Ansøgningsfrist: 22. november 2024
De tilbyder en spændende arbejdsplads med rige muligheder for kollegial støtte, sparring og en god omgangstone. Her prioriteres samtaler om børnenes trivsel og udvikling, så de kan tilbyde dem de bedst mulige rammer. Der er også mulighed for efteruddannelse og kurser, og kollegagruppen øver sig løbende i at være nysgerrige på hinandens perspektiver for at sikre børnenes bedste.
Ansøgningsfrist: 22. november 2024
Fuglehuset i Billingland, med plads til 40 børn, værdsætter udendørsliv og benytter dagligt sine skønne omgivelser, herunder en privat sø og store udearealer. Med et stærkt fokus på et godt arbejdsmiljø, får man her engagerede kolleger, der opretholder et højt fagligt niveau. Børnehaven betragter forskelligheder som en styrke og prioriterer forståelse og samarbejde på tværs af kulturer, især gennem et tæt samarbejde med forældrene.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
Limfjordsbørnehaven, beliggende ved Limfjorden i Thisted og med det gamle stadion som nabo, tilbyder skønne omgivelser både indenfor og ude i naturen. Som medarbejder bliver du del af en engageret, kompetent og støttende personalegruppe, der værner om et stærkt fællesskab. Der arbejdes med en positiv og anerkendende tilgang til både det enkelte barn og hele børnegruppen, støttet af en engageret forældregruppe og nærværende ledelse.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Du kommer primært til at arbejde med børn, unge og deres familier i relation til Barnets Lov (§ 81 og § 32), hvor arbejdet vil omfatte en række specialiserede funktioner. Som kontaktperson vil du primært støtte hele familien, men altid med udgangspunkt i kontakten til barnet eller den unge. En del af dit arbejde vil indebære at yde praktisk pædagogisk støtte i hjemmet til børn, unge og deres familier.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
UCN act2learn tilbyder en stilling i en stor og spændende organisation med mange kolleger både i UCN og i efter- og videreuddannelsen, act2learn velfærd. Man bliver en del af et stærkt team med fokus på børne- og ungeområdet og får et job med stor selvstændighed i et innovativt miljø præget af anerkendelse og tillid. Arbejdspladsen er uformel, hvor humor er en del af hverdagen.
Ansøgningsfrist: 13. november 2024
Sommerfuglen har en bredt sammensat personalegruppe med forskellig erfaring, alder og anciennitet, hvilket bidrager til faglig styrke og gode relationer til alle børn. Institutionen har en natur- og udelivprofil, hvor der hver fjerde uge arbejdes i udflytterafdelingen, Skovfuglen. Her skal medarbejderne være ude i al slags vejr i flere timer, deltage i aktiviteter som bålbygning og observation af insekter samt bruge nærmiljøet.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Arbejdsopgaven består primært i at skabe en tryg og forudsigelig dag for beboerne, samtidig med at støtte deres udvikling og assistere med pleje og personlig hygiejne efter individuelle behov. Der tilbydes to vikariater med fastansættelse på op til 37 timer ugentligt, afhængigt af eget ønske, samt mulighed for at arbejde som tilkaldevikar med fleksibel arbejdstid.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
De tilbyder et alsidigt og spændende job i en udviklingsorienteret organisation med fokus på borgernes progression, understøttet af dokumentation og effektmåling. Stillingen rummer mange faglige muligheder og udfordringer i et team af engagerede kolleger, hvor faglighed, åbenhed, nysgerrighed og ansvarlighed er i centrum. Der er også gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt løbende supervision fra en ekstern supervisor.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
Rønnegård er et specialiseret tilbud til voksne med udviklingshæmning og psykiatriske diagnoser, som kræver indsigt i en bred vifte af faglige metoder og tilgange. Hver pædagogisk handling er fagligt begrundet for at skabe målrettet støtte til beboerne, som kan have udadrettet adfærd, og dette kræver et reflekteret og kompetent arbejdsfokus.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads med et stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger i et mindre center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og samarbejde på tværs af afdelinger er en naturlig del af hverdagen. En eksperimenterende tilgang værdsættes, hvor opgaven afgør teamet, og fleksible løsninger er en selvfølge. Der gives høj grad af indflydelse.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
På Brøndbyøster SFO arbejdes der målrettet med at styrke pædagogernes kompetencer i relation til de pædagogiske opgaver. Brøndbyøster SFO tilbyder en engageret personalegruppe samt et grundsyn baseret på en systemisk tilgang. Der er desuden et tæt samarbejde med skolen og lærerne, hvilket understøtter det pædagogiske arbejde.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
De sørger for, at man kommer godt fra start, inden man begynder at få sine “egne” børn. Der er en fast gruppe, som også dækker ind ved ferie og sygdom. Sparringsmulighederne i dagligdagen inkluderer lederen Malene, som altid er til rådighed, samt dagplejepædagogerne og tilsynsførende, der besøger én ca. en gang om måneden og altid kan kontaktes. Desuden afholdes der fire årlige aftenmøder for yderligere støtte og udvikling.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
JAC tilbyder en dynamisk og spændende arbejdsplads med et uformelt miljø og et fantastisk arbejdsmiljø. Arbejdspladsen har et højt fagligt niveau og en åben, engageret personalegruppe. Der er en stærk tro på, at alle mennesker kan udvikle sig, og der er et stort fokus på læring og udvikling for både børn og personale.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Hos dem får du en spændende arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt. Arbejdskulturen er præget af nysgerrighed efter at finde nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Kollegerne er engagerede og professionelle, og de brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Der er daglig sparring fra dedikerede kolleger, og selvom arbejdet følger faste dagsstrukturer, er ingen dage ens.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
Har du lyst til at arbejde med en spændende målgruppe og brænder du for at hjælpe voksne borgere i udsatte positioner? Center for Social Indsats varetager myndighedsopgaver på det voksenspecialiserede område i relation til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og/eller særlige sociale problemer. Tårnby Kommune er i en rivende udvikling, og de mangler lige nu en kollega, der vi være med til at løfte de spændende opgaver i Center for Social Indsats og Udvikling.
Ansøgningsfrist: 14. november 2024
Som takstforhandler er det din opgave at sikre, at vi har den rigtige takst med udgangspunkt i borgerens behov for indsats. Du skal gennemgå og underskrive nye kontrakter samt følge op på gældende kontrakter. Du skal forhandle takster i forbindelse med årsskiftet, hvis borgerens behov for støtte ændrer sig, og hvis leverandøren fx søger om ændret takstindplacering eller en særtakst.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Team Job & Ressourcer får du mulighed for at gøre en reel forskel i borgernes liv. Din vigtigste opgave bliver at hjælpe dem med at finde vejen tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Du vil stå i spidsen for at motivere og vejlede dem, der har brug for en håndsrækning til at genopdage deres styrker og ressourcer – og få dem til at tro på deres fremtidige muligheder.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold