehandler vil dine opgaver inkludere sagsbehandling af sygedagpenge og jobafklaringsforløbssager samt afholdelse af lovpligtige opfølgningssamtaler. Du vil løbende skulle tage stilling til sygedagpengelovens §§ 7 og 27 og arbejde tæt sammen med virksomheder med henblik på hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Tårnby Kommune tilbyder, at du bliver en del af et Familiehus med godt kollegaskab, hvor du har mulighed for løbende kollegial sparring samt ekstern supervision på sager og opgaver. Du vil løfte kontaktperson- og samværsopgaver og få mulighed for at arbejde helhedsorienteret sammen med engagerede og dygtige kollegaer på tværs af kommunen.

Tårnby Kommune søger en familiebehandler til en fast stilling og en familiebehandler til et barselsvikariat på 6 måneder. I Familiehuset er der lige nu 16 medarbejdere, 1 teamleder, og en leder som også er leder for PPR. Familiebehandlingsopgaverne kommer primært fra rådgiverne i Familierådgivningen, som ud fra Barnets Lov har vurderet, at familien har behov for hjælp og støtte i en periode.

Din primære opgave er at understøtte at borgere på kanten af arbejdsmarkedet kommer tilbage i arbejde. Det kan eksempelvis være på virksomheder, hvor de opnår lønnede timer. Dit vigtigste redskab er hyppige samtaler, virksomhedsrettet aktivitet og opfølgning med borgeren. Du har stor forståelse for vigtigheden af at registrere dit arbejde og dokumentere arbejdet med borgerens mål og delmål i relevante IT-systemer

Din opgave er at sikre beboere, med særlige kognitive udfordringer, indgår i et forløb, hvor der er flere om at løse opgaven sammen. Vidensdeling, vil være din primære funktion. Plejehjemmene ønsker at styrke deres indsats på demensområdet og du vil sammen med deres sygepleje-og demensressourcenetværk sikre, rammerne for at demente beboere lever et så værdigt ældreliv som muligt.

Som teamleder har du ansvaret for både den faglige og personalemæssige ledelse af teamet. Dine opgaver som teamleder omfatter blandt andet at sikre en stabil drift med fokus på kerneopgaven, samt at garantere en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling i teamet. Dertil hører daglig personaleledelse, opfølgning og udvikling af teamets trivsel og arbejdsmiljø.