Ansøgningsfrist: 19. november 2024
Stillingen er i børnehaven, hvor du arbejder sammen med 5 kollegaer. Men selvfølgelig er Hyldespjældet et børnehus hvor alle altid hjælper hinanden ved behov, og der er tæt hverdagssamarbejde med resten af huset. Børnehuset består af to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper med ca. 65 børn, heraf ca 41 børnehavebørn, fordelt på de to stuer.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
Dine opgaver indebærer etablering af småjob og fleksjob fremfor praktikker og løntilskud. Du vil være ansvarlig for en egen borgerstamme inden for områderne fleksjob, ledighedsydelse og fastholdelse. Dette inkluderer fastholdelsessamtaler med både borgere og arbejdsgivere samt opsøgende virksomhedskontakt. Derudover skal du følge op på aktive forløb i samarbejde med sagsbehandlerne og formidle job til ledige borgere.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads med høj mono- og tværfaglighed samt et professionelt og kompetent arbejdsfællesskab, hvor der er mulighed for sparring med kolleger og nærmeste leder. Du vil arbejde sammen med engagerede kolleger, der prioriterer refleksion, videndeling og socialt fællesskab. Der er også muligheder for supervision og kompetenceudvikling i en lærende og nysgerrig kultur.
Ansøgningsfrist: 01. januar 2025
Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret, ADHD og lignende. Fokus er især på det relationelle arbejde, som begynder med den måde, kollegaerne samarbejder på. Teamet bag STU Greve består af medarbejdere med en bred vifte af kompetencer og et stærkt samarbejde.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt, med mulighed for at bidrage med dine kompetencer og viden. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at løse opgaver på, og der er en reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og forskellighed betragtes som en styrke.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Hos Granhøjen arbejder du med hele mennesket ved at tilbyde bolig, behandling og beskæftigelse til borgere med psykiske lidelser, hvilket skaber en meningsfuld hverdag og et stærkt fællesskab. På Rørmosen bliver du en del af et lille team med fire tætte kolleger, der er en del af en større koncern, hvor sparring på tværs er en central del af arbejdet.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Hos dem får du en spændende arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Kollegerne er engagerede og professionelle, og de brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Der er daglig sparring fra dedikerede kolleger, og selvom arbejdet følger faste dagsstrukturer, er ingen dage ens.
Ansøgningsfrist: 05. november 2024
Hos dem får du et grundigt introduktionsforløb, intern undervisning og muligheder for efteruddannelse. Der er et dynamisk tværfagligt samarbejde, da kollegerne har forskellige faglige baggrunde. Brugerinddragelse er i centrum for alt, hvad der gøres, og arbejdsmiljøet er præget af humor og fokus på hinandens trivsel. De tilbyder neuropædagogisk intern supervision og lægger vægt på samarbejde med pårørende og netværk.
Ansøgningsfrist: 12. november 2024
Dine opgaver vil blandt andet omfatte beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere, hvor du vil indgå aktivt i en refleksiv praksis, både ved at give og modtage feedback. Du vil være ansvarlig for gennemførelse af opfølgningssamtaler med klare mål og planer samt for vurderinger og afgørelser.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
På SOSU ZBC fokuseres der på at gøre eleverne så dygtige som muligt samtidig med, at de får en oplevelse for livet. Der er en god omgangsform præget af respekt for hinanden, og der gøres en aktiv indsats for at understøtte nye venskaber, skabe fantastiske oplevelser på tværs af uddannelser samt etablere et godt studiemiljø.
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2024
Stjernehuset består af tre børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper samt to pædagogiske ledere. De tilbyder en arbejdsplads, hvor medarbejderne sammen med kollegerne har indflydelse på dagligdagen, og hvor der er tid til nærvær, omsorg og spændende pædagogisk praksis. Der afholdes ugentlige stuemøder og 10 personalemøder årligt, hvor der drøftes pædagogisk praksis.
Ansøgningsfrist: 03. november 2024
TVP-Familie tilbyder et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er fokus på fælles faglighed, tæt samarbejde og plads til forskellighed. Du vil have mulighed for selvstændigt at tilrettelægge din arbejdsdag ud fra de opgaver, der skal løses, samtidig med at der kan tages hensyn til dit familieliv og transport til arbejdspladsen.
Ansøgningsfrist: 14. november 2024
Du bliver en nøgleperson i at skabe beskæftigelsesmuligheder for blandt andet ukrainske flygtninge ved at identificere deres styrker og ressourcer og omsætte dem til jobmuligheder. Du vil bidrage til at ruste vores målgruppe til at navigere på det danske arbejdsmarked. Sammen med virksomhedskonsulenter og lokale arbejdsgivere vil du facilitere jobmuligheder og sikre en vellykket matchning mellem virksomhed og jobsøger.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
Dine opgaver vil bestå af at være mødeleder på dialogbaserede underretningsmøder samt vurdere og screene underretninger. Du vil have samtaler med både børn og forældre og tilbyde konsultativ bistand til skoler og dagtilbud. Derudover vil du arbejde med implementering af arbejdsgange og samarbejdsmodeller samt holde oplæg for samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2024
Brænder for at skabe vækst på Søbæks børne- og ungehjem samt dagbehandlingsskoler. Team Olivia tilbyder en god arbejdsplads med højt til loftet og fokus på det personlige engagement. Der er mulighed for at arbejde selvstændigt og præge din egen hverdag. Du vil have en nøgleposition i vores ambition om vækst i en branche i hastig udvikling.
Ansøgningsfrist: 05. november 2024
Vallensbæk Kommune tilbyder en grundig onboarding til området og en ledelse, der lægger særlig vægt på faglighed, den daglige drift og trivslen. Der er en høj grad af selvstændighed i jobbet, som byder på mange spændende udfordringer. Du vil blive en del af et team med engagerede og hjælpsomme kolleger, der har fokus på høj faglighed og plads til både spørgsmål og et godt grin.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Målgruppen består af børn, der kræver tæt voksenguidning, herunder børn inden for autismespektret, ADHD samt børn med sproglige og sociale udfordringer. Med udgangspunkt i det fælles ansvar for opgaven arbejder alle sammen om alle børn i Hyldeblomsten og tager medansvar for hele børnegruppens trivsel, ikke kun deres egen. Samarbejdet bygger på tillid, tryghed og ansvar for egne reaktionsmønstre, med støtte og hjælp altid tilgængelig.
Ansøgningsfrist: 04. november 2024
De kan tilbyde et job, hvor du i samarbejde med dit team løbende udvikler og kvalificerer SPS. Arbejdspladsen er præget af et elevcentreret fokus, hvor målet er at støtte eleverne. Derudover kan du forvente et afslappet arbejdsmiljø med positive og imødekommende kollegaer, hvor engagement er en selvfølge. Der er også mulighed for at deltage i faglige netværk på tværs af skoler og uddannelser samt konferencer.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold